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成都市雙流公證處系成都市雙流區(qū)司法局下屬公益二類事業(yè)單位。為確保公證機構(gòu)改革機制創(chuàng)新工作的順利完成，根據(jù)雙流區(qū)公證工作的實際需要，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“依法、公開、公平、公正”的原則，經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審后，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位為合同制工作人員，不占事業(yè)編制。招聘人數(shù)為4人，定向培養(yǎng)執(zhí)業(yè)公證員。

三、報名條件

（一）招聘范圍和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好;

2.年齡在22周歲以上，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得國家法律職業(yè)資格證書（A證）；

4.熱愛公證事業(yè)、具有一定工作能力和高度責(zé)任心，能熟練操作word、excel等辦公軟件；

5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作意識，具有良好的道德品質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)；

6.聘用后不得在其他單位兼職。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名。

1.近五年內(nèi)在各級各類公開招錄、招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.正在接受有關(guān)部門審查處理尚未做出結(jié)論的;

4.有嚴(yán)重不良信用記錄的;

5.具有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年5月10日至5月18日（周一至周五，節(jié)假日除外）上午9：00-12：00，下午14：00-17：00;

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。

3.報名地點：成都市雙流區(qū)東升街道五洞橋北路一段28號（成都市雙流公證處）。

4.報名提交材料

 （1）《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》（詳見附件），并在相應(yīng)位置粘貼近期大一寸正面免冠彩照。

 （2）二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及國家法律職業(yè)資格證（A證）等證件的原件及復(fù)印件，原件核對后予以退還。

 （二）資格審查

按照崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，對通過資格審查的應(yīng)聘人員將通過電話通知其參加后續(xù)的筆試考核。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因應(yīng)聘人員原因無法與其取得聯(lián)系的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

（三）筆試

筆試采用主觀性試題測試，總分100分。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)等。根據(jù)筆試成績高低及招聘名額按3:1確定面試人員，并在招聘單位公示3天。招聘單位將通過電話通知面試人員。

筆試時間：2021年5月20日上午9:30。

筆試地點：成都市雙流區(qū)司法局五樓會議室。

主意事項：參加筆試人員憑本人身份證原件進入筆試考場。缺少證件者，不得參加筆試。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，形式為個人表達和考官提問，重點考評綜合分析能力和專業(yè)技能水平。首先由應(yīng)聘人員進行自我陳述，主要包括個人基本情況、專業(yè)能力介紹和工作經(jīng)歷等，時間不超過5分鐘。再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)能力，結(jié)合具體崗位要求，對面試人員進行提問，重點考核應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)、邏輯思維、語言表達等方面的水平和能力。面試滿分為100分，面試成績將在招聘單位公示3天。

應(yīng)聘人員參加面試時，須提供本人身份證等能證明本人身份的證件，缺少證件者，不得參加面試。

面試時間：2021年5月25日上午9:30。

面試地點：成都市雙流區(qū)司法局四樓會議室。

（五）體檢、考察與政審

按筆試成績、面試成績1:1的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績高低及招聘名額按1:1確定進入體檢程序人員，并將在招聘單位公示3天。

體檢由招聘單位指定具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由參檢人員自行承擔(dān)，參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。

體檢合格者方可作為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時審核人事檔案，并對資格條件進行復(fù)核。

被列入體檢、考察的人選，出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，或考生本人自愿放棄的，經(jīng)招聘單位提出初步意見，按討論決定程序依次遞補。

（六）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員名單將在招聘單位公示欄上公示，公示期限為5個工作日。招聘單位將通過電話通知擬聘用人員。公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期滿合格的，與招聘單位簽訂勞動合同，并報區(qū)人力資源和社會保障局備案。不合格的，不予聘用。

五、待遇與管理

（一）待遇

1.薪酬待遇按照《成都市雙流公證處薪酬分配管理辦法（試行）》、《成都市雙流公證處年終考核金考核發(fā)放辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（基本工資+績效工資+年終考核金）；

2.招聘單位為聘用人員繳納社會保險及公積金，具體事宜按照國家有關(guān)政策及招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.若遇外派，其外派期間的薪酬待遇按同崗位、同級別平均薪酬水平由招聘單位發(fā)放；

4、享受國家法定節(jié)假日休假制度;工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。

（二）管理

1.招聘單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進行日常管理、年度考核。合同期間，對不服從管理（含外派）、不認(rèn)真履行職責(zé)、年度考核不合格等人員，解除聘用合同。

2.外派期間，其職務(wù)職級正常晉升。

3.首次簽訂聘用合同期限為1年，合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺騙隱瞞。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則，在成都市雙流區(qū)司法局黨組和成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

七、其它事項

（一）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（三）具體招聘事宜可致電成都市雙流公證處咨詢了解，聯(lián)系電話：028-85685212。

（四）為疫情防控需要，現(xiàn)場報名及面試時需提供健康綠碼、佩戴口罩。

 （五）未盡事宜由成都市雙流公證處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：成都市雙流公證處招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）

 

 

                             成都市雙流公證處

                              2021年5月8日

 來源：http://www.shuangliu.gov.cn/slqzfmhwz/c121978/2021-05/08/content_2ec347644b79482da2e4a77917b653b5.shtml