一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
市場開發(fā)部經理1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
（四）具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
（1）35歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
（2）政治合格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義
思想；
（3）具有7年以上建筑行業(yè)市場開發(fā)實踐經驗；
（4）熟悉建筑行業(yè)投標流程和項目報建工作；
（5）具有較強的商務洽談能力及相關法律專業(yè)知識；
（6）具有較強的寫作能力；
（7）具有一定的團隊管理和協(xié)調溝通能力；
（8）有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作
的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；
（9）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形且近五年內無紀律處分。
（10）具有機關事業(yè)單位或國企工作經驗者，中共黨員優(yōu)先。
（二）崗位描述
（1）主持市場部全面工作；
（2）針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織、實施指 導、協(xié)調、監(jiān)督及控制，不斷提高部門業(yè)務水平；
（3）組織開展市場調研、市場開發(fā)、項目跟蹤、甄別工作；
（4）組織落實公司市場信息備案，資源整合，內業(yè)管理工作；
（5）負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
（6）帶領部門人員按照公司規(guī)定開展工作，做好指導、培訓工作，并對其工作進行定期檢查、考核和評比；
（7）全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；
（8）負責公司投標全過程；
（9）完成年度的銷售業(yè)績；
（10）完成領導交辦的其他工作任務。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年10月29日—11月5日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現(xiàn)崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》（點擊下載）
資陽高投建筑工程有限公司
2021年10月28日
