一、招聘崗位和名額

 

聘用制書記員6名。

 

二、崗位職責(zé)

 

從事與檢察有關(guān)的事務(wù)性工作。

 

三、招聘對(duì)象和條件

 

報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正;

 

3.具有普通高等學(xué)校全日制專科及以上學(xué)歷，已獲得畢業(yè)證書;

 

4.掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件的操作等書記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能;

 

5.具備正常履職的身體條件，五官端正，無殘疾，無遺傳性、傳染性疾病等；

 

6.報(bào)考時(shí)年齡在20周歲以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止為報(bào)名時(shí)間）;

 

7.無其他不適合在檢察院工作的情形。

 

下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.曾受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的；

 

3.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

 

4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

 

5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

 

四、招聘程序

 

招聘工作由資陽市雁江區(qū)人民檢察院會(huì)同資陽市勞動(dòng)保障代理服務(wù)有限公司進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名及資格初審

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《聘用制書記員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2021年7月26日—2021年7月30日（工作日正常上班時(shí)間報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)人民檢察院313辦公室（資陽市雁江區(qū)松林路127號(hào)），聯(lián)系人：鄭程中，聯(lián)系電話：028-23016605。

 

報(bào)名應(yīng)提供資料：有效居民身份證、畢業(yè)證，以上資料需原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠彩色照片3張。

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審：報(bào)考者資格初審工作由資陽市雁江區(qū)人民檢察院組織實(shí)施，取得法律職業(yè)資格A、C類證書的考生，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持證書原件與復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，作為考試加分憑證，逾期視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。通過資格初審的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

(二)考試

 

考試分為理論考試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=理論考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

1.理論考試。理論考試采取筆試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分。理論考試內(nèi)容包括：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)等。理論考試無指定參考書。取得法律職業(yè)資格A、C類證書的考生，將在本人理論考試成績(jī)折合后加3分。筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于5：1（未達(dá)筆試開考比例的，報(bào)主管部門同意后，開考比例調(diào)整為不低于3：1）。

 

預(yù)計(jì)理論考試時(shí)間：2021年8月1日

 

考試地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)人民檢察院605會(huì)議室

 

2.面試。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。根據(jù)考生理論考試成績(jī)(含加分)，從考試到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按理論考試成績(jī)(含加分)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生持本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

 

(三)體檢與考察

 

1.確定進(jìn)入體檢人員。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績(jī)，從考試到低分(若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。具體安排詳見后續(xù)公告。

 

2.考察。考察由資陽市雁江區(qū)人民檢察院組織實(shí)施，主要考察有無刑事犯罪記錄(由考生戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明)�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

(四)公示

 

對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

(五)辦理聘用手續(xù)

 

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，由資陽市雁江區(qū)人民檢察院委托資陽市勞動(dòng)保障代理服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并派遣到資陽市雁江區(qū)人民檢察院協(xié)助工作，合同初次簽訂時(shí)間為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

 

2.擬聘用人員在雁江區(qū)檢察院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

 

3.資陽市雁江區(qū)人民檢察院聘用制書記員面向全國(guó)招聘，不設(shè)戶籍限制，但聘用后不辦理戶籍遷移手續(xù)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。資陽市雁江區(qū)人民檢察院檢務(wù)督察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(028-23016630)，受理舉報(bào)。

 

（二）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。 

 

（三）聘用人員試用期工資為2000元/月，6個(gè)月試用期滿轉(zhuǎn)正后工資為2300 元/月，經(jīng)考核合格每?jī)赡晟险{(diào)100元基本工資；實(shí)行年度績(jī)效考核（根據(jù)個(gè)人考核等次確定績(jī)效工資，考核不合格者不予發(fā)放；工作不滿1年的不予考核）；按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分按國(guó)家規(guī)定從工資中扣除；服裝、差旅另行研究解決。

 

 

 

 

 

資陽市雁江區(qū)人民檢察院

 

2021年7月26日

 

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10223.html