根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）、中共攀枝花市委組織部關(guān)于印發(fā)《攀枝花市貫徹落實(shí)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉實(shí)施方案》的通知（攀組通〔2019〕185號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我區(qū)所屬事業(yè)單位2021年下半年擬面向社會(huì)考核招聘15名高層次和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布）。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)考前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、職稱任職資格證和崗位條件要求的其他證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1985年9月1日以后出生）；碩士研究生、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1980年9月1日以后出生）,博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1975年9月1日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除學(xué)籍（公職）的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。
4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿五年的。
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)2021年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年9月1日至9月2日（上午8:30—12：00，下午15:00—18:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號(hào)）
4.報(bào)名辦法
報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下載《攀枝花市西區(qū)2021年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供如下資料：
1.《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片）；
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份（與報(bào)名時(shí)使用的身份證必須一致）；
3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
4.在編在崗人員，需提供服務(wù)所在地組織部門(mén)或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件；
5.崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份；
6.《健康篩查承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3)；
7.近期2寸免冠證件彩色照片1張；
請(qǐng)將以上1-6項(xiàng)材料按順序裝訂成冊(cè)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查由中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部、攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記并領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
（四）體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到市級(jí)組織、人社部門(mén)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)攀枝花市西區(qū)2021年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)組織人社部門(mén)組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)攀枝花市西區(qū)2021年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
（六）公示
考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)，并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿5周年及以上方可流（調(diào)）動(dòng)到區(qū)外其他單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、特別提示
（一）請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）請(qǐng)各位考生做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩出行，在乘坐公共交通工具過(guò)程中全程佩戴口罩。
（三）請(qǐng)各位考生配合做好疫情防控相關(guān)工作，分類提供以下證明材料。
1.所有考生，報(bào)名時(shí)須提供：①《健康篩查承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3)；②健康通行碼“綠碼”;③通訊大數(shù)據(jù)行程卡。
2.國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)）和南京、揚(yáng)州、鄭州、張家界非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的入（返）攀人員，要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，不能提供報(bào)告的應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)就近完成核酸檢測(cè)。核酸檢測(cè)陰性的，納入社區(qū)管理、健康監(jiān)測(cè)至離開(kāi)疫情發(fā)生地滿14天為止。
3.近期有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、境外旅居史、確診病例（無(wú)癥狀感染者、疑似病例）接觸史、密切接觸者接觸史的考生，報(bào)名時(shí)必須完成隔離觀察、健康監(jiān)測(cè)和核酸檢測(cè)等管理措施，同時(shí)還需提供1和2中材料。
4.報(bào)名期間出現(xiàn)疑似癥狀的考生，做好個(gè)人防護(hù)的前提下就近前往正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診，經(jīng)診斷排除傳染病并提供1.2.3中材料方可參加報(bào)名。
（四）請(qǐng)考生如實(shí)申報(bào)疫情防控相關(guān)信息，如有瞞報(bào)、謊報(bào)將承擔(dān)法律責(zé)任。
（五）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，報(bào)名資格審查或考核當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)考核的考生，視為主動(dòng)放棄資格。
（六）考核期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考核秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌诳己诉^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考核條件的考生，繼續(xù)考核，不具備繼續(xù)完成考核條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定妥善處置。
（七）請(qǐng)考生提前下載并于報(bào)名前一天簽署《健康篩查承諾書(shū)》，在報(bào)名資格審查時(shí)將該承諾書(shū)交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考核資格，終止考核；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（八）請(qǐng)考生在整個(gè)考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（九）視疫情情況，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
監(jiān)督舉報(bào)電話：中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812—3312388。
咨詢電話：攀枝花市西區(qū)人才交流服務(wù)中心：0812--6671338。
附件：
1.攀枝花市西區(qū)2021年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位情況表.xls
（點(diǎn)擊下載）
2.攀枝花市西區(qū)2021年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc
（點(diǎn)擊下載）
中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月17日
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