2021-12-23來(lái)源:本站采編
一、遴選(考調(diào))職位及名額
綜合管理職位1名。擬任三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
二、遴選(考調(diào))范圍及對(duì)象
面向南充市本級(jí)、九縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下公務(wù)員或參公人員。
三、遴選(考調(diào))條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有公務(wù)員或參公管理人員身份。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年齡35周歲及以下。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
6.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期末滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選(考調(diào))程序
(一)發(fā)布遴選(考調(diào))公告。根據(jù)審批通過(guò)的遴選(考調(diào))方案,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄,發(fā)布遴選(考調(diào))公告,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄詳細(xì)了解遴選(考調(diào))公告及有關(guān)附件公布的遴選(考調(diào))資格條件,于2021年12月30日—2021年12月31日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),由本人攜帶相關(guān)資料在南充市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科(地址:南充市萬(wàn)年西路市政府一號(hào)辦公樓620室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可他人替代,逾期不再補(bǔ)報(bào)。資格審核通過(guò)后由南充市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科以電話(短信)方式通知本人領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下資料:
1.《南充市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年下半年公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員考試報(bào)名表》2份,需所在單位和有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章,雙面打印,貼上照片;
2.身份證原件及復(fù)印件1份;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
4.《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》)復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;
5.本人近期彩色免冠1寸證件照2張及電子照片;
6.由報(bào)名人員所在單位或主管部門出具的近兩年年度考核登記表復(fù)印件并加蓋公章;
7.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(三)考試。考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1.筆試(滿分100分)
(1)筆試開(kāi)考比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,資格審核合格人數(shù)與遴選(考調(diào))計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位遴選(考調(diào))名額。
(2)筆試方式及范圍。采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容?忌帧豆P試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績(jī)查詢。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。
(5)根據(jù)考生的筆試成績(jī),按遴選(考調(diào))職位名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,與最后1名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
2.面試(滿分100分)
(1)面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。以電話和短信通知為準(zhǔn)。
(3)面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》按照電話或短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試參考名額缺額不再遞補(bǔ)。
面試時(shí),面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。
(4)面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一遴選(考調(diào))環(huán)節(jié)。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試折合總成績(jī)情況,按照實(shí)際遴選(考調(diào))名額等額確定考察對(duì)象。與最后一名考察對(duì)象折合總成績(jī)相同的人員,一并確定為考察對(duì)象。由南充市發(fā)展和改革委員會(huì)電話通知入圍考察人員并派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格,出現(xiàn)的遴選(考調(diào))缺額,按照筆試、面試折合總成績(jī),從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(五)體檢
1. 體檢人員確定。由南充市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)考察情況,按遴選(考調(diào))名額等額研究確定參加體檢人員。
2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由南充市發(fā)展和改革委員會(huì)電話和短信通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再進(jìn)入下一遴選(考調(diào))環(huán)節(jié)。
4. 復(fù)檢。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,由南充市發(fā)展和改革委員會(huì)研究,按照筆試、面試折合總成績(jī)從高到低確定考察和體檢遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員考察和體檢另行電話和短信通知。
(六)公示
根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,按程序調(diào)入。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合遴選(考調(diào))條件的,取消被公示人擬調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其遴選(考調(diào))資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
由南充市發(fā)展和改革委員會(huì)研究決定擬調(diào)人員,并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿遴選(考調(diào))全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選(考調(diào))條件的,取消遴選(考調(diào))資格。
(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。因個(gè)人電話留錯(cuò)或通訊不暢,導(dǎo)致未接到電話和短信通知,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。未入圍下一遴選(考調(diào))環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
(三)本次遴選(考調(diào))人員調(diào)動(dòng)后,一律以南充市發(fā)展和改革委員會(huì)重新確定的職務(wù)或職級(jí)為準(zhǔn),并按此享受工資待遇。
(四)咨詢電話:0817-2238131。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)明遴選(考調(diào))紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。
(三)駐委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)遴選(考調(diào))工作紀(jì)律全程監(jiān)督,保證遴選(考調(diào))工作順利、有序開(kāi)展。監(jiān)督電話:0817-2137057。
附件:1.南充市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年下半年公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員職位情況表
2.南充市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年下半年公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員考試報(bào)名表
附件:點(diǎn)擊下載
來(lái)源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/6959.html
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