2021-11-25來源：本站采編
公司以宜賓市打造千億鋰電產(chǎn)業(yè)及世界最大的鋰電池生產(chǎn)基地為契機(jī)，以院士創(chuàng)新中心為研發(fā)平臺，引進(jìn)全球高端鋰電人才，快速推進(jìn)先進(jìn)鋰電材料研發(fā)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。十四五期間，公司以建成年產(chǎn)15萬噸鋰電正極材料及配套前驅(qū)體、鎳鈷鹽為核心業(yè)務(wù)，打造從鋰電原料、先進(jìn)材料到鋰電池回收利用的一體化產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)和世界知名鋰電池企業(yè)同步配套發(fā)展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業(yè)。
一、福利保障
（一）保險公積金:入職購買五險一金（公積金按照10%比例繳納）
（二）伙食:提供“免費”工作餐(餐標(biāo): 16元/餐)
（三）交通:提供“免費”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區(qū)、江北城區(qū)、南岸片區(qū))
（四）住宿:廠車接送區(qū)域外統(tǒng)一安排住宿(空調(diào)獨衛(wèi)熱水) 能源費均攤。
（五）勞保津貼（200-300元/月）
（六）全勤獎、工齡獎、夜班補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、帶薪年休假、節(jié)假日、生日福利、各類培訓(xùn)、職業(yè)晉升發(fā)展通道。
（七）單位地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)興港路東段2號
（八）聯(lián)系電話:單位電話: 0831-7916263；
羅女士15281435365或15183912439(微信同號)。
簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學(xué)歷
面試流程:面試者需提前投遞簡歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經(jīng)初步溝通之后符合要求者再到公司面試。
二、招聘崗位
（一）營銷部綜合主管（1名）
崗位職責(zé)：
1.建設(shè)和完善部門績效考核體系工作，收集整理考評數(shù)據(jù)，規(guī)范績效管理各項流程。
2.制定內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度，規(guī)范和完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理流程，對部門人員的工作目標(biāo)、計劃、結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核。
3.負(fù)責(zé)部門體系文件撰寫和優(yōu)化完善、過程運行跟蹤檢查、改進(jìn)、監(jiān)督內(nèi)控管理。
4.編制部門月度、年度或?qū)ｍ椥耘嘤?xùn)計劃方案、組織培訓(xùn)師資及培訓(xùn)方案的具體實施：撰寫部門月度、年度或?qū)ｍ椥耘嘤?xùn)總結(jié)和效果評估。
5.規(guī)范管理文件、印章、檔案和內(nèi)部報告系統(tǒng)，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)組織撰寫、提煉和持續(xù)優(yōu)化完善中心文化理念。
7.打造部門團(tuán)隊文化，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力。
8.編寫相關(guān)活動方案，并組織實施各類會議接待、活動。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有4年以上的行政工作經(jīng)驗(營銷行政管理) 。
3.有較強(qiáng)的文字功底，熟練運用office辦公軟件。
4.擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
5.性格開朗大方，條理清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
薪資待遇：面議
（二）信息管理專業(yè)工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息安全管理，負(fù)責(zé)公司信息化安全管理體系的建立、運行和持續(xù)優(yōu)化，包括信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全管理等，制定公司信息安全技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章制度，建立公司信息安全運維應(yīng)急機(jī)制，保障公司范圍信息系統(tǒng)的安全、有效和高效運行。
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息安全防御系統(tǒng)的建設(shè)、管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全風(fēng)險評估并持續(xù)跟蹤，負(fù)責(zé)安全事件的實時響應(yīng)、處理及調(diào)查取證。
3.針對國家、省、市信息化安全組織或主管單位發(fā)布的信息化安全分析報告或預(yù)警提示，對公司的信息安全作針對性部署。
4.負(fù)責(zé)公司主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、各類數(shù)據(jù)庫等信息化設(shè)施的安全管理工作，定期檢查對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工控系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫備份情況。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍信息系統(tǒng)軟硬件的日常管理和運維工作。
6.嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密。
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35歲以下，有豐富工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。
3.熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)硬件管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等專業(yè)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、工控信息安全及相關(guān)服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)配置，熟悉Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護(hù)。熟悉數(shù)據(jù)庫(包括但不僅限于Oracle、MS SQL Server)的日常運維，有主流大型數(shù)據(jù)庫的實際維護(hù)經(jīng)驗。
4.熟悉ISO27001信息安全管理體系框架及實施內(nèi)容。
5.從事信息化工作兩年以上的優(yōu)先。
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：面議
（三）戰(zhàn)略分析（2名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源鋰電產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析研究工作。
2.深入鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上下游調(diào)研、溝通，并建立穩(wěn)定、成熟的資源人脈圈。時刻把握行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)最新熱點與重大事件，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游特點，提供宏觀分析策略報告。
3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關(guān)專題研究、投資策略報告等。
4.參與公司新能源鋰電重大戰(zhàn)略項目前期合作推進(jìn)工作。
崗位要求：
1.較強(qiáng)的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，有獨立的行業(yè)研究和分析判斷能力；具備優(yōu)秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。
2.全日制本科具備3-5年、碩士具備2-3年鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、制造、材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。
綜合薪資：面議
（四）生產(chǎn)管理儲備（1名）
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)正極材料生產(chǎn)過程與過程環(huán)節(jié)把控。
2.協(xié)助車間主管完成月度生產(chǎn)計劃、設(shè)備維保計劃。
3.協(xié)助車間主管處理車間生產(chǎn)異常，保證計劃達(dá)成。
4.協(xié)助車間主管完成車間日常7S管理，優(yōu)化車間現(xiàn)場管理。
5.生產(chǎn)過程物料核算與統(tǒng)計，MES記錄檢查。
6.協(xié)助車間主管完成車間日常安全環(huán)保工作。
7.協(xié)助車間主管展開車間員工培訓(xùn)工作，后期具備獨立授課能力。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷。化工專業(yè)、材料專業(yè)、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力。
3.有良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)，嚴(yán)格保守公司管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等秘密，確保內(nèi)、外部工作的順利進(jìn)行。
4.認(rèn)同鋰寶公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
5.其他:身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
薪資待遇：4500-6500（發(fā)展方向：生產(chǎn)車間及部門管理崗）
（五）電氣工程師（2名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。
2.負(fù)責(zé)備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗收安裝工作。
4.負(fù)責(zé)組織編寫電氣設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
5.組織編制、平衡、落實設(shè)備的大、中、小修計劃和保養(yǎng)計劃。監(jiān)督計劃的實施和完成情況。
6.組織電氣設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負(fù)責(zé)對檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)備運行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長周期運行。
9.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。
10.參與編制部門工作計劃。
11.組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
12.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的管理，并確保電力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運行。
崗位要求：
1.基本素質(zhì)：
①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。
②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，電氣相關(guān)專業(yè)。
3.知識/技能：
①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。
②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。
③能及時判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
4.經(jīng)驗：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（六）研發(fā)工程師（4名）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發(fā)工作；
2.編寫實驗任務(wù)書、項目試驗方案書，重點內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定；
3.負(fù)責(zé)電池正極材料的改性方法和工藝研究等；
4.實驗條件、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場環(huán)境等的記錄、整理及分析；
5.負(fù)責(zé)實驗執(zhí)行過程的操作流程；
6.對實驗過程的關(guān)鍵節(jié)點重點關(guān)注；
7.嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方針制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
8.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.22-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），電化學(xué)、物理化學(xué)、化學(xué)化工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.能熟練使用與技術(shù)工作相關(guān)的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計工具和專業(yè)軟件；具備材料合成全流程工藝設(shè)計能力、材料理化參數(shù)表征與評價能力、電化學(xué)測試設(shè)計與評價能力、專利文獻(xiàn)檢索分析能力、英文技術(shù)資料閱讀翻譯能力。
3.了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，具有良好的溝通能力。
4.性格開朗、沉穩(wěn)、勤于思考與學(xué)習(xí)，動手能力強(qiáng)，善于溝通，有獨立做過項目的優(yōu)先。
薪資待遇：面議
（七）工藝工程師（3名）
崗位職責(zé)：
1.工藝指令單下發(fā)并實施。
2.體系文件（含技術(shù)文件）編制、修訂。
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，撰寫相應(yīng)的報告。
4.實驗跟進(jìn)、生產(chǎn)維持、工藝巡檢。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生，有一定的專業(yè)知識。
2.兩年以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量工具；熟悉問題改善和持續(xù)改善工作；掌握數(shù)據(jù)分析處理能力。
5.身體健康，符合體檢項目要求。
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、分析統(tǒng)籌能力。
薪資待遇：面議
（八）自控工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制自控設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理制度、工作流程等。
2.負(fù)責(zé)備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗收安裝工作。
4.參與自控設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
5.負(fù)責(zé)組織編寫自控設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
6.組織編制、平衡、落實設(shè)備的大、中、小修計劃和保養(yǎng)計劃。監(jiān)督計劃的實施和完成情況。
7.組織自控設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
8.負(fù)責(zé)對檢修人員進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)對設(shè)備運行情況、故障情況進(jìn)行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設(shè)備的長周期運行。
10.檢查指導(dǎo)檢修車間工作進(jìn)展情況和完成情況。
11.參與編制部門工作計劃。
12.組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
13.負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的管理，并確保DCS系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、安全運行。
崗位要求：
1.基本素質(zhì)：
①認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。
②有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
2.學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上，自控相關(guān)專業(yè)。
3.知識/技能：
①具有管理協(xié)調(diào)本崗位檢修、維護(hù)的能力。
②熟悉本部門和相關(guān)部門工作流程，能指導(dǎo)維修人員按要求及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行定期維護(hù)和檢修作業(yè)。
③能及時判斷、處理復(fù)雜的設(shè)備故障和提出預(yù)防性檢修計劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進(jìn)行傷害事故的處置，具備自我防護(hù)能力，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
4.經(jīng)驗：具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
5.身體素質(zhì)：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（九）安全主辦/安全科科長（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并完善公司安全管理制度。
2.負(fù)責(zé)組織開展日常安全生產(chǎn)檢查活動，督促有關(guān)部門落實隱患整改。
3.參與開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
4.組織開展班組安全建設(shè)和崗位達(dá)標(biāo)工作。
5.參與研發(fā)、技改、重大變更等安全評審。
6.提出各部門安全生產(chǎn)工作績效考核意見。
7.參與危險作業(yè)安全評審，進(jìn)行現(xiàn)場抽查。
8.參與安全宣傳及教育，配合有關(guān)部門做好新職工的三級安全教育。
9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調(diào)查。
10.參與事故應(yīng)急教援預(yù)案演練。
11.參與特種設(shè)備等年審、年檢工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷(安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 。
2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；有安全、環(huán)境等專業(yè)知識；有安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生健康等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
3.具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的組織管理、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動，吃苦耐勞。
4.其他:身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
綜合薪資：面議
（十一）銷售經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1.市場動態(tài)信息資料的收集。
2.產(chǎn)品市場調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進(jìn)及實施。
5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。
7.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。
2.同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗10年以上。
3.熟悉產(chǎn)品工藝流程，性能指標(biāo)，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心。
薪資待遇：面議
（十二）銷售業(yè)務(wù)員（5名）
崗位職責(zé)：
1.市場動態(tài)信息資料的收集。
2.產(chǎn)品市場調(diào)研和同行業(yè)調(diào)查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進(jìn)及實施。
5.客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
6.客戶應(yīng)收帳款管理和授信管理。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) 。
2.表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，為人隨和有親和力。對商務(wù)禮儀有一定的了解。
3.熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，良好的職業(yè)責(zé)任心與素養(yǎng)。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn)有原則，為人誠信，愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心。
薪資待遇：面議
（十三）IOQC（1名）
崗位職責(zé)：
1.原輔料到貨信息獲取、根據(jù)原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)對原料取樣送檢、輔料檢測;
2.根據(jù)檢測臺賬建立相應(yīng)原輔料進(jìn)檢臺賬、MES系統(tǒng)取樣確認(rèn);
3.根據(jù)原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行原輔料質(zhì)量狀態(tài)判定，對合格原輔料下發(fā)準(zhǔn)用證與合格標(biāo)簽，對不合格原輔料發(fā)2起不合格處置流程;
4.原料數(shù)據(jù)SPC分析，制作進(jìn)檢報告單;
5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案，跟蹤實施情況并驗證;
6.制作輔料及客服的簡報、周報、月報:
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），具備材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)的知識優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能使用專業(yè)相關(guān)的軟件，具備必要的專業(yè)數(shù)據(jù)處理及分析能力。
4.具備出貨檢驗質(zhì)量控制理念;工作中能堅持原則;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)能力。
5.性格開朗，能夠與其他人進(jìn)行有效溝通；具備團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神。
綜合薪資：4000-5000
（十四）保衛(wèi)（5名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在當(dāng)班對公司的治安、道路交通、維穩(wěn)、門崗、保衛(wèi)科隊伍人員進(jìn)行管理；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)班公司門崗人員、車輛、物資進(jìn)出的登記、查證管理工作，完成率達(dá)100%；做好公司生產(chǎn)區(qū)的巡邏、守護(hù)、交通管理工作，完成率達(dá)100%，確保公司生產(chǎn)秩序正常。
3.完成上級臨時安排的工作。
崗位要求：
高中及以上學(xué)歷，黨員、退役軍人優(yōu)先；有制造型企業(yè)保衛(wèi)工作優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛本質(zhì)工作；思維靈活，有團(tuán)隊合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力。能承受一定的工作壓力，時間觀念強(qiáng)，能同時處理多重任務(wù)。
綜合薪資：4000-5000
（十五）電儀員（5名）
崗位職責(zé)：
1.安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的完成設(shè)備保養(yǎng)和維修任務(wù)，保證設(shè)備正常運行。
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，保證檢修作業(yè)安全。
4.按有關(guān)規(guī)定定期巡回檢查，并記錄。
崗位要求：
1.18-45歲，中專（高中）以上學(xué)歷。
2.有機(jī)修或者電儀工作經(jīng)驗。
3.從事電儀工作需持相關(guān)資格證書。
4.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5500-7000
（十六）SQE（1名）
崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商履歷檔案建立、資料收集及更新。
2. 供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及后續(xù)審核計劃與實施。
3. 供應(yīng)商審核不符合項改善追蹤。
4. 供應(yīng)商協(xié)議簽訂。
5. 供應(yīng)商變更管理及PPAP批準(zhǔn)。
6. 供應(yīng)商對標(biāo)。
7. 供應(yīng)商日常管理、問題限期整改、考核及索賠。
崗位要求：
1. 全日制大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 能夠承受工作中壓力與出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3. 熟練運用OFFICE，熟練運用質(zhì)量工具。
4. 具有一定的SQE工作經(jīng)驗。
綜合薪資： 4500-6000
（十七）OQC（1名）
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)成品檢測數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)判定。
2. 根據(jù)檢測臺賬建立相應(yīng)成品進(jìn)檢臺賬、SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
3. 對合格成品下發(fā)下線標(biāo)簽與PE標(biāo)簽，對不合格成品發(fā)起不合格處理流程。
4. 成品數(shù)據(jù)SPC分析，制作進(jìn)檢報告單。
5. 客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案，跟蹤實施情況并驗證。
6. 制作成品及客戶的簡報、周報、月報。
7. 根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)營銷部及倉庫安排各項發(fā)貨事宜。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，化工、材料專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 能夠承受工作中壓力和加班作業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
3. 熟練運用OFFICE，了解基本質(zhì)量工具。
4. 熟練掌握質(zhì)量管理知識和工具，并能夠指導(dǎo)他人。
5. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
綜合薪資：3500-5000
（信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9hs2y_0OugtqxmVMSWpJhA）
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