我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
黨建及文秘崗1名，招標專員1名，造價員1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
（四）具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
1.黨建及文秘崗：
（1）40歲以下，本科及以上學歷，中共黨員；
（2）具有較強的公文寫作能力；
（3）具有黨建及辦公室文秘相關工作經驗；
（4）熟悉、掌握國家相關法律、法規(guī)及制度；
（5）具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強；
（6）具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
（7）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2.招標專員：
（1）40歲以下，本科及以上學歷，10年及以上建筑行業(yè)招標采購工作經驗；
（2）二級建造師，熟練掌握電子招投標相關規(guī)范要求及操作流程；
（3）熟悉招投標流程，能獨立完成招標工作，熟悉招投標相關法律法規(guī)；
（4）有較強的分析問題和解決問題的能力；有一定的判斷能力和組織協(xié)調能力；
（5）人品正直，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力。
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
3.造價員：
（1）40歲以下，本科及以上學歷，造價或預算等相關專業(yè)；
（2）精通工程造價知識，掌握市場材料行情；具有良好的團隊精神和溝通能力；
（3）5年以上土建、安裝、鋼結構、精裝修、市政、園林等造價相關工作經驗，兩個及以上相關專業(yè)全過程造價控制業(yè)績，具有全國二級造價師及以上證書優(yōu)先；
（4）能熟練使用廣聯(lián)達等算量軟件及計價軟件，CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件，負責項目各階段目標成本的編制、調整和對比工作；
（5）具有良好的團隊精神和溝通能力、良好的供應商開發(fā)和關系管理能力、優(yōu)秀的商務談判能力。
（6）責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
（二）崗位描述
1.黨建及文秘崗：
（1）協(xié)助部門負責人和分管領導開展工作；
（2）負責公司黨建工作；
（3）負責草擬公司行政管理類制度，建立工作流程；
（4）負責公司年度工作總結、主要負責人工作匯報等綜合性重要文稿的起草，以公司名義簽發(fā)文件的審核；
（5）負責公司支委會、董事會、總經理辦公會等上會材料的收集整理、排版、審核把關，以及會議記錄工作；
（6）負責公司會務工作（座牌打印、投影儀、會議通知等工作）；
（7）負責公司宣傳工作，包括攝影、信息報道等；
（8）負責公司重點項目、重點工作的跟蹤督辦工作；
（9）完成領導交辦的其他工作。
2.招標專員：
（1）根據工程項目需要負責組織、落實公司招標前期資料收集，編制招標文件，完成招標工作；
（2）負責商務談判，推動項目實施；
（3）完成領導交辦的其他工作。
3.造價員：
（1）負責項目各階段目標成本的編制和執(zhí)行工作；
（2）負責收集各項目的相關結算資料，根據檔案內容分類、整理、立卷，案卷標題要準確，保證文件材料齊全完整，便于保管和隨時查閱；
（3）負責參與審核招投標采購標底預算、招投標工作結果；
（4）負責執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關條款，參與工程量核實，監(jiān)督合同履約情況并審核進度款支付；
（5）負責項目款項的支付審核以及設計變更、簽證單費用的審核；
（6）負責審核各項目提報的月完成工程量報表，并提出付款意見；
（7）完成領導交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年11月29日—12月12日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26390909，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
資陽高投建筑工程有限公司
2021年11月26日
