為進(jìn)一步深化公司改革,加強(qiáng)和完善職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè),根據(jù)公司實(shí)際,經(jīng)研究決定市場化公開招聘1名副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司概況
四川里伍銅業(yè)股份有限公司是由甘孜州投資集團(tuán)、九龍縣國資公司、云南銅業(yè)、紫金礦業(yè)等法人股東和若干名自然人股東構(gòu)成的甘孜州屬國有資本實(shí)際控制的混合所有制公司。主要從事有色金屬資源勘探開發(fā)和水電開發(fā)。公司旗下有里伍銅礦、雅礱江礦業(yè)等直屬礦山、全資及控股子公司、參股公司。公司注冊地為甘孜藏族自治州康定市,主要生產(chǎn)經(jīng)營場所位于甘孜藏族自治州九龍縣,F(xiàn)有在冊員工800余人。
公司發(fā)展戰(zhàn)略是以甘孜州礦產(chǎn)資源為依托,以技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為動力,做大做強(qiáng)礦業(yè)主業(yè),公司將全力對接甘孜州產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開辟新的板塊,助推甘孜州產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、招聘職位
副總經(jīng)理1名(分管安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作)。
三、任職條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.有強(qiáng)烈的改革意識和創(chuàng)新精神,熟悉國家相關(guān)政策,對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知,對推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)資格條件
1.年齡原則上不超過45周歲,公司集團(tuán)內(nèi)部報名人員年齡原則上不超過48歲;
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公司集團(tuán)內(nèi)部報名人員需具備大專以上學(xué)歷;
3.地質(zhì)采礦、安全工程、環(huán)境工程等與礦山工作緊密相關(guān)的專業(yè),注冊安全工程師;
4.從事金屬非金屬地下礦山井下開釆管理及技術(shù)工作十五年,具備中級及以上職稱,在中型及以上礦山企業(yè)中級管理崗位任副職5年以上,或正職3年以上,或高級管理崗位;從事礦山設(shè)計、安全環(huán)保評價等中介服務(wù)工作8年以上,具備高級職稱;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)研究、教學(xué)、監(jiān)督等管理工作,正科級或高級工程師3年以上,且具備礦山安全、環(huán)保風(fēng)險管理、體系建設(shè)實(shí)際操作實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。
5.應(yīng)聘者資格條件第4款特別優(yōu)秀者,第1、2款條件可適當(dāng)放寬。
(三)崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作,對公司安全環(huán)保工作承擔(dān)直接管理責(zé)任;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)并組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、節(jié)能減排管理體系的建設(shè);
3.組織編制和落實(shí)公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、節(jié)能減排年度和中長期規(guī)劃;
4.組織制定、修訂公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、節(jié)能減排管理制度;
5.定期組織召開安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、節(jié)能減排會議,研究解決有關(guān)安全環(huán)保重大事項,對公司安全環(huán)保工作現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計分析,并提出建議措施,督促整改落實(shí);
6.定期組織開展公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、節(jié)能減排大檢查,組織制定并實(shí)施各項預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織,完善應(yīng)急救援體系;
7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排技術(shù)等工作;
8.負(fù)責(zé)經(jīng)營班子成員分工承擔(dān)的其他工作。
(四)主要工作地點(diǎn)
四川省甘孜州康定市、九龍縣。
(五)不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.不具有中華人民共和國國籍的;
6.其他不宜報名的。
四、招聘程序
本次公開市場化招聘副總經(jīng)理流程主要包含招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
(一)招聘信息發(fā)布
本次面向社會公開招聘,通過甘孜人事網(wǎng)、四川里伍銅業(yè)股份有限公司官網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2021年10月1日至10月31日
2.報名截止時間:10月31日18:00
3.報名方式:
網(wǎng)絡(luò)報名:登錄四川里伍銅業(yè)股份有限公司官網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行簡歷投遞或從四川里伍銅業(yè)股份有限公司官網(wǎng)下載《應(yīng)聘報名表》,如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)至郵箱:lwtyrsb@163.com,其文件名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件至里伍銅業(yè)公司人力資源部。
現(xiàn)場報名地點(diǎn):四川里伍銅業(yè)股份有限公司人力資源部(甘孜州康定市向陽街137號)
聯(lián)系電話:0836—2879979
公司網(wǎng)站招聘入口:http://www.lwty.com/
4.應(yīng)聘者需提供以下材料電子版:
①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)(單位)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料;④近期電子版2寸證件照。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。報名材料恕不退回。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),本公司承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。
(三)資格審查
按照招聘基本條件和資格條件,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者,經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)專業(yè)測試
根據(jù)職位需求,對符合條件的人員開展專業(yè)測試,主要采取履歷業(yè)績評價、筆試、管理素質(zhì)測評及面試等環(huán)節(jié),根據(jù)履歷業(yè)績評價與筆試結(jié)果,確定參加管理素質(zhì)測評及面試的人員名單。專業(yè)測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
(五)組織考察
根據(jù)綜合測評結(jié)果研判,原則上按照考察對象與擬招聘人數(shù)不低于2:1比例確定考察人選。考察方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定。經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究,認(rèn)為確無合適人選,可中止本輪招聘工作。
(六)體檢
考察合格者進(jìn)行體檢。體檢人員提供30天內(nèi),二級甲等及以上的綜合性公立醫(yī)院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格,由公司視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(七)確定擬聘人選
根據(jù)專業(yè)測試、考察、體檢相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。
(八)公示
在適當(dāng)范圍內(nèi)對擬聘人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
(九)聘任
公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘任的,根據(jù)公司相關(guān)程序,履行聘任手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員需解除公務(wù)員、事業(yè)單位身份后再履行聘任手續(xù)。
五、崗位管理與薪酬待遇
本次公開招聘的副總經(jīng)理,實(shí)行市場化、契約化管理,每屆任期三年。由董事會根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘和薪酬高低。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬水平對標(biāo)(業(yè)績考核合格者薪酬水平原則上適當(dāng)高于現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員副職標(biāo)準(zhǔn)),雙方協(xié)商一致后確定。
六、紀(jì)律要求
(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格保密。若招聘過程中存在違紀(jì)行為,按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘、聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議,給公司造成損失的,將保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
七、其他
(一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點(diǎn),均以截止至報名起始時間為準(zhǔn)。
(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘者招聘資格。
(三)應(yīng)聘者報名時,請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,后果自負(fù)。
(四)招聘工作咨詢電話:0836-2879979
咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:30-17:30
招聘工作監(jiān)督電話:0836-2879981/2879997
(五)本公告未盡事宜由里伍銅業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
四川里伍銅業(yè)股份有限公司
2021年9月29日
來源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25975.html