根據(jù)工作需要，縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘（臨時(shí)聘用）36名警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），充實(shí)公安隊(duì)伍�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下（本公告在“普格公安”微信公眾號發(fā)布）：

一、招聘原則及方法

招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核政審等程序和方法進(jìn)行。

二、招聘名額崗位

本次擬招聘勤務(wù)輔警共36名，均限男性報(bào)考。其中，縣公安局30人，紀(jì)委監(jiān)委留置專區(qū)暨看護(hù)警務(wù)輔助人員6人。

三、招聘人員工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤，紀(jì)委監(jiān)委留置專區(qū)留置人員看護(hù)及其它勤務(wù)活動。

四、招聘對象范圍和條件

（一）招考對象　　

本次招聘僅限戶籍地為涼山籍符合招聘條件人員。

（二）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件：

1.具有涼山州戶籍，具有合法有效身份證件；

2.具有高中及以上文化程度，退伍軍人可放寬到初中文化程度；

3.具有良好的品德和履行職責(zé)的能力，自愿從事警務(wù)輔助工作；

4.年齡在18周歲以上（2003年12月1日以前）至30周歲以下（1991年12月1日以后出生）。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；

5.身體健康，具有正常履行輔警崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合招聘的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事、治安處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的

4.曾被辭退或開除公職的；

5.有道德敗壞，參與賭博、偷竊、吸毒等不良行為的；

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

9.現(xiàn)役軍人及在讀大學(xué)生；

10.其它不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、報(bào)名方式及報(bào)名資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式實(shí)施。報(bào)名者需攜帶第二代有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（2002年以后大專以上學(xué)歷的，需提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子證明注冊備案表》），近期免冠正面2寸證件照2張，于2021年12月14日（星期二）—12月22日（星期三）工作時(shí)間（8:30—12:00；14:30—17:30）在普格縣公安局1樓教育整頓辦現(xiàn)場報(bào)名。

通過資格初審的報(bào)考者，憑本人第二代有效居民身份證，于2021年12月23日（星期四）上午9:00—12:00，下午14:30—17：00，在普格縣公安局三樓307辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、開考比例

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1。報(bào)名結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃和招聘名額，并將調(diào)整結(jié)果在普格縣人民政府網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

七、考試科目及范圍

考試分為筆試、面試和體能測試。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1.筆試科目：公安基礎(chǔ)知識。

2.筆試時(shí)間：2021年12月25日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定具體地點(diǎn)參加筆試。憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績公布

在筆試后5個工作日內(nèi)以張榜和“普格公安”官方微信發(fā)布的方式向考生及社會公布筆試成績。

（二）面試

1.面試人員：根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名進(jìn)入面試人員成績相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例的，則參加筆試的所有人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間：2022年1月4日（星期二）上午9:00開始進(jìn)行。

3.面試地點(diǎn)：以面試公告確定的具體地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.面試要求：進(jìn)入面試的考生，憑本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）參加面試，兩證不全者不得參加面試。

5.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

（三）體能測試

1.測試時(shí)間：面試成績公布后另行通知。

2.測試地點(diǎn)：附城小學(xué)（新區(qū)）田徑場。

3.體能測試范圍：男(1000米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn));女(800米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn))。

體能測試不合格的不予錄用。

八、體檢、考察

1.面試后，根據(jù)招聘名額，按考試總成績(總成績=筆記成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.以張榜和“普格公安”官方微信發(fā)布的方式公布擬進(jìn)入體檢人員名單（如有最后一名總成績并列的，則以筆試成績高者確定進(jìn)入體檢人選，筆試成績也并列的則進(jìn)行加試）。

九、遞補(bǔ)

因體能測試、體檢及考察等不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在進(jìn)入面試人員中從高分到低分遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

十、優(yōu)先錄用

具有文秘寫作、新聞通訊、宣傳等特長（在州級以上報(bào)刊發(fā)表過作品）;網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)等級證書，退伍軍人、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。具體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審查決定。

十一、公示、聘用

對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，參加普格縣公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入2個月的試用期，試用合格的辦理臨時(shí)聘用手續(xù)。

十二、簽訂合同和崗位分配

簽訂勞動合同，服從用人單位分配。

十三、待遇

按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），試用期滿后，扣除社會保險(xiǎn)，月平均工資約2100元。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

普格縣公安局政工室：0834—4773859

監(jiān)督電話：

普格縣紀(jì)委監(jiān)委：0834—4773820

十五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更后，應(yīng)主動及時(shí)告知公安局，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招考有關(guān)成績、通知等相關(guān)事宜公示將在“普格公安”微信公眾號上發(fā)布，請考生主動、及時(shí)查看相關(guān)公告，錯失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準(zhǔn)考證是考生參加每一個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

普格縣公安局      

2021年12月13日 

來源：http://www.pgx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_30945/202112/t20211213_2101386.html