★★1月-8月時(shí)政大禮包免費(fèi)領(lǐng)取

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心（西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)西南地區(qū)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作，解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問(wèn)題；履行中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作，承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。

根據(jù)工作需要，2021年第二批公開(kāi)招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

社會(huì)在職人員。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄。

2.工作態(tài)度積極向上，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于投身地質(zhì)調(diào)查事業(yè)。

3.熱愛(ài)地調(diào)與科研事業(yè)，具有較強(qiáng)的崗位所需業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的健康身體條件和心理素質(zhì)。

5.取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、招聘崗位和數(shù)量

1.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，崗位要求專業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

2.專業(yè)主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

3.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘流程

（一）自愿報(bào)名

1、提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，包括本人身份證、各學(xué)歷段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，本科、碩士及博士期間的專業(yè)課程成績(jī)、英語(yǔ)成績(jī)和科研工作、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況，以及本科、碩士及博士畢業(yè)論文研究方向和相關(guān)研究成果、獲獎(jiǎng)情況等。其它成績(jī)、成果證明材料。

2、下載并填寫(xiě)《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊文后附件“報(bào)名表”鏈接下載）。

凡不提交報(bào)名表的應(yīng)聘人員，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

3、報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料，按順序合并壓縮為一個(gè)文件，以附件形式提交（附件命名方式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào)）。

報(bào)名郵箱：cdrs28@163.com

截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年9月24日。

4、應(yīng)聘者提交的材料，不能有涉密內(nèi)容。

（二）材料審查

對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，資格審核通過(guò)人員將在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站公示，并以郵件或電話形式通知通過(guò)資格審查人員參加考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

（三）考試

考試采取面試方式，面試分?jǐn)?shù)采用百分制。每個(gè)崗位按照1:5的比例確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)等，以PPT形式匯報(bào)。（如因疫情等特殊原因造成考試考核方式有所變化的，會(huì)提前通知，選擇線上考試考核等方式進(jìn)行）。

（四）考察

按照面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象（面試成績(jī)不低于60分），各招聘崗位實(shí)行等額考察，考察對(duì)象名單在我單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

（五）體檢

對(duì)考察通過(guò)人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)因本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應(yīng)聘者身體存在不能適應(yīng)高原工作的情況，將不予聘用。

（六）公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行崗位聘任制度，聘用期為3年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都，相關(guān)工資、福利待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息將及時(shí)在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中心網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。部分重要通知將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（四）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與中心領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。中心領(lǐng)導(dǎo)成員和招聘工作人員、面試專家在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系、師生關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（五）本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料做保密承諾。

 

聯(lián) 系 人：郭老師、關(guān)老師

聯(lián)系電話：028-83228282

E-mail:cdrs28@163.com

通訊地址：四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段2號(hào)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處

單位網(wǎng)址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202109/t20210903_422324.html

---