一、公開考核招聘的原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、公開考核招聘的名額、條件及崗位

本次面向社會公開考核招聘名額 3 名，具體崗位條件如下：

三、公開考核招聘人員的條件

（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件： 1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正；

2. 具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可；

3. 要求年齡不超過 35 周歲，計算時間截止公告發(fā)布之

日；

4. 身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的

身體條件。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

（二）凡有下列情形之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.在人事考試中違紀處于禁考期的。

5.尚在服務期內(nèi)的公務員（含參公人員）。

6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。

8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān) 督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

9. 法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、報名及資格審查

（一）本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式�？忌�須持《四川廣漢三星堆博物館面向社會公開考核招聘工作人員報名表》2 份（見附件）、身份證、學歷證、學位證的原件和復印件各 1 份。機關事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報考證明原件。

（二）報名時間及地點： 2021 年 9 月 22 日--2021 年

9 月 28 日。四川廣漢三星堆博物館辦公區(qū) 203 室（地址：廣漢市向新路 133 號三星堆博物館內(nèi)）。如確因疫情原因無法到現(xiàn)場報名的，可先通過網(wǎng)絡等方式報名，并提供相關資 料掃描件， 考核時再現(xiàn)場進行資格審核。聯(lián)系電話： 0838-5500349。

（三）報名時，由四川廣漢三星堆博物館對考生資格進行審核，資格審查合格的參加考核�？己藭r間、地點等事宜另行通知。

五、考核的內(nèi)容和方式

若崗位報名人數(shù)超過 10 人（含），則采取先筆試再面試的方式進行，按筆試總成績從高到低的順序，按招聘名額與考生人數(shù) 1:3 的比例確定考核面試人員。筆試、面試、考核總成績滿分均為 100 分�？己丝偝煽�=筆試分×40%+面試分×60%。若崗位報名人數(shù)未超過 10 人，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試�？己丝偝煽�?yōu)槊嬖嚦煽�，滿分為 100 分。面試成績最低合格分數(shù)線為 60 分，低于 60 分的，不能進入后續(xù)考核招聘程序。根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績從高到低等額進入體檢和考察。若出現(xiàn)考核總成績并列，則按筆試分數(shù)排名； 若筆試分數(shù)也并列，則另行命題面試，面試后，再以上述辦法排名。具體考核的方式及內(nèi)容將與考核的時間、地點一并另行在廣漢市公眾信息網(wǎng)（http://www.guanghan.gov.cn/）“人事信息”欄目通知。

六、體檢、考察及聘前公示

（一）體檢

參加體檢人員持本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合 性醫(yī)院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及 后續(xù)通用標準，方為體檢合格。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位達到面試最低合格分數(shù)線的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

（二）考察與公示

由四川廣漢三星堆博物館組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念等方面的情況。對考察合格的擬聘人員， 在廣漢市公眾信息網(wǎng) （http://www.guanghan.gov.cn/）進行為期 7 個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按成績從高到低依次遞補。

七、資格終審與聘用確認

對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對經(jīng)上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。

新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關政策規(guī)定進行管理。

八、工作紀律及注意事項

（一）實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血系關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組 織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。

（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀

為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關人員責任。監(jiān)督電話：廣漢市紀委監(jiān)委(0838-5912026)