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因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,受廣安尚古西溪有限公司的委托,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額:工程管理人員1名、行政事務(wù)人員1名
二、工作地點(diǎn):廣安中梁西溪首府
三、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
(一)工程管理人員
1.崗位職責(zé)
(1)指導(dǎo)水電班組施工,對(duì)水電部分工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行有效控制,確保生產(chǎn);
(2)幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案,對(duì)疑難問題上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部;
(3)參與工程施工圖審核,參與材料設(shè)備定購和施工合同簽訂,審核預(yù)決算工程量;
(4)協(xié)調(diào)水電與土建、水暖、市政、精裝專業(yè)工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場指導(dǎo)施工工作,確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);
(5)參與分部分項(xiàng)驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,督促資料員做好竣工資料;
(6)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目工程經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃和監(jiān)督。
2.任職要求
(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
(2)年齡25-50歲;
(3)大專及以上學(xué)歷,水利、水電、電氣、機(jī)電、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè),且能配合項(xiàng)目使用;
(4)三年及以上施工經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)電、弱電、水電、暖通專業(yè)綜合管理;
(5)有較強(qiáng)的工程計(jì)劃管理能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
(6)有國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)行政事務(wù)人員
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購、發(fā)放、登記、辦公設(shè)備管理及維護(hù)事宜;
(2)負(fù)責(zé)公司食堂、車輛的管理工作;
(3)負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
(4)為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
(5)組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及會(huì)務(wù)工作;
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。
2.任職要求:
(1)文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
(2)兩年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練辦公室行政知識(shí)及工作流程,辦公用品采購流程,固定資產(chǎn)管理;
(4)熟悉運(yùn)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備等;
(5)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
(三)不能報(bào)考的條件:
1.受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人、家庭成員或近親屬參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式
自愿報(bào)名,經(jīng)面試、體檢合格擇優(yōu)錄用。
五、招聘流程
(一)報(bào)名。2021年4月21日-2021年4月28日,發(fā)布招聘信息、接受應(yīng)聘人員報(bào)名資料,參加應(yīng)聘人員須持本人有效身份證明(身份證或戶口簿)、1寸免冠照片1張、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到四川民生人力資源有限公司自愿報(bào)名。
1.報(bào)名地點(diǎn):廣安市青蓮西路176號(hào)(廣安市文廣新局斜對(duì)面);
2.聯(lián)系電話:0826-2663536;
3.聯(lián)系人:夏老師。
(二)資格審查。由四川民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格條件。
(三)面試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
六、政審和體檢
(一)政審
經(jīng)面試合格的人員自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員,廣安尚古西溪有限公司根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行政治審查。
(二)體檢。
通過政治審查人員由四川民生人力資源有限公司組織錄用人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。
七、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
(一)因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;
(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
八、薪酬福利待遇
(一)工程管理人員
1.薪資福利:月綜合薪資工資9000-10000元/月(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分),另有通訊、交通、職稱補(bǔ)助;
2.績效考核:考勤、積分考核、年度考核,按廣安尚古西溪有限公司制度進(jìn)行考核。
(二)行政事務(wù)人員
1.薪資福利:月綜合薪資工資3750-4050元/月(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分),另有通訊、交通、職稱補(bǔ)助;
2.績效考核:考勤、積分考核、年度考核,按廣安尚古西溪有限公司制度進(jìn)行考核。
九、違規(guī)處理
應(yīng)聘人員必須保證其提供的個(gè)人信息、報(bào)名資料、證明材料真實(shí)、可靠,一經(jīng)舉報(bào)采取不正當(dāng)手段或弄虛作假查證屬實(shí)的,將隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
特此公告。
四川民生人力資源有限公司
2021年4月21日
來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-04/21/content_59990041f1124858a0b3732393475ef9.shtml