為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作力量，擬公開遴選1名工作人員。
一、遴選職位及名額
辦公室工作人員1名。
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
3. 年齡35周歲以下。
4. 具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷，并具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
5. 近2年公務(wù)員（參公人員）年度考核為稱職以上。
6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）遴選報(bào)名
本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日—2021年7月28日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：南充市國(guó)資委組織人事科（地址：順慶區(qū)駐春路168號(hào)）
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：
1. 本人有效身份證原件及復(fù)印件；
2. 有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
3. 《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章；
4. 近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
5. 《南充市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2021年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）雙面打印，貼上照片；
6. 所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
7. 本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例則取消本次遴選計(jì)劃。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由南充市國(guó)資委組織人事科電話通知或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試�？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制�？偝煽�(jī)100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
1. 筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的考生，應(yīng)于考試成績(jī)公布之日起2日內(nèi)到南充市國(guó)資委組織人事科提交申請(qǐng)，查分結(jié)果在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
2. 面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若達(dá)不到3:1，則符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。
（五）考察和體檢。根據(jù)考生筆試和面試綜合成績(jī)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察和體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定）。
考察工作由南充市國(guó)資委組織人事科負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并查閱干部人事檔案。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。遴選單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定）。
（六）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）調(diào)入。公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，經(jīng)市國(guó)資委黨委集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2258892。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0817—2168262。
附表：1．南充市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2021年公開遴選報(bào)名及資格審查登記表
2．南充市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2021年公開遴選報(bào)名信息表
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來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6500.html
