2021年上半年廣元青川縣引進（招聘）20名高層次人才的公告

2021-06-03來源：本站采編

【導讀】2021年上半年廣元青川縣引進（招聘）20名高層次人才的公告|四川人事考試網已經公布，四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或四川人事考試網網站首頁（http://m.villaflorrie.com/），我們將及時為你更新推送消息，請持續(xù)關注！

廣元事業(yè)單位考試群（成績排名、歷年分數(shù)線）：點擊進入

根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》（青委辦〔2017〕147號）等規(guī)定，經研究，我縣擬面向社會公開引進（招聘）20名高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進（招聘）計劃

本次公開引進（招聘）高層次人才20名，詳見附件。

二、引進對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在青川縣參加工作的機關事業(yè)單位在編人員）。其中，2021年應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1.符合崗位規(guī)定條件的全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學位的研究生。其中，2017年1月及以后入學的非全日制研究生納入本次引進（招聘）范圍。

2.碩士學位研究生年齡在40周歲及以下（1980年6月3日及以后出生），博士學位研究生年齡在45周歲及以下（1975年6月3日及以后出生）。

3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。

（三）有下列情形之一的，不予報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政務處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.失信人員在記錄期內的。

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。

7.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

三、引進（招聘）方式和程序

（一）報名

1.報名時間

本公告發(fā)布之日起至2021年6月30日。

2.報名方式

采取網上報名方式進行。

報名人員登錄青川縣人民政府網或廣元人事考試網下載填寫《青川縣公開引進（招聘）高層次人才報名登記表》，和本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證件，以及近期1寸藍底免冠正面證件照片等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱（報名郵箱詳見附件1）。

其中，2021年應屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前），需提供學生證原件，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

每人限報一個崗位。

（二）資格審查

由引進（招聘）單位主管部門對報名人員進行資格初審，中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責資格復審，對資格審查合格人員在青川縣人民政府網進行公示，公示期滿后發(fā)送邀請通知。

（三）公開考核

主要采取結構化面試或通過網絡測試等方式進行公開考核，具體安排以準考證為準�？己顺煽兊陀�70分的，不予引進（招聘）。

（四）考察

根據(jù)公開考核結果，等額確定考察人員。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，從德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況等方面進行考察。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該崗位工作的，不予引進（招聘）。

考察人員名單在青川縣人民政府網進行公示。

（五）崗位調劑

對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報經中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開考核的考生中按照成績依次調劑。

（六）體檢

體檢由用人單位主管部門組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進（招聘）實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，經中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局集體研究同意后可依次遞補。

（七）聘用

體檢合格的擬引進（招聘）人員名單在青川縣人民政府網進行公示。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局審核同意后，與用人單位簽訂《青川縣引進（招聘）高層次人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。服務期不少于5年（衛(wèi)生健康系統(tǒng)不少于8年）。

四、主要政策待遇

根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》（青委辦〔2017〕147號）規(guī)定，引進（招聘）人員政策待遇主要有：

（一）安家補助。給予全日制碩士研究生8萬元、全日制博士研究生15萬元的安家補助費用。最低服務年限內因個人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補助，并繳納違約金。

（二）工作補助。在青川工作期間，按月發(fā)給全日制碩士研究生每人每月500元、全日制博士研究生每人每月1000元的工作補助，期限10年。

（三）編制管理。對引進（招聘）到事業(yè)單位的高層次人才，解決事業(yè)編制。

（四）崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員；在專業(yè)技術崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應條件的，按規(guī)定可提拔重用或調任為公務員。

五、特別提示

（一）人才引進（招聘）整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在青川縣人民政府網公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者務必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。

（三）資格審查貫穿人才引進和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實情，一經查實，取消引進資格，責任自負。

六、組織管理

本次公開引進（招聘）高層次人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領導下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

青川縣人才工作領導小組辦公室 0839-7203293

青川縣人力資源和社會保障局 0839-7205772、7206543

監(jiān)督電話：