為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、職位及條件

 

（一）職位及名額

 

雅安市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位雅安市應(yīng)急技術(shù)信息中心（雅安市生產(chǎn)安全救援服務(wù)中心、雅安市地震臺網(wǎng)中心）公開考調(diào)事業(yè)人員3名。具體職位及報(bào)考條件詳見《雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

 

（二）考調(diào)范圍

 

符合本公告考調(diào)條件和職位要求的雅安市內(nèi)公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

 

（三）考調(diào)條件

 

1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格；

 

2.具備履職所需的政策理論水平和語言文字能力，能熟練操作電腦；

 

3.具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件，年齡不超過35周歲(1985年4月6日之后出生)，現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡可放寬到40周歲及以下；

 

4.須具有國家公務(wù)員、參公人員或事業(yè)管理、事業(yè)專技人員身份；2018年4月6日前正式進(jìn)入國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編在職人員，近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

 

5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力、身體條件和任職經(jīng)歷；

 

6.公開考調(diào)崗位要求的其他條件；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（四）有下列情況之一者不能報(bào)考

 

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

 

2.近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員；

 

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；

 

4.按照公務(wù)員、事業(yè)人員任職回避等有關(guān)規(guī)定，與報(bào)考單位相關(guān)人員有需要回避情形的人員；

 

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

 

二、考調(diào)方式和程序

 

（一）現(xiàn)場報(bào)名

 

報(bào)名時間：2021年4月6日至4月9日中午12:00（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

 

報(bào)名地點(diǎn)：雅安市應(yīng)急管理局黨建科（雅安市雨城區(qū)寧雅路66號207室），聯(lián)系電話：0835-2315386。

 

相關(guān)資料：報(bào)考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員錄聘用文件；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；本人近期1寸免冠彩照2張。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作由雅安市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)實(shí)施，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查合格的，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

 

三、考試

 

（一）筆試

 

筆試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的40%。筆試工作由雅安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

 

（二）面試

 

面試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的60%。筆試結(jié)束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試人員未達(dá)到3︰1的，則筆試人員全部進(jìn)入面試。面試分?jǐn)?shù)低于75分的，不得進(jìn)入后續(xù)考調(diào)程序。面試工作由雅安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加面試。

 

（三）綜合成績

 

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

面試結(jié)束后，綜合成績及排名在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

 

四、考察、公示和調(diào)動

 

（一）考察

 

考察采取等額考察的方式進(jìn)行，按照考生綜合成績從高到低等額確定進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔裳虐彩袘�(yīng)急管理局制定考察方案并具體實(shí)施�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（二）公示

 

雅安市應(yīng)急管理局根據(jù)考試和考察情況研究確定擬調(diào)動人員，并報(bào)市人力資源社會保障局進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（三）調(diào)動

 

公示無異議的，由雅安市應(yīng)急管理局按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動手續(xù)。

 

五、相關(guān)說明

 

考調(diào)人員在雅安市應(yīng)急管理局服務(wù)期不少于五年，如違約須支付違約金。調(diào)入我局后，公務(wù)員(參公人員)報(bào)考事業(yè)崗位的，視為自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份；原具有鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主任科員及以上職級的公務(wù)員(參公人員)，視為同意不保留原職務(wù)、職級，調(diào)入后聘用為管理九級崗位。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考調(diào)資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

 

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

 

（三）對進(jìn)入考察及公示環(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，將記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級部門（單位）或參加我市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、考調(diào)考試。

 

（四）本公告由雅安市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835-2315386。

 

（五）此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：2239520。

 

 

 

 

附件：1.雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

       2.雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

                                                雅安市人力資源和社會保障局       雅安市應(yīng)急管理局

 

                                                                          2021年3月29日

 

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7231.html

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