依據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,為優(yōu)化我公司人力資源配置,拓寬選人用人渠道,吸引聚集優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
自貢市鑫農(nóng)投資開發(fā)有限公司于1999年9月4日注冊成立,現(xiàn)有注冊資本30000萬元,地址位于四川省自貢市通航城市廣場A7棟。公司主要承擔農(nóng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及綜合配套服務(wù),旅游開發(fā)項目策劃咨詢,城市、農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù),游覽景區(qū)管理,酒店管理,糧食、水產(chǎn)品收購,糧油倉儲服務(wù)等。
二、招聘職位
綜合部 部長1名
任職要求:
1.政治面貌:中共黨員;
2.年齡:年齡45周歲及以下(年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日);
3.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,法律、公共管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
4. 工作經(jīng)歷:熟悉國有企業(yè)工作,具備較強的公文寫作能力,具有5年以上工作經(jīng)歷,擔任過國有企業(yè)中層及以上管理職務(wù)2年以上;
三、任職條件
(一)基本條件
1.具有較高政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀違規(guī)情形以及征信等不良記錄。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能熟練操作電腦及各類辦公軟件等。
3.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)有以下情形之一的人員不得報名
1.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門審查,或受政紀處分尚未解除影響期的人員;
3.受過刑事處罰或被開除公職的人員;
4.《中華人民共和國公司法》規(guī)定不得任職的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、討論決定、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2021年12月28日-2022年1月3日18時止。(報名時間以收達為準)
2.報名材料:凡符合規(guī)定條件的個人均可自愿報名。報名者認真填寫《報名表》,連同本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、技術(shù)管理成果(如獲獎證書、專業(yè)論文等)能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料掃描件,發(fā)送電子郵件報名。有意者請將簡歷發(fā)送至:277025425@qq.com。
聯(lián)系人:王珊
聯(lián)系電話:17383519879
3.資格審查。報名結(jié)束后,由自貢市鑫農(nóng)投資開發(fā)有限公司組建審核組對報名人員進行資格審查。資格審查將始終貫穿于公開招聘全過程,報考者必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格,并承擔相應(yīng)的法律后果。經(jīng)資格審查合格的人員,憑《面試通知書》和身份證參加面試(面試具體事項另行通知)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行面試,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。
(三)體檢
根據(jù)面試成績確定體檢人員名單,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,由自貢市鑫農(nóng)投資開發(fā)有限公司組織體檢,體檢費用個人自理,體檢不合格者,取消招聘資格,由此產(chǎn)生的空額,按程序研究后決定是否進行遞補。對體檢結(jié)論有疑問者,從知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。
(四)考察
體檢合格人員進入考察程序,依據(jù)招聘職位的職責(zé)要求,由自貢市鑫農(nóng)投資開發(fā)有限公司具體組織實施,主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。
(五)討論決定
根據(jù)面試、體檢和考察情況,由自貢市鑫農(nóng)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理辦公會研究決定擬聘用人選。如崗位應(yīng)聘人員無合適者,可空缺。
(六)聘用和考核
對研究決定的擬聘用人員進行試用,試用期為一個月。試用期間只按月發(fā)放基本薪酬。試用期滿考核合格方可正式聘用;考核不合格不予聘用。聘期滿后,經(jīng)考核合格,可續(xù)聘。
(七)聘用人員的待遇
聘用人員待遇按公司現(xiàn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,辦理“五險一金”等社會保險(不含試用期),享受相關(guān)福利待遇。
五、疫情防控要求
(一)所有接到通知領(lǐng)取《面試通知書》人員需持本人領(lǐng)取前48小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同),方可領(lǐng)取。核酸檢測報告時間以出具時間為準,非采樣時間或報告打印時間。
(二)請領(lǐng)取《面試通知書》人員提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測陰性報告證明,并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準備。
(三)經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可領(lǐng)取《面試通知書》。
六、有以下情況之一者,將不發(fā)放《面試通知書》:
1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的人員;
2.12月11日及以后有西安市旅居史的人員;
3.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的人員;
4.前22天內(nèi)有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的面試人員;
5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或密接的密接,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員;
6.前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會城市所在街道旅居史,正在實施居家或集中隔離的人員;
7.領(lǐng)取《面試通知書》當天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的人員。
七、領(lǐng)取到《面試通知書》人員持續(xù)做好自我健康管理,并隨時關(guān)注我市最新防疫要求,并嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試疫情防控要求將在《面試通知書》上另行規(guī)定。
自貢市鑫農(nóng)投資開發(fā)有限公司
2021年12月27日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12851.html