2022-01-27來源：本站采編
企業(yè)投資綜合服務(wù)窗口(8名)、社會事務(wù)綜合服務(wù)窗口(8名)，共計(jì)16名窗口工作人員。
(一)負(fù)責(zé)窗口咨詢、受理及辦件服務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決行政審批辦理工作中出現(xiàn)的問題。
(三)負(fù)責(zé)承擔(dān)市民服務(wù)中心交辦的其他工作事項(xiàng)。
(一)企業(yè)投資綜合服務(wù)窗口
1. 年齡35周歲及以下(1986年1月20日及以后出生)，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;
2. 規(guī)劃、建筑、經(jīng)濟(jì)、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)社會事務(wù)綜合服務(wù)窗口
1. 年齡35周歲及以下(1986年1月20日及以后出生)，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;
2. 勞動與社會保障、人力資源管理、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;
3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4. 符合招聘崗位資格條件(詳見附件)要求的社會在職、非在職人員，并在原件校驗(yàn)時須提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;
5. 執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。
(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4. 不適宜從事相關(guān)崗位工作的其它情形。
(一)報(bào)名時間
網(wǎng)上報(bào)名：2022年1月20日-2月9日(2月9日16:00截止);
資格初審：2022年1月20日-1月30日、2月7日-2月9日(2月9日17:00截止)。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)(http://sljd.baomingwang.net/)進(jìn)行注冊報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。
(三)報(bào)名程序
1. 網(wǎng)上注冊
應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機(jī)號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。
2. 填報(bào)信息
應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)上選擇報(bào)考崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個人信息容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。報(bào)名資料提交成功后請不要重復(fù)提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3. 資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入原件校驗(yàn)及面試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。如資格初審不通過的，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后，在報(bào)名截止前可重新提交，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。
4. 打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。
5. 其他要求
(1)報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。報(bào)名注冊須使用本人信息。
(2)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，報(bào)名資料提交成功后請不要重復(fù)提交。
(3)報(bào)名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)咨詢電話
聯(lián)系電話：028-89141813。
面向社會公開招聘，采用線上報(bào)名及資格初審、原件校驗(yàn)、面試、體檢、背景調(diào)查等方法進(jìn)行人才篩選。面試成績滿分為100分，根據(jù)面試成績進(jìn)行排名，等額確定進(jìn)入體檢人員。相關(guān)考試結(jié)束后，請?jiān)?個工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢考核結(jié)果并及時查收相關(guān)郵件通知。
(一)原件校驗(yàn)
1. 原件校驗(yàn)人員構(gòu)成：根據(jù)資格初審結(jié)果，按崗位與報(bào)名人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，則調(diào)整開考比例或調(diào)減招聘人數(shù)。若因應(yīng)試者原件校驗(yàn)不合格、放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不開展遞補(bǔ)工作。
2. 原件校驗(yàn)時間及地點(diǎn)：待定(以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn))。
3. 原件校驗(yàn)內(nèi)容：有效居民身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料等。
(二)面試考試
1. 面試人員構(gòu)成：面試比例原則上不低于1:5，若因應(yīng)聘人員原件校驗(yàn)不合格、放棄、缺考等原因，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于1:5，但招聘崗位與應(yīng)試人數(shù)能形成競爭力(即應(yīng)試人數(shù)大于崗位數(shù))，可開展面試;若不能形成競爭力(即應(yīng)試人數(shù)小于或等于崗位數(shù))，由招考工作小組另行研究決定。
2. 面試時間及地點(diǎn)：待定(以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn))。
3. 面試形式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、舉止儀容儀表、從業(yè)經(jīng)歷、實(shí)踐能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。
4. 面試成績：滿分100分，成績不達(dá)60分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，也不納入遞補(bǔ)范圍。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在“成都東部新區(qū)(CDEasternNewArea)、成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”公布。
(一)根據(jù)面試成績，由高分至低分進(jìn)行排名，按照招聘崗位數(shù)等額確定。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在“成都東部新區(qū)(CDEasternNewArea)、成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。
(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(四)體檢合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，不予聘用。
(五)因體檢、背景調(diào)查不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(一)按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;
(二)試用期2個月，期滿后實(shí)行考核薪酬制度。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。
資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
來源：http://sc.offcn.com/html/2022/01/186997.html
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