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宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司公開招聘中層管理人員的公告

2022-01-11來源:本站采編

公司簡介:宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“港建集團(tuán)”)是三江新區(qū)、宜賓臨港經(jīng)開區(qū)下屬國有企業(yè),2020年11月,經(jīng)三江新區(qū)黨工委管委會批準(zhǔn),在原宜賓臨港建設(shè)有限公司的基礎(chǔ)上升級成為國有一級平臺公司,注冊資本金2.2億元。港建集團(tuán)自2010年6月成立以來完成投資約300億元;開展項(xiàng)目建設(shè)500余個,其中省重點(diǎn)項(xiàng)目約20余個,市重點(diǎn)項(xiàng)目約100個;落地PPP項(xiàng)目7個,投融建模式項(xiàng)目7個,引入社會資本200多億元,多渠道籌集建設(shè)資金50余億元。目前在建主要項(xiàng)目有竹文化公園、東部產(chǎn)業(yè)園、川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等100余個。

港建集團(tuán)現(xiàn)有高級職稱7人、一級注冊建筑師1人,一級造價(jià)師4人,一級建造師12人,中級職稱及資質(zhì)約90人。目前,按照港建集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,已組建宜賓臨港市政園林工程有限公司、宜賓港博建筑工程有限公司、宜賓興港建材有限公司、宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司等子公司,參股宜賓長和建材股份有限公司、宜賓時代建材有限公司,代管宜賓臨港城市發(fā)展建設(shè)有限公司。

港建集團(tuán)按照橫向協(xié)同,縱向聯(lián)動的發(fā)展思路,將不斷整合優(yōu)勢資源,通過權(quán)屬企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動,打通建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條,高質(zhì)量推動三江新區(qū)城市建設(shè)管理,逐步構(gòu)建“六位一體”(資本運(yùn)作、工程建設(shè)、工程咨詢、城市管理、建筑材料、開發(fā)運(yùn)營)經(jīng)營方向,融合型、多業(yè)態(tài)的新興投資建設(shè)集團(tuán)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,權(quán)屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位:

一、招聘范圍

社會招聘(全國范圍)。

二、招聘崗位及條件

(一)宜賓臨港市政園林工程有限公司(全資子公司)招聘崗位及條件

序號

招聘崗位

名額

年齡要求

最低學(xué)歷

專業(yè)

應(yīng)聘條件

綜合薪酬

1

成本控制部經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、法學(xué)類、建筑類相關(guān)專業(yè)

1.有造價(jià)類中級及以上職稱或二級造價(jià)工程師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書;2.5年以上項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、合同、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購、招投標(biāo)、合同管理相關(guān)法規(guī)和流程,熟悉建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施模式以及預(yù)算、計(jì)量等業(yè)務(wù)知識;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.中共黨員,具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。

13-16萬元/年

2

市政設(shè)施管理部經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

電氣類、土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)

1.有市政類中級及以上職稱或二級建造師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書;2.5年以上工程項(xiàng)目管理、市政設(shè)施維護(hù)管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。

13-16萬元/年

3

綜合管理部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

專業(yè)不限

1.4年及以上行政管理類、宣傳類、人力資源類工作經(jīng)驗(yàn);2.文字功底好,熟悉辦文、辦會、后勤管理等業(yè)務(wù),能熟練使用各類辦公軟件;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力,具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.中共黨員,具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

4

財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)

1.有造價(jià)類中級及以上職稱或二級造價(jià)工程師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書(條件優(yōu)秀者可放寬至造價(jià)員(帶審));2.4年及以上造價(jià)類、審計(jì)類、成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和政策;4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力,具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.中共黨員,具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

5

成本控制部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、法學(xué)類、建筑類相關(guān)專業(yè)

1.有造價(jià)類中級及以上職稱或二級造價(jià)工程師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書;2.4年及以上法務(wù)咨詢、預(yù)算造價(jià)、招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉政府采購、招投標(biāo)、合同管理相關(guān)法規(guī)和流程;4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力,具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.中共黨員,具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

6

市政設(shè)施管理部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

電氣類、土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)

1.有市政類、土建類、電氣類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或二級建造師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書;2.4年以上工程項(xiàng)目管理、市政設(shè)施維護(hù)管理、物業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉市政類(公路、橋梁、電氣等)施工、維修維護(hù)的流程及工藝;4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力,具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

7

綠化環(huán)境管理部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

建筑類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類相關(guān)專業(yè)

1.園林工程專業(yè)具有園林類中級及以上職稱或二級建造師(市政)及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書,4年及以上綠化管理、景觀工程、環(huán)境衛(wèi)生管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或10年及以上綠化管理、景觀工程、環(huán)境衛(wèi)生管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

8

項(xiàng)目經(jīng)營部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

土木類、地質(zhì)類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)

1.有工程類中級及以上職稱或二級建造師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書;2.5年及以上工程項(xiàng)目管理、工程設(shè)計(jì)、經(jīng)營項(xiàng)目管理、地質(zhì)勘查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

 

(二)宜賓興港建材有限公司(全資子公司)招聘崗位及條件

序號

招聘崗位

名額

年齡要求

最低學(xué)歷

專業(yè)

應(yīng)聘條件

綜合薪酬

1

綜合管理部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

行政、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)

1.5年及以上行政、文秘、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉辦文、辦會、行政、文秘、后勤、接待等相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企辦公室管理工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

2

計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

1.5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有會計(jì)中級及以上職稱;2.具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識,熟悉會計(jì)、稅收及金融相關(guān)知識,具有一定的融資管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或持注冊會計(jì)師證或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

3

市場營銷部副經(jīng)理

1

40歲及以下

大專

工商管理類等相關(guān)專業(yè)

1.5年及以上建材行業(yè)營銷策劃、拓展、管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上相關(guān)職稱;2.具備扎實(shí)的營銷理論知識、豐富的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),及嫻熟的商業(yè)談判技巧;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

12-16萬元/年(按業(yè)績提成兌現(xiàn))

4

采購管理部副經(jīng)理

1

40歲及以下

大專

工商管理類等相關(guān)專業(yè)

1.5年及以上建筑、建材等行業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上相關(guān)職稱;2.熟悉采購策劃管理、合約規(guī)劃、造價(jià)管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)業(yè)務(wù),具有建材公司材料供應(yīng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

12-16萬元/年(按業(yè)績提成兌現(xiàn))

5

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理

1

40歲及以下

大專

工程建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)

1.5年及以上建材生產(chǎn)管理、安全、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上相關(guān)職稱;2.熟悉商混、建材生產(chǎn)管理;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

12-16萬元/年(按業(yè)績提成兌現(xiàn))

6

監(jiān)察審計(jì)部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

審計(jì)(學(xué))、工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè)

1.5年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上相關(guān)職稱;2.具備過硬的監(jiān)察審計(jì)業(yè)務(wù)能力,熟悉工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及工作流程;3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)崗位工作經(jīng)歷者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

11-14萬元/年

 

(三)宜賓港宏建設(shè)工程咨詢有限公司(全資子公司)招聘崗位及條件

序號

招聘崗位

名額

年齡要求

最低學(xué)歷

專業(yè)

應(yīng)聘條件

綜合薪酬

1

市場經(jīng)營部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)

1.10年及以上工程造價(jià)咨詢、管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具有一級造價(jià)工程師及及以上相關(guān)資格證書;2.具備扎實(shí)的工程造價(jià)理論知識及豐富的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),具有工程造價(jià)咨詢體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉合同合約管理;3.中共黨員優(yōu)先;4.研究生及以上學(xué)歷或具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

12-16萬元/年(按業(yè)績提成兌現(xiàn))

2

監(jiān)察審計(jì)部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

審計(jì)(學(xué))、工程造價(jià)、管理類相關(guān)專業(yè)

1.5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上相關(guān)職稱;2.具備過硬的監(jiān)察審計(jì)業(yè)務(wù)能力,熟悉工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及工作流程;3.中共黨員優(yōu)先;4.研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11-14萬元/年

3

綜合行政部副經(jīng)理

1

40歲及以下

本科

行政、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)

1.5年以上行政、文秘、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉辦文、辦會、行政、文秘、后勤、接待等相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;3.中共黨員優(yōu)先;4.研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企辦公室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11-14萬元/年

備注:1.具備研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員,可對應(yīng)研究生所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘,也可對應(yīng)本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘;2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:(1)曾受過各類刑事處罰的人員;(2)因?yàn)^職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;(3)因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的;(4)因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;(5)因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的;(6)曾被開除公職的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并將照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到公司郵箱參與資格審查。郵箱:gangjian0618@163.com。

報(bào)名時間:2022年1月7日-2月8日

資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查合格的應(yīng)聘人員,原則上于2022年2月15日前通知應(yīng)聘者,如因疫情管控原因推遲,將在宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布公告通知資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間,考生需準(zhǔn)備本人身份證和相關(guān)證書原件進(jìn)行資格審查,并于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加筆試。

(二)開考比例。

筆試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例,若低于開考比例則取消該招聘崗位。

(三)招聘甄選模式。

1.筆試和面試。

2.筆試成績占總成績的40%,面試占總成績的60%。

3.筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(如果前三名筆試成績出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試),面試時間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢。

經(jīng)過甄選流程和公司決策流程列為擬聘用人員的進(jìn)入考察和體檢程序。

體檢結(jié)果有疑問的,可組織應(yīng)聘者進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考察和體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可在總成績前三名中重新遞補(bǔ),也可不作遞補(bǔ),待下一次重新招聘。

(五)公示。

根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用人員并在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。

(六)試用期。

新職員根據(jù)個人資格條件相應(yīng)定崗定級,首次與公司簽訂兩年勞動合同,試用期2個月,工資按規(guī)定核發(fā)80%。

(七)報(bào)名資格符合條件的全日制碩士研究生可直接進(jìn)入面試。

四、本公告由宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:邱女士

聯(lián)系電話:0831-2317615郵箱:gangjian0618@163.com。

現(xiàn)工作地點(diǎn):四川省宜賓市臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沙坪街道飛云路北段70號宜賓汽車產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)中心綜合樓6樓

 

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