根據(jù)工作需要，南江縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員（編外）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，銳意進(jìn)取；

2.身體健康，具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.具有較強(qiáng)的溝通交流能力、適應(yīng)能力和服務(wù)意識(shí)，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4.年滿18周歲及以上，30周歲及以下（年齡計(jì)算截至?xí)r間為報(bào)名的首日）；

5.符合所報(bào)考崗位確定的報(bào)考條件

序號(hào)	招聘崗位	招聘名額	報(bào)考資格條件				考試方式及總 成績(jī)折合辦法
			學(xué)歷 要求	專業(yè)要求	年齡要求	其他報(bào)考條件
1	文秘	3	全日制大專及以上學(xué)歷	本科及以上不限專業(yè)，�？葡逎h語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)	30周歲及以下	戶籍地為南江縣內(nèi)	總成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受到過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；屬于本縣編制內(nèi)人員的；本人與其他用人單位有聘用合同關(guān)系，存在人事合同糾紛的；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日上午9:00至2021年12月27日17:00止。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：南江縣應(yīng)急管理局政治處（縣應(yīng)急管理局703室）

（四）報(bào)名程序

1.報(bào)名者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（初始學(xué)歷和最高學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷需提供電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件一份，近期免冠二寸彩照2張及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,并如實(shí)填寫《南江縣應(yīng)急管理局招聘人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招聘公告，并按照公布的崗位及條件要求報(bào)名。

3.報(bào)名人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

三、考試組織及成績(jī)公布

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

1.筆試范圍�？荚噧�(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)直接通知到考生本人。

3.考試比例。筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由南江縣應(yīng)急管理局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谀辖�縣人民政府網(wǎng)站公示，對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，由本人持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》可在筆試成績(jī)公示后三日內(nèi)到南江縣應(yīng)急管理局政治處書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。

（二）面試

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

2.確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序按照崗位招聘人數(shù)多1-2名確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績(jī)?yōu)?分或缺考的人員視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

4.面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，由南江縣應(yīng)急管理局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在南江縣人民政府網(wǎng)站公示面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)公示考試總成績(jī)無(wú)異議后，由南江縣應(yīng)急管理局按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的人員確定為體檢人選。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由南江縣應(yīng)急管理局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由南江縣應(yīng)急管理局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的缺額按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

五、考核

南江縣應(yīng)急管理局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考核合格者由南江縣應(yīng)急管理局確定為擬聘用人員，并在南江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫不取消其擬聘用或聘用人員資格，待核實(shí)后確定。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按考核成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及福利待遇

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，試崗三個(gè)月。試用期滿考核合格者，由局政治處統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同�？己瞬缓细裾呷∠�錄用資格。

工資待遇結(jié)合工作年限、崗位等情況發(fā)放：基本工資3200.00元/月.人，其它福利待遇按規(guī)定發(fā)放，按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊人員一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)人員責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0827-8268097。

九、疫情防控要求

1.考生報(bào)名和考試期間必須全程正確佩戴口罩，同時(shí)注意社交距離。

2.所有來(lái)南考生應(yīng)在微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

3.考生屬于境外、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)等風(fēng)險(xiǎn)人員以及與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的人員需要按照防控要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)等健康管理，解除隔離后方可參加。

4.考生報(bào)名時(shí)，須出示四川天府健康通“健康綠碼”、行程碼、現(xiàn)場(chǎng)掃場(chǎng)所碼、體溫檢測(cè)無(wú)異常后方可報(bào)名。拒不配合疫情防控相關(guān)查驗(yàn)和查驗(yàn)結(jié)果異常經(jīng)評(píng)估不宜參加的考生，不予辦理相關(guān)手續(xù)，所有責(zé)任自負(fù)。

十、其他

本公告由南江縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由公告發(fā)布機(jī)關(guān)另行明確。

咨詢電話：南江縣應(yīng)急管理局0827-8268097。

向  華：19983656978                                  

 

 

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來(lái)源：http://www.scnj.gov.cn/ywdt/gsgg/13514281.html