資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司是資陽(yáng)市人民政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是資陽(yáng)市屬6大專業(yè)類集團(tuán)公司之一。公司堅(jiān)持市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)思路，按照現(xiàn)代化企業(yè)治理體系，采取“管委會(huì)+公司”模式，主要承擔(dān)資陽(yáng)高新區(qū)范圍內(nèi)一級(jí)土地整理開發(fā)、園區(qū)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和市委市政府交辦的任務(wù)等職能，奮力打造國(guó)內(nèi)一流的園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。公司下設(shè)6家全資子公司，參股9家公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘本部工作人員2名，全資子公司資陽(yáng)數(shù)智科技有限公司工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘職位
集團(tuán)本部：融資專員1名；投資專員1名。
子公司數(shù)智科技公司：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主管1名；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持業(yè)務(wù)主管1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；
3.全日制本科及以上學(xué)歷；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
（二）任職資格
（1）（集團(tuán)本部）融資專員崗條件：
1.40周歲以下；
2.金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
3.具有2年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)融資工作經(jīng)歷；
4.熟悉國(guó)家金融、信貸、財(cái)務(wù)有關(guān)政策法規(guī)；
5.工作踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，具有良好的內(nèi)部和外部溝通能力；
6.持有金融財(cái)會(huì)相關(guān)證書。
（2）（集團(tuán)本部）投資專員崗位條件：
1.35周歲以下；
2.2年以上基金、股權(quán)或項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、項(xiàng)目包裝策劃或投資項(xiàng)目分析等相關(guān)知識(shí)和投資分析能力；
3.能獨(dú)立編寫項(xiàng)目投資立項(xiàng)報(bào)告、投資建議書、項(xiàng)目投資計(jì)劃（流程）、項(xiàng)目合作協(xié)議等；
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。
（3）（子公司數(shù)智科技公司）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主管崗位條件：
1.35周歲以下；
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
3.熟練會(huì)計(jì)操作流程，了解國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
4.熟練操作辦公室軟件和使用財(cái)務(wù)軟件；
5.有從事工程建設(shè)或施工單位財(cái)務(wù)管理的可優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
6.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
（4）（子公司數(shù)智科技公司）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持業(yè)務(wù)主管條件：
1.35周歲以下；
2.具有3年以上信息化項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全等基礎(chǔ)知識(shí)，精通服務(wù)器操作系統(tǒng)、活動(dòng)目錄、組策略等，熟悉Linux（centOS、redhad）操作系統(tǒng)；
4.熟悉華為、H3C、浪潮等主流品牌網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及產(chǎn)品（至少一種），有認(rèn)證者優(yōu)先；
5.熱愛網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，具備良好的文檔編寫能力；
6.具有實(shí)際項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.曾被開除公職的。
4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的。
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形
三、選聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日-11月30日。
2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。
以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com
3.報(bào)名所需資料：
（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件1）、個(gè)人承諾書（附件2）。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）誠(chéng)信報(bào)考
筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）筆試
筆試時(shí)間:2021年12月4日（星期六）上午8:30（地點(diǎn)另行通知）。
（四）面試及資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng) 《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。
3.面試時(shí)間:2021年12月4日（星期六）下午14:30，地點(diǎn)：資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司（資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)2號(hào)樓）。
（五）總成績(jī)
總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比分別為50%和50%。按照最終成績(jī)依次從高分到低分的順序，綜合成績(jī)得分最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。此次招聘最終成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）確定考察對(duì)象
對(duì)崗位面試成績(jī)第1名，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對(duì)象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。
（七）組織考察
組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。
（八）確定聘用人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況，研究確定擬聘用人選。
（九）聘用公示
在資陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿無(wú)異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿，考評(píng)合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評(píng)定，具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。
五、其他事項(xiàng)
1.為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
2.市高投集團(tuán)負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。
咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：扈先生18111108268
謝女士18111108256
特此公告。
資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司
2021年11月16日
來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10428.html
