一、招聘人數(shù)及崗位

 

本次公開(kāi)考調(diào)行政執(zhí)法人員10名 ，具體崗位詳見(jiàn)2021年度資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表（附件1）。  

 

二、考調(diào)職位及名額

 

公開(kāi)考調(diào)2個(gè)職位，考調(diào)名額10名，具體職位信息詳見(jiàn)職位表（附件1）。

 

三、考調(diào)資格條件

 

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

 

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出；

 

2．近2年年度考核為稱(chēng)職及以上，并達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)年限；

 

3．年齡在35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；

 

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

 

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截至本次考調(diào)報(bào)名開(kāi)始的第一日。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

 

4．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

 

5．按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

 

6．試用期（含任職試用期）未滿(mǎn)的;

 

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

 

四、報(bào)名

 

登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”,資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)，下載報(bào)名表。

 

（一）報(bào)名方式

 

本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

（二）報(bào)名時(shí)間

 

2021年8月18日—8月20日（上午8:30—12:00，下午14:30-18:00）

 

（三）報(bào)名地點(diǎn)

 

資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局1017辦公室（資陽(yáng)市天臺(tái)路368號(hào)），聯(lián)系人：陳梅、吳丹，電話(huà)：028-26110858，26635091。

 

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①《資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表》一式二份，本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件，《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件（加蓋公章），報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份），②1寸個(gè)人近期彩色正面免冠證件照2張。持境外文憑報(bào)考者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

 

五、考核

 

（一）資格審核�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。由資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)名人員是否具有考調(diào)資格，資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或考調(diào)資格。

 

（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑第二代居民身份證原件于2021年8月27日（上午8:30—12:00，下午14:30-18:00）在資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局1017辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

（三）職位調(diào)整。各職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。在報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)集體研判后報(bào)市委組織部同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于1:2。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

 

（四）考試

 

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，總分100分，筆試占50%，面試占50%。突出職位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。

 

1．筆試

 

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間：2021年8月28日，地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

2.面試

 

筆試結(jié)束后，按考調(diào)計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試，達(dá)不到1:2的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年9月3日（上午8:30—12:00，下午14:30-18:00），面試時(shí)間：2021年9月4日，地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素養(yǎng)和職位匹配程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

六、考察與體檢

 

（一）差額考察

 

考察采取差額考察的方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名先后順序）按照考調(diào)名額1:2的比例差額確定考察人選并進(jìn)行全面考察，只有1人的可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊少Y陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)人選進(jìn)行考察，主要對(duì)人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和其與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

 

（二）體檢

 

根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

 

考察、體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（三）頂崗試用

 

考調(diào)單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。

 

頂崗試用時(shí)間3個(gè)月，主要測(cè)試報(bào)名人員的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

 

（四）集體研究決定

 

試用期滿(mǎn)后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人員。

 

七、公示和調(diào)動(dòng)

 

考調(diào)單位對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)同級(jí)組織部門(mén)審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

 

八、紀(jì)律監(jiān)督

 

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委綜合派駐資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)并按管理權(quán)限處理。凡在公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公人員）工作過(guò)程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局、資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委綜合派駐資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

 

舉報(bào)電話(huà)：028-26625193

 

附件：1．2021年度資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

    2．2021年度資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

資陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局

 

2021年8月16日

 

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10268.html