2022年資陽事業(yè)單位公告預約(點擊預約)
我司因工作發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
面向社會公開招聘,堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
黨建及文秘崗1名,質(zhì)量管理崗1名。
三、報名基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,能夠維護出資人及公司的合法權益,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任;
(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強;
(三)遵紀守法,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;
(四)具有適應企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
(一)任職條件
1.黨建及文秘崗:
(1)40歲以下,本科及以上學歷,中共黨員;
(2)具有較強的公文寫作能力;
(3)具有黨建及辦公室文秘相關工作經(jīng)驗;
(4)熟悉、掌握國家相關法律、法規(guī)及制度;
(5)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強;
(6)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
(7)特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2.質(zhì)量管理崗:
(1)40歲以下,本科及以上學歷,建筑工程等相關專業(yè);
(2)持有中級及以上職稱,二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
(3)10年以上中大型建筑企業(yè)房建項目技術管理經(jīng)驗,兩個及以上房建項目技術負責人全過程管理經(jīng)驗;
(4)熟悉掌握各項建筑工程技術,能解決重大、難度高的技術問題;
(5)具有高度的敬業(yè)精神和責任心,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
(6)特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
(二)崗位描述
1.黨建及文秘崗:
(1)協(xié)助部門負責人和分管領導開展工作;
(2)負責公司黨建工作;
(3)負責草擬公司行政管理類制度,建立工作流程;
(4)負責公司年度工作總結、主要負責人工作匯報等綜合性重要文稿的起草,以公司名義簽發(fā)文件的審核;
(5)負責公司支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等上會材料的收集整理、排版、審核把關,以及會議記錄工作;
(6)負責公司會務工作(座牌打印、投影儀、會議通知等工作);
(7)負責公司宣傳工作,包括攝影、信息報道等;
(8)負責公司重點項目、重點工作的跟蹤督辦工作;
(9)完成領導交辦的其他工作。
2.質(zhì)量管理崗:
(1)嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程,負責國家質(zhì)量標準、規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量文件的收集和更新;技術工作的總體控制;
(2)嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度,負責對公司項目質(zhì)量、技術、質(zhì)檢、試驗指導工作,審批及落實與技術相關的各類文件、報告、方案;
(3)負責在建工程質(zhì)量管理,施工過程重質(zhì)量抽查和巡查及質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加各項目關鍵節(jié)點隱蔽、分部分項及竣工驗收工作;
(4)負責公司各項目施工質(zhì)量的考核評定工作;
(5)完成領導交辦的其他工作。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年2月7日—2月20日。
2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名(郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題)。
郵箱地址:980953742@qq.com。
郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號。
3.報名資料:
(1)應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
(3)近期電子版2寸證件照。
(二)資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。
(三)招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制,筆試、面試成績占比(4:6)。
(四)背景調(diào)查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經(jīng)歷等相關情況進行調(diào)查核實。
(五)入職體檢
結合背景調(diào)查結果,通知符合要求的人員進行體檢。
(六)確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,確定錄用人員。
六、紀律要求
(一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開招聘工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關人員的法律責任。
(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應聘資格。
七、注意事項
(一)如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中,根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)配。
(二)咨詢電話:028-26390909,電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
資陽高投建筑工程有限公司
2022年2月7日