一、招聘崗位及名額

 

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)崗、信息安全規(guī)劃設(shè)計(jì)崗、基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)崗工作人員，總?cè)藬?shù)不超過(guò)12人。

 

    二、崗位描述

 

（一）系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)崗

 

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)開(kāi)發(fā)工作，承擔(dān)應(yīng)用架構(gòu)方案設(shè)計(jì)，確保相關(guān)系統(tǒng)滿(mǎn)足功能和性能需求；

 

2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理工作，承擔(dān)項(xiàng)目整體的組織實(shí)施工作及里程碑文檔編寫(xiě)，包括需求分析、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼審查等環(huán)境；

 

3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目測(cè)試管理工作，承擔(dān)測(cè)試方案設(shè)計(jì)、案例編寫(xiě)、問(wèn)題跟蹤解決，并牽頭里程碑文檔編寫(xiě)工作。

 

4.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)支持工作等。

 

（二）信息安全規(guī)劃設(shè)計(jì)崗

 

1.負(fù)責(zé)信息安全架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，確保應(yīng)用系統(tǒng)部署的安全防護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控符合業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向并滿(mǎn)足監(jiān)管要求； 

 

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理工作，承擔(dān)日常安全事件應(yīng)急處置、基礎(chǔ)設(shè)施的基線(xiàn)配置和安全策略制定，以及生產(chǎn)、測(cè)試系統(tǒng)的定期審計(jì)工作；

 

3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)風(fēng)控管理工作等，承擔(dān)大數(shù)據(jù)風(fēng)控相關(guān)產(chǎn)品、系統(tǒng)的選型，以及風(fēng)控模型的規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施工作。 

 

（三）基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)崗

 

1.負(fù)責(zé)擔(dān)基礎(chǔ)環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)設(shè)備選型、使用規(guī)劃、集成部署等工作，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施在功能和性能需求方面滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展要求；

 

2.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的生產(chǎn)環(huán)境日常工作；

 

3.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的測(cè)試環(huán)境日常工作等。

 

三、招聘條件 

 

（一）基本條件

 

1.身體健康，品質(zhì)良好，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

 

2.年齡在35周歲（含）以下，即1986年1月及以后出生；

 

3.普通高等學(xué)校全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

（二）專(zhuān)業(yè)條件

 

1.系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)崗

 

(1)熟練使用Office、思維導(dǎo)圖、Visio等常用辦公軟件、虛擬桌面、VPN等常用辦公系統(tǒng)。  

 

(2)具有多年的方案、報(bào)告寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)技術(shù)方案、規(guī)范等文檔編寫(xiě)。  

 

(3)精通java、javascript、SQL等常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通springcloud、mybatis等開(kāi)發(fā)框架、精通weblogic、tomcat、nginx的日常維護(hù)與性能調(diào)優(yōu)。

 

(4)具有以下工作經(jīng)歷之一的，同等條件優(yōu)先考慮：

 

①熟悉銀行業(yè)務(wù)，曾作為核心人員參與以下任一系統(tǒng)的研發(fā)：包括線(xiàn)上貸款系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、核心銀行系統(tǒng)、直銷(xiāo)銀行系統(tǒng)，且具備一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。

 

②參與過(guò)金融機(jī)構(gòu)或金融科技公司應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。

 

2.信息安全規(guī)劃設(shè)計(jì)崗

 

（1）熟練使用Office、思維導(dǎo)圖、Visio等常用辦公軟件、虛擬桌面、VPN等常用辦公系統(tǒng)。  

 

（2）具有多年的方案、報(bào)告寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)技術(shù)方案、規(guī)范等文檔編寫(xiě)。  

 

（3）精通安全領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)，具備CISSP或同等級(jí)別技術(shù)認(rèn)證。

 

（4）精通大數(shù)據(jù)風(fēng)控領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，具備豐富信貸風(fēng)控、交易反欺詐相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

 

（5）具有多年數(shù)據(jù)中心安全管理、項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)金融機(jī)構(gòu)信息安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā)、大數(shù)據(jù)風(fēng)控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。

 

3.基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)崗

 

（1）熟練使用Office、思維導(dǎo)圖、Visio等常用辦公軟件、虛擬桌面、VPN等常用辦公系統(tǒng)。

 

（2）具有多年的方案、報(bào)告寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)技術(shù)方案、規(guī)范等文檔編寫(xiě)。 

 

（3）在網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、存儲(chǔ)等技術(shù)門(mén)類(lèi)中，精通一門(mén)并熟悉其他門(mén)類(lèi)，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)，具備CCIE或同等級(jí)別技術(shù)認(rèn)證。對(duì)于系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，具備OCM或同等級(jí)別技術(shù)認(rèn)證。

 

（4）具有多年數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)運(yùn)行、項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)急管理及應(yīng)急處理等活動(dòng)。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年12月10日下午17：00前登錄“宜賓市商業(yè)銀行官網(wǎng)”（http://www.ybccb.com“人才招聘”欄）下載《宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘登記表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將填寫(xiě)好的《宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作證明（包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）掃描件，一并發(fā)送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+本人姓名+專(zhuān)業(yè)”格式，簡(jiǎn)歷為word格式，未按指定格式投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

 

（二）資格初審與甑選

 

我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)通知入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)籍證明、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作證明原件等參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者即進(jìn)入考核測(cè)評(píng)。

 

（四）考核測(cè)評(píng)

 

資格審核合格者即進(jìn)入考核測(cè)評(píng)�？己藴y(cè)評(píng)分為筆試和面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。時(shí)間地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

 

（五）體檢及背景調(diào)查

 

1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于檔案審查、監(jiān)管黑名單查詢(xún)等。

 

因體檢不合格或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。

 

（六）錄用

 

符合錄用條件的人員，我行將電話(huà)通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動(dòng)合同，因體檢不合格或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。

 

五、監(jiān)督

 

我行紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)本次選拔工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

 

六、待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)

 

凡經(jīng)錄用的員工，按照成都市同類(lèi)崗位的市場(chǎng)水平計(jì)發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。

 

 

 

附件： 《宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘登記表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

2021年11月17日

 

 

來(lái)源：http://www.ybccb.com/CN/rczp/shzp/2492.html