根據(jù)工作需要，資陽市雁江區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘審務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
書記員9名：大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，能熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備及常用辦公軟件，持有速錄證者優(yōu)先。
二、聘用條件
1.年齡40歲以下（1981年10月25日以后出生）；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.家庭政治歷史清白，家庭主要成員無犯罪記錄；
4.有下列情形之一者不得報(bào)考：
受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有吸毒史的；因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；曾被辭退或開除公職的；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日-2021年11月26日（工作日：上午08：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和郵寄三種方式，應(yīng)聘人員可自主選擇。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)人民法院五樓政治部（1）。（聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：18111106320）
②網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。（報(bào)名郵箱：252750701@qq.com）
③郵寄。將報(bào)名材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)郵寄至資陽市雁江區(qū)人民法院。（地址：資陽市雁江區(qū)新城路194號(hào) 收件人：楊老師 聯(lián)系電話：18111106320 ）
3.報(bào)名材料：①有效身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、畢業(yè)證書復(fù)印件；②本人近期兩寸彩色免冠照片1張；③《雁江區(qū)人民法院聘用審務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件）1份；④其他有關(guān)證明材料復(fù)印件1份。
4.資格審查：報(bào)名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的人員參加本次招聘，報(bào)名人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，雁江區(qū)人民法院將取消其聘用資格。
（二）考試
1.考試分為筆試和面試，總分100分。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，包括聽打題、排版題和論述題，其中聽打題占總成績(jī)的40%，排版題占總成績(jī)的10%，論述題占總成績(jī)的20%。
面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2.時(shí)間：2021年12月1日（星期三）
3.地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)人民法院五樓
（三）體檢及考察
1.考生完成相應(yīng)考試的，根據(jù)總成績(jī)由高至低的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4.考察按雁江區(qū)人民法院有關(guān)聘用考察的程序進(jìn)行。
（四）聘用
體檢和考察合格的人員確定為聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣方式，試用期2個(gè)月（委托資陽市勞動(dòng)保障代理服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并派遣到資陽市雁江區(qū)人民法院工作）。合同實(shí)行兩年一簽。
四、工資待遇
（一）試用期工資為2000元/月，試用期2個(gè)月，不享受月績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
（二）正式聘用后，基本工資（2000元/月）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼（800元/月）+工齡工資+其他福利。
（三）確立用工關(guān)系即為用工人員依法購買“五險(xiǎn)”，按國家規(guī)定統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分按國家規(guī)定從工資中扣除。
資陽市雁江區(qū)人民法院
2021年10月25日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10385.html
