廣安善立建材有限公司（以下簡稱“善立建材”）是國有企業(yè)與民營企業(yè)合資成立的公司，主營商品混凝土等，因善立建材工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘符合職位資格條件的所有在職、非在職人員。
二、招聘崗位
崗位明細(xì)詳見附件1《廣安善立建材有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。
三、崗位任職條件
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、公平公正、競爭擇�?yōu)的原則。
（一）學(xué)歷條件
以《廣安善立建材有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》要求為準(zhǔn)。
（二）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識、團隊合作意識強；
4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；
5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求；
6.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被辭退的；
4.有不良誠信記錄情形的；
5.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.曾因個人原因，導(dǎo)致資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序與報名方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
（一）報名
報名時間：2021年9月26日起2021年10月22日截止。
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至以下對應(yīng)電子郵箱，249736262＠qq.com。
聯(lián)系人：姚先生：13688263378
肖女士：13541991949
報名材料：
1.《應(yīng)聘登記表》（附件2），文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號+姓名.doc”格式命名。
2.應(yīng)聘人員還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、無犯罪記錄證明及個人征信等相關(guān)證件電子件各一份，文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號+姓名.zip”格式命名。
3.近期個人2寸證件照一張。
4.請仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料，未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。
5.我公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持暢通。
（二）資格審查
由招聘單位對應(yīng)聘人員所提供的材料進行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消報名資格。因應(yīng)聘人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由其個人承擔(dān)。
（三）面試
本次招聘采取面試+試崗的方式。
1.面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。
2.面試要求：報名人員憑本人有效身份證參加面試。
3.試崗：通過面試后，針對個別崗位進行試崗。試崗人員、時間、地點另行通知。
（四）體檢
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到二甲及以上醫(yī)院進行體檢。費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按面試成績高低順序依次遞補一次。
（五）考察
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。同時，復(fù)核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，公示3天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。
五、注意事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
2.擬聘用人員需在通知報到前與原工作單位解除勞動關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
廣安善立建材有限公司
2021年9月26日
來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100056/2021-09/26/content_741a317dc83a412c85b6104844f1c0a2.shtml
