資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員招聘公告

2021-10-18來(lái)源：本站采編

✍近期熱點(diǎn)考試：

2022年國(guó)家（四川）公務(wù)員招考公告匯總（全國(guó)31242人，四川1237人）

2021下半年四川各地市公務(wù)員公告匯總（2335人）

2021下半年宜賓事業(yè)單位招聘808人（12月4日筆試）

2021下半年四川人才引進(jìn)公告匯總

我司因工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

市場(chǎng)部副經(jīng)理1名，綜合管理崗1名，造價(jià)員1名，綠化綠地和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2名，土建技術(shù)人員2名，安裝技術(shù)人員2名，市政技術(shù)人員2名，水電氣及通訊要素保障人員2名。

三、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

（三）遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

（四）具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘條件

（一）任職條件

1.市場(chǎng)部副經(jīng)理：

（1）35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；

（2）政治合格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色

社會(huì)主義思想；

（3）具有5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉建筑行業(yè)投標(biāo)流程和項(xiàng)目報(bào)建工作；

（5）具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力及相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)；

（6）具有較強(qiáng)的寫作能力；

（7）具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)溝通能力；

（8）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；

（9）沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形且近五年內(nèi)無(wú)紀(jì)律處分。

2.綜合管理崗：

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年及以上固定資產(chǎn)管理及辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉、掌握有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及制度；

（4）具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（6）具有一定的公文寫作經(jīng)驗(yàn)。

3.造價(jià)員：

（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，造價(jià)或預(yù)算等相關(guān)專業(yè)；

（2）精通工程造價(jià)知識(shí)，掌握市場(chǎng)材料行情；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

（3）5年以上土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、精裝修、市政、園林等造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩個(gè)及以上相關(guān)專業(yè)全過(guò)程造價(jià)控制業(yè)績(jī)，具有全國(guó)二級(jí)造價(jià)師及以上證書(shū)優(yōu)先；

（4）能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等算量軟件及計(jì)價(jià)軟件，CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制、調(diào)整和對(duì)比工作；

（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

（6）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

4.綠化綠地和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；

（2）從事園林和市政施工管理工作5年及以上；

（3）市政工程中級(jí)及以上職稱、二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

（4）有一定的施工管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和整個(gè)市政工程施工流程；

（5）熟練操作辦公軟件和CAD制圖;能夠獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中的成本、進(jìn)度、安全等問(wèn)題；

（6）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具備主人翁意識(shí)，具備一定政治素養(yǎng)，清正廉潔；

（7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（8）針對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5.土建技術(shù)人員：

（1）40歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；

（2）熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，準(zhǔn)確理解施工圖，熟悉驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；

（3）5年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)，參與建筑項(xiàng)目的完整施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）條理清晰，良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）持相關(guān)崗位證書(shū)（施工員證、安全員證等）者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

6.安裝技術(shù)人員：

（1）40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）持有施工員證等證書(shū)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

7.市政技術(shù)人員：

（1）40歲以下，大專及以上學(xué)歷，公路工程、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上市政（公路）行業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作儀器測(cè)量放線；

（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉市政（公路）工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）熟悉CAD制圖，持有市政施工員證書(shū)，持有市政

中級(jí)及以上職稱、持有市政二建及以上資格證的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

8.水電氣及通訊要素保障崗：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷，水電及通訊等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

（2）身體健康、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞；

（3）熟悉水電維修工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二）崗位描述

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理：

（1）主持市場(chǎng)部全面工作；

（2）針對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織、實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及控制，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

（3）組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟蹤、甄別工作；

（4）組織落實(shí)公司市場(chǎng)信息備案，資源整合，內(nèi)業(yè)管理工作；

（5）負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施；

（6）帶領(lǐng)部門人員按照公司規(guī)定開(kāi)展工作，做好指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行定期檢查、考核和評(píng)比；

（7）全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；

（8）負(fù)責(zé)公司投標(biāo)全過(guò)程；

（9）完成年度的銷售業(yè)績(jī)；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.綜合管理崗：

（1）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司的收文、發(fā)文，以及文件的登記、存檔和保管工作；

（3）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目往來(lái)合同的整理和收集歸檔，并建立相關(guān)臺(tái)賬；

（4）負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)處理和反饋工作；

（5）負(fù)責(zé)公司辦公用品及防疫物資的采購(gòu)及管理；

（6）負(fù)責(zé)公司工商年報(bào)報(bào)送、工商信息變更、備案；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.造價(jià)員：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制和執(zhí)行工作；

（2）負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目的相關(guān)結(jié)算資料，根據(jù)檔案內(nèi)容分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題要準(zhǔn)確，保證文件材料齊全完整，便于保管和隨時(shí)查閱；

（3）負(fù)責(zé)參與審核招投標(biāo)采購(gòu)標(biāo)底預(yù)算、招投標(biāo)工作結(jié)果；

（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款，參與工程量核實(shí)，監(jiān)督合同履約情況并審核進(jìn)度款支付；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的支付審核以及設(shè)計(jì)變更、簽證單費(fèi)用的審核；

（6）負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目提報(bào)的月完成工程量報(bào)表，并提出付款意見(jiàn)；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.綠化綠地和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)各項(xiàng)目綠化工作按計(jì)劃開(kāi)展；

（2）建立健全公司各項(xiàng)目的園林綠化相關(guān)資料；

（3）負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查和監(jiān)督；

（4）協(xié)助各項(xiàng)目部協(xié)調(diào)與社會(huì)有關(guān)部門的關(guān)系；

5.土建技術(shù)人員：

（1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。

6.安裝技術(shù)人員：

（1）對(duì)安裝工程質(zhì)量、安全等全面負(fù)責(zé)；

（2）參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題；

（3）根據(jù)工程施工計(jì)劃對(duì)安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見(jiàn)；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查；

（5）負(fù)責(zé)部門信息分析、項(xiàng)目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.市政技術(shù)人員：

（1）負(fù)責(zé)施工前帶領(lǐng)各施工班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，召開(kāi)施工前會(huì)議，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況增加簽證；

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)工前的各項(xiàng)施工準(zhǔn)備，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)人員準(zhǔn)備材料進(jìn)場(chǎng)；

（3）負(fù)責(zé)做好施工記錄（施工日志），及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；

（4）負(fù)責(zé)編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；

（5）負(fù)責(zé)督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

（6）負(fù)責(zé)參與工程施工原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、隱蔽工程檢查驗(yàn)收和各分項(xiàng)、分部工程檢查驗(yàn)收；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8.市政技術(shù)人員：

（1）主要負(fù)責(zé)水電氣及通訊要素保障工作、巡查工作、協(xié)調(diào)工作等；

（2）及時(shí)處理臨時(shí)開(kāi)挖、市政基礎(chǔ)設(shè)施破壞恢復(fù)、現(xiàn)場(chǎng)踏勘；

（3）跟進(jìn)處理破壞賠償費(fèi)用、信訪件處理、臨時(shí)工程項(xiàng)目管理等工作；

（4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日—10月24日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題）。

郵箱地址：980953742@qq.com。

郵寄地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)。

3.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員報(bào)名表》。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

（三）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)占比（4:6）。

（四）背景調(diào)查

對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）入職體檢

結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。

（六）確定錄用人員

結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。

六、紀(jì)律要求