為進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平和城市形象，經研究，決定面向社會公開招用編外聘用人員3名。現將情況公告如下：

 

一、招用崗位及數量

 

自貢市自流井區(qū)綜合行政執(zhí)法局因工作需要招用編外聘用人員崗位3名。

 

二、招用條件

 

1.擁護中國共產黨，熱愛城市管理事業(yè)、具有愛崗敬業(yè)精神，遵紀守法、品行端正、作風正派、樂于奉獻、能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。

 

2.年齡：18-35周歲（年齡計算時間截止2021年7月19日，退伍軍人可放寬至18-40周歲）。

 

3.學歷：中�；蚋咧幸陨衔幕�。

 

4.具有正常履行職責的身體條件，無肢體功能障礙、無紋身。

 

5.雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，身體健康，口齒清楚，聽力正常。

 

6.具有下列情形之一的，不得招用：

 

（1）受過刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；

 

（2）有重大民事糾紛未完結的；

 

（3）因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

 

（4）有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

（6）被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；

 

（7）在校讀書的學生。

 

三、招用程序

 

（一）報名

 

1.報名時間：2021年7月26日-7月27日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

2.報名地點：自流井區(qū)同興路84號五樓辦公室

 

(二)資格審查

 

對報名人員資格進行審查，若發(fā)現資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

 

需提供的證明材料：報名人員持二代有效居民身份證、戶口薄、學歷證書（以上需提供原件和復印件各一張）、教育部學歷證書電子注冊備案表一張；其他相關資格證明；填寫報名登記表、近期1寸免冠彩色照片兩張；如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。

 

資格審查工作貫穿招用全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或招用資格。

 

（三）考試

 

按照“公開考試、擇優(yōu)招用”的原則，組織面試，考試總成績100分。組成5人面試小組進行面試，主要測試報考人員綜合素質和業(yè)務能力。面試設最低合格分數線60分，未達到60分者，不予招用。

 

面試時間：2021年7月28日上午9：00

 

面試地點：自流井區(qū)綜合執(zhí)法局6樓會議室

 

（四）體檢

 

面試后依據招用職位及名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

 

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一職位進入面試人員中按成績高低依次等額確定遞補參加體檢。體檢費按體檢醫(yī)院收取為準，由報考人員自理。

 

(五）政審考察

 

主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察，核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實準確，同時對其主要家庭成員的思想政治表現、遵紀守法等方面進行考察。被考察對象提供無犯罪記錄證明。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按報考人員成績高低依次等額確定遞補人員。

 

（六）公示

 

根據政審考察結果確定擬招用人員，由自流井區(qū)綜合行政執(zhí)法局進行網上公示。公示期5天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

四、簽訂勞動合同

 

經面試、體檢、政審考察、公示合格且材料齊全的擬招用人員，按《勞動合同法》要求進行為期1個月的試用，進行工作培訓，對試用期合格的人員簽訂勞動合同。

 

五、招用人員的待遇

 

簽訂《勞動合同》后，統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等法定保險；工資待遇參照現有自流井區(qū)綜合行政執(zhí)法局協助執(zhí)法人員的工資待遇。

 

六、其他

 

（一）本公告由自流井區(qū)綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

 

（二）報考人員報名時留兩種聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知自流井區(qū)綜合行政執(zhí)法局。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

 

咨詢電話：0813-2103612  

 

  

 

自貢市自流井區(qū)綜合行政執(zhí)法局

 

 2021年7月19日 

 

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12480.html

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