根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開考核招聘教師及工作人員19名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
本次招聘崗位均為編制內(nèi)招聘。
招聘崗位類型及名額:專業(yè)技術(shù)崗14名、行政管理崗5名。
二、考核招聘對(duì)象及條件
(一)對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,政治可靠,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
3.符合人事部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)(2019)1號(hào)回避規(guī)定;
4.身體健康,符合聘用崗位要求的身體、心理等條件;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件2《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位與專業(yè),必須與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位與專業(yè)要求完全一致。不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
6.在職人員須征得原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意。委培、定向研究生畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
3.有違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)崗位年齡要求
凡條件中對(duì)年齡有明確要求的,對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36周歲人員。
三、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://njpta.neijiang.gov.cn/)、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處人才招聘欄(http://rsc.njvtc.edu.cn/)發(fā)布考核招聘信息。
(二)報(bào)名方式及所需資料
1.明確要求
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者本次招聘報(bào)名崗位皆為無效。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考核和考察中的復(fù)查及上級(jí)主管部門審核確認(rèn)的結(jié)果來確定,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為:2021年7月5日至2021年7月18日24∶00止。
3.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年6月公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(含粘貼電子證件照),將《報(bào)名表》(word版)及個(gè)人簡(jiǎn)歷材料(包含成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等材料)以壓縮包的形式通過郵件附件發(fā)送到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專用報(bào)名郵箱njvtcrsctp@163.com。(郵件主題、附件壓縮包、報(bào)名表均命名為:考核招聘+應(yīng)聘崗位編碼+姓名)
(三)報(bào)名初審及資格審查
1.報(bào)名初審
學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求,針對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者郵件材料進(jìn)行初步審查,通過的會(huì)回復(fù)郵件通知報(bào)名成功及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名初審截止時(shí)間:2021年7月18日17∶00,之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2021年7月19 日(周一)8:30—11:30,14:00—17:30,地點(diǎn):內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室(地址:四川省內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東段1777號(hào)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū),F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考者須持下列材料(按順序):
(1)《報(bào)名表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片)及簡(jiǎn)歷材料;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份;2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等情況的證明原件(其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn),不符者,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù))。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告原件及復(fù)印件1份。
(4)研究生及本科期間的成績(jī)單(就讀學(xué)校蓋章件);
(5)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須提供職稱證書原件及復(fù)印件1份;
(6)崗位有工作經(jīng)歷等要求的須提供工作證明。見附件4《工作證明(模板)》;
(7)在職人員報(bào)考者,應(yīng)提供原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報(bào)考的有效書面證明材料。其中,黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位、主管部門出具的同意報(bào)考書面材料;中小學(xué)教師須提供教育行政主管部門同意報(bào)考的有效書面證明材料。委培、定向研究生畢業(yè)生,須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的有效書面證明材料。見附件4《同意報(bào)考證明(模板)》;
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。在考核招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘職位條件的,取消其考核招聘資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.確定參加綜合測(cè)試人員名單
本次考核招聘不設(shè)開考比例,資格審查合格者由學(xué)院發(fā)放《綜合測(cè)試通知書》,資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。
(四)綜合測(cè)試
1.綜合測(cè)試時(shí)間:2021年7月20日(周二)上午9:00點(diǎn)開始。
2.綜合測(cè)試地點(diǎn):內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(詳見綜合測(cè)試通知書)。
3.綜合測(cè)試方式
(1)心理健康測(cè)試。心理測(cè)試為網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。心理測(cè)試得分≥160分的為不合格,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)面試。輔導(dǎo)員崗位采用理論宣講和提問的方式,時(shí)間為30分鐘,現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間20分鐘(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供備課材料),理論宣講時(shí)間5分鐘,提問時(shí)間5分鐘。其他崗位采用講課(試講)和提問的方式,時(shí)間為40分鐘,現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間20分鐘(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供備課材料),講課時(shí)間15分鐘,提問時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)?yōu)?00分,合格為80分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有人員均未達(dá)到80分的,取消該崗位的考核招聘?忌拿嬖嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
4.加試。面試總分相同,進(jìn)行加試(筆試,時(shí)間二十分鐘,內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)),以加試的成績(jī)高低排序。
(五)綜合測(cè)試成績(jī)公布
綜合測(cè)試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布參加測(cè)試人員的成績(jī)及排名。
(六)體檢
1.確定體檢人員
根據(jù)考核招聘崗位,在心理測(cè)試合格人員內(nèi),按面試成績(jī)(合格及以上)從高分到低分依次等額確定體檢人員。學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接電話通知并確定體檢人員,因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。在接到體檢通知后自愿放棄體檢者須以書面形式反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢組織及時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織,在指定的市內(nèi)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并于體檢前3個(gè)工作日電話通知體檢時(shí)間及集合地點(diǎn),未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定指定到除原體檢醫(yī)院以外的市內(nèi)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或自動(dòng)棄權(quán)及體檢不合格的一律不予聘用,由此產(chǎn)生的空額,按綜合測(cè)試成績(jī)(合格及以上)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),本次考核招聘只遞補(bǔ)一次,無符合遞補(bǔ)條件要求者,取消該考聘崗位。
(七)考察
考察由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員聘用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、心理調(diào)適能力等(德、能、勤、績(jī)、廉等)方面進(jìn)行綜合考察和政審,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。采取由考察對(duì)象現(xiàn)工作單位及相關(guān)部門政審后出具綜合考察材料和到考察對(duì)象現(xiàn)工作單位實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?疾旖Y(jié)論為不合格的不予聘用,因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒馨雌谕瓿煽疾斓,視為自行放棄,?zé)任自負(fù)?疾烨、考察中及考察后報(bào)考者主動(dòng)放棄的須出具書面材料反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
(八)公示
內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)有關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,取消擬聘用資格。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示結(jié)束后放棄聘用資格的報(bào)考者須出具書面材料反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
(九)審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度。擬錄取人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持辦理報(bào)到手續(xù)所需材料到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)到,逾期不能按要求提供材料的以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
四、入職
(一)擬聘用人員應(yīng)積極配合工作人員完成上編手續(xù)的辦理,因擬聘用人員不配合或檔案不符合招聘條件、弄虛作假等導(dǎo)致的無法上編及其他一切后果,由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。
(二)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理完上編手續(xù)后正式通知擬聘用人員到校報(bào)到入職,并與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、特別提示
(一)本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者自己的緣故,無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
(四)在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一律不予聘用,已聘用的作解聘處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次考核招聘由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處、內(nèi)江市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
(二)為保證招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),報(bào)名或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù),已聘用人員一律解聘。
(三)相關(guān)工作人員必須本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)守紀(jì)律,公平公正,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)輕重,按照上級(jí)和學(xué)院的有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。
(四)本公告由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0832-2215969(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2264990(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)
附件:
1.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介
2.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年6月公開考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表
3.內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年6月公開考核招聘工作人員報(bào)名表
4.工作證明(模板)
5.同意報(bào)考證明(模板)
內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年6月28日
來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11536.html