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2021年內(nèi)江路橋供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘中層干部的公告

2021-12-29來源:本站采編

內(nèi)江路橋供應(yīng)鏈管理有限公司是內(nèi)江路橋集團(tuán)下屬全資子公司,現(xiàn)因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,為加強(qiáng)公司經(jīng)營班子建設(shè),推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,擬面向社會(huì)公開選聘黨群部部長1名,現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:

一、選聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選聘經(jīng)營管理者原則相結(jié)合。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、注重業(yè)績,著力選拔思想素質(zhì)高、治企能力強(qiáng)、職業(yè)操守好的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。

(三)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(四)堅(jiān)持市場(chǎng)認(rèn)可、出資人認(rèn)可,堅(jiān)持依法依規(guī)、契約化管理。

(五)全面實(shí)行聘任制與經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合,嚴(yán)格與厚愛結(jié)合,激勵(lì)與約束并重。

二、選聘方式及崗位

面向社會(huì)公開選聘黨群部部長1名。

三、崗位職責(zé)

1.根據(jù)上級(jí)黨委要求,負(fù)責(zé)制定公司基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善黨組織建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)提出公司黨建工作任務(wù),制定具體的實(shí)施措施。

3.負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)的組織指導(dǎo)工作,督查支部基礎(chǔ)黨建、主題教育、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)工作。

4.負(fù)責(zé)開展黨組織生活、黨員學(xué)習(xí)、黨員培養(yǎng)等工作。

5.負(fù)責(zé)審核黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、方案等文件材料的起草、整理及保管。

6.負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作,主持工會(huì)日常事務(wù)的管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、任職條件

(一)任職基本條件

1.對(duì)黨忠誠,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績突出;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、決策能力,勇于開拓進(jìn)取,具有創(chuàng)新精神和改革意識(shí);

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)任職資格條件

1.年齡45周歲以下;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬;

3.3年以上黨齡,2年以上黨建工作、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力,具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉黨建工作和工會(huì)相關(guān)制度、流程和方法,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

6.良好的責(zé)任心、紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí);

7.無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。

五、選聘程序

(一)方案審核:選聘方案經(jīng)公司黨支部同意后提交公司董事會(huì)審議,審議后報(bào)內(nèi)江路橋集團(tuán)同意后實(shí)施。

(二)發(fā)布公告:選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選聘方案,在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,公告期不少于3個(gè)工作日。

(三)組織報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為2021年12月30日至2022年1月4日(工作日),采取自愿報(bào)名方式,開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名聯(lián)系人:黃珊珊,聯(lián)系電話:13568003833,聯(lián)系地址:內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段內(nèi)江路橋供應(yīng)鏈管理有限公司人力資源部(綜合客運(yùn)中心四樓);網(wǎng)上報(bào)名通過電子郵件方式報(bào)名,郵箱地址:181761017@qq.com。

1.《報(bào)名表》(附件1)、《個(gè)人承諾書》(附件2)。《個(gè)人承諾書》需打印并簽字,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將紙質(zhì)文檔交供應(yīng)鏈管理公司綜合辦公室或?qū)呙杓蟼髦付ㄠ]箱,格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可,大小在200KB-3M以內(nèi),要求圖像清晰。

2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

3.近期電子版2寸證件照,照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5-50KB以內(nèi),要求圖像清晰。

(四)資格審查及初選:選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選聘條件、資格和要求等,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選,確定選聘人員,并通知選聘人員準(zhǔn)備選聘。每個(gè)選聘崗位初選合格人員應(yīng)不少于3人,否則為崗位選聘無效。

(五)綜合測(cè)評(píng):根據(jù)職位需求,對(duì)符合條件的人員采取管理能力測(cè)試、面試等方式進(jìn)行綜合測(cè)試。綜合測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的管理能力及業(yè)務(wù)水平等。

管理能力測(cè)試為筆試,滿分100分,按60%計(jì)入總成績。面試根據(jù)筆試成績,每個(gè)選聘崗位從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,面試成績按40%計(jì)入總成績。

(六)組織考察:按照選聘崗位人數(shù)要求,根據(jù)筆試加面試的綜合成績,從高分到低分的順序按1:2的比例確定進(jìn)入組織考察人員名單。

由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察工作,路橋集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委派員參加考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對(duì)考察對(duì)象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)?疾旖Y(jié)束后,出具考察報(bào)告。

(七)提出初步擬任人選:根據(jù)筆試、面試得分及考察報(bào)告情況,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選建議,提交公司黨支部審議后,提報(bào)公司董事會(huì)審議。

(八)董事會(huì)研究決定:選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將提名擬聘人選提交董事會(huì)討論研究決定,經(jīng)董事會(huì)審議后報(bào)路橋集團(tuán)黨委審批。

(九)聘前公示:對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(十)辦理聘任手續(xù):經(jīng)資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察并公示合格者,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

公開選聘的中層干部薪酬待遇,根據(jù)內(nèi)江路橋供應(yīng)鏈管理有限公司薪酬待遇相關(guān)制度,及應(yīng)聘者實(shí)際情況確定。

 

附件:1.內(nèi)江路橋供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘中層干部人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

2.個(gè)人承諾書(點(diǎn)擊下載)

來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11975.html

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