根據(jù)我市人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才8名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位招聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場報(bào)名前取得招聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料。國內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定說明。
二、招聘資格條件
（一）基本條件：
1. 熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4. 在編在崗人員報(bào)考，須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意。
5. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
6. 符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾受過各類刑事處罰的。
2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間2021年11月10日）。
6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位及人數(shù)詳見附件1《2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位一覽表》。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年11月30日至12月3日（上午9:00—12:00，下午1:00—5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市天府大道639號都江堰市人力資源和社會保障局二樓）。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘時(shí)間如有調(diào)整，調(diào)整情況將提前在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
（二）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名并現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》（附件2）一式兩份，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。在編在崗人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意報(bào)考的書面材料。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面材料。港澳臺學(xué)歷報(bào)考人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的港澳臺學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的原件，國外學(xué)歷報(bào)考人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的原件。
資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員按照公告公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，在任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、考試方式
本次考試采用面試方式進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
（二）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。
（三）面試比例：同一崗位招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調(diào)減的經(jīng)都江堰市人社局同意后可放寬至1:2，仍達(dá)不到比例的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（70分）的方式報(bào)經(jīng)都江堰市人社局同意后組織面試。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
六、成績公布
面試成績在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（進(jìn)入體檢最后一名如出現(xiàn)并列人員則進(jìn)行面試加試，按加試后成績從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員）。
（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（如依次遞補(bǔ)人員成績相同，則進(jìn)行面試加試，按加試后成績從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員）。
八、考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）及《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察，依次遞補(bǔ)原則同上。
九、公示聘用及報(bào)到
對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（二）人才引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）人才引進(jìn)的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離都江堰市。
十、人才引進(jìn)待遇
對符合《中共都江堰市委辦公室 都江堰市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<都江堰市人才興旅發(fā)展戰(zhàn)略行動計(jì)劃實(shí)施細(xì)則>的通知》（〔2018〕—116）等政策規(guī)定的人才引進(jìn)人員，享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
十一、咨詢及監(jiān)督
為保證我市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
（028）87130056
中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
（028）61929141
咨詢電話：都江堰市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （028）61751563
都江堰市人事考試中心 （028）89741026
都江堰市人社局 （028）89741027
都江堰市發(fā)改局 （028）86370632
都江堰市財(cái)政局 （028）89741014
都江堰市規(guī)劃和自然資源局 （028）89741992
都江堰市文體旅局 （028）87132909
都江堰市審計(jì)局 （028）89742060
都江堰市灌口街道辦 （028）60415840
十二、特別提示
招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公告。因報(bào)考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1.2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位一覽表（
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附件2.2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表（
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中共都江堰市委組織部 都江堰市人力資源和社會保障局
2021年11月10日
