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甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告(3月9日-19日?qǐng)?bào)名)

2021-03-09來源:甘孜人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)

甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2004年7月經(jīng)甘孜州人民政府批準(zhǔn),由甘孜州國(guó)資委出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),屬于競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)類的州級(jí)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。公司注冊(cè)資本金3.8億元,主要圍繞全州優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)、商貿(mào)物流、城市置業(yè)、金融服務(wù)、中藏藥業(yè)5大板塊及其配套服務(wù)業(yè),通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方式開展國(guó)有資本投資與運(yùn)營(yíng),F(xiàn)因集團(tuán)本部及下屬公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,公告如下:  
 
一、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及崗位職責(zé) 
 
(一)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名 
 
報(bào)名條件:年齡45歲以下(1975年12月31日以后出生),大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè),8年及以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投資管理工作經(jīng)驗(yàn)(其中:3年以上中層副職及以上管理經(jīng)驗(yàn))。持有財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等崗位所需中級(jí)(含)以上職稱或職業(yè)資格證書,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
崗位職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及決議,完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、分解工作并下發(fā)執(zhí)行;根據(jù)組織績(jī)效考核方案,完成集團(tuán)各部門及下屬企業(yè)季度、年度考核工作;策劃推進(jìn)和組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資源合理優(yōu)化配置;根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針建立和完善運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理體系等。 
 
(二)財(cái)務(wù)經(jīng)理1名 
 
報(bào)名條件:年齡45歲以下(1975年12月31日以后出生),大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、融資管理工作經(jīng)驗(yàn)(其中:3年以上企業(yè)中層副職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn))。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、行業(yè)法規(guī),具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、資金策劃、融資及資本運(yùn)作技能,掌握多種融資手段。持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,財(cái)務(wù)管理、直接間接融資等工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
崗位職責(zé):建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;定期對(duì)集團(tuán)和子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,財(cái)務(wù)優(yōu)化進(jìn)行建議;制定集團(tuán)公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃;監(jiān)督集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃執(zhí)行工作,有效控制集團(tuán)公司成本開支,確保集團(tuán)公司資金的安全及有效;參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);統(tǒng)籌集團(tuán)公司融資管理和資金管理,組織開展融資工作等。 
 
(三)戰(zhàn)略投資副經(jīng)理1名 
 
報(bào)名條件:年齡45歲以下(1975年12月31日以后出生),大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷,投資、礦產(chǎn)、工程、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),6年以上投資管理、礦產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)域大中型企業(yè)投資管理、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(其中:1年以上企業(yè)中層副職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn))。持投資、工程、財(cái)務(wù)等崗位所需中級(jí)(含)以上職稱或職業(yè)資格證書,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目接洽、策劃分析、研究論證等前期工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,開展財(cái)務(wù)回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;項(xiàng)目投資過程管理、投后評(píng)價(jià)管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、被投企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)跟蹤等;協(xié)助資本運(yùn)作相關(guān)工作;指導(dǎo)下屬企業(yè)戰(zhàn)略制定、投資管理、工程建設(shè)管理等。 
 
(四)綜合行政副經(jīng)理1名 
 
報(bào)名條件:年齡40歲以下(1980年12月31日以后出生),大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷,中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè),中共黨員,6年以上大中型企業(yè)董事會(huì)辦公室、行政管理、黨群管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,熟悉公文撰寫、新媒體推廣與維護(hù),熟練操作辦公軟件。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公文管理與重要文稿、綜合材料起草;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新媒體的文宣工作,對(duì)外新聞稿撰寫及日常宣傳工作等;參與企業(yè)文化建設(shè)工作;協(xié)助行政后勤管理工作;協(xié)助集團(tuán)公司董事會(huì)日常工作、黨群工作。 
 
(五)項(xiàng)目投資主管1名 
 
報(bào)名條件:年齡40歲以下(1980年12月31日以后出生),大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷,投資、礦產(chǎn)、工程、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上投資管理、礦產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)域大中型企業(yè)投資管理、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。持有投資、工程、財(cái)務(wù)等崗位所需初級(jí)(含)以上職稱或職業(yè)資格證書,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
崗位職責(zé):根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的資料收集、考察調(diào)研、分析論證等工作的組織與實(shí)施;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,辦理相關(guān)審批手續(xù)、開發(fā)報(bào)建、投資準(zhǔn)備等工作;協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)過程中內(nèi)外相關(guān)部門工作。 
 
(六)風(fēng)控主管1名 
 
報(bào)名條件:年齡40歲以下(1980年12月31日以后出生),大學(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上大中型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。具備良好的邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)避能力,掌握審計(jì)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)。持律師執(zhí)業(yè)資格證或財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位所需初級(jí)(含)以上職稱或職業(yè)資格證書,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
崗位職責(zé):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和健全集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系;監(jiān)控和分析風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)目提出業(yè)務(wù)調(diào)整建議;根據(jù)風(fēng)控管理要求,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制流程并監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)接與配合外部風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)工作;監(jiān)控集團(tuán)公司及下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況并定期提交風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;參與集團(tuán)公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制管理。 
 
(七)財(cái)務(wù)管理崗1名(下屬企業(yè)) 
 
    報(bào)名條件:年齡40歲以下(1980年12月31日以后出生),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)工作,能熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件。持有會(huì)計(jì)初級(jí)(含)及以上職業(yè)資格證書或職稱。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 
 
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收入、成本和費(fèi)用審核與會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)記帳憑證的稽核;組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作,監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況等。 
 
二、工作地點(diǎn) 
 
四川省甘孜州康定市。 
 
三、招聘范圍 
 
全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘。 
 
四、招聘人員基本要求 
 
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質(zhì); 
 
(二)遵紀(jì)守法,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,廉潔自律,無不良記錄;     
 
(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)精神; 
 
(四)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力; 
 
(五)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作; 
 
(六)顧全大局,服從安排,具有處理突發(fā)事件的能力; 
 
(七)有較強(qiáng)寫作能力、語言表達(dá)能力,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件; 
 
(八)有下列情形之一者,不接受報(bào)名: 
 
1.受過刑事處罰,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的; 
 
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的; 
 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接收調(diào)查的; 
 
4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的; 
 
5.其他不宜報(bào)名的。 
 
五、招聘流程 
 
招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。 
 
(一)招聘信息發(fā)布 
 
本次招聘面向社會(huì)公開招聘,廣攬優(yōu)秀人才,通過甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、康巴傳媒公眾號(hào)、甘孜人事考試網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘公告。 
 
(二)報(bào)名 
 
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:登錄甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,并將本人簡(jiǎn)歷,有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到電子郵箱:465588201@qq.com;或從甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)公司官網(wǎng)、甘孜人事考試網(wǎng)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到電子郵箱:465588201@qq.com。 
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件至集團(tuán)公司人力資源部。 
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(甘孜州康定市沿河西路1號(hào)工商大廈5樓) 
 
報(bào)名時(shí)間:2021年3月9日—2021年3月19日 
 
聯(lián)系人:張女士    聯(lián)系電話:0836—2878068 
 
公司網(wǎng)站招聘入口:https://www.gztzfz.com/hr/job/ 
 
(三)資格審查 
 
根據(jù)任職要求和崗位報(bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步審查。應(yīng)聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及其他違法違紀(jì)情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知,對(duì)未通過審查的,將不再另行告知。 
 
(四)考核篩選 
 
考核篩選采取筆試和面試綜合考核形式,筆試、面試總分合計(jì)100分,其中筆試占比50%、面試50%。筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到筆試開考比例,則取消該崗位本次招聘。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3的比例確定面試對(duì)象。參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件,參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等證件原件,證件不全者不得參加筆試、面試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊順暢。 
 
(五)組織考察 
 
根據(jù)筆試、面試折合總成績(jī),對(duì)符合綜合考核成績(jī)要求的,原則上總成績(jī)分?jǐn)?shù)最高者確定為考察對(duì)象。公司對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察履職情況,包括但不限于背景調(diào)查?疾觳缓细竦娜∠Y格,由公司視綜合考核成績(jī)研究是否遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。 
 
(六)體檢 
 
考察合格者進(jìn)行體檢。體檢人員提供半年內(nèi)二級(jí)甲等及以上的綜合性公立醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。體檢不合格者取消資格,由公司視綜合考核成績(jī)研究是否遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。 
 
(七)聘用 
 
體檢合格者,經(jīng)公司研究通過后發(fā)放錄用通知,擬聘用人員放棄入職的,公司可開展補(bǔ)錄工作。對(duì)錄用人員予以試用,試用期時(shí)長(zhǎng)由公司研究決定。試用期滿,經(jīng)考核合格后,由公司確認(rèn)聘任及聘用年限并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。 
 
六、薪酬福利 
 
1.一經(jīng)錄用,按照公司薪酬福利管理規(guī)定,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。 
 
2.提供五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、健康體檢、教育培訓(xùn)補(bǔ)貼、人才公寓、職工活動(dòng)室、職工食堂、工會(huì)福利等。 
 
七、其他事項(xiàng)  
 
(一)應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí),并如實(shí)填寫個(gè)人信息,對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的,均取消其招聘資格,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 
 
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績(jī)均不再發(fā)布公告,通過考核篩選的,按報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話號(hào)碼或郵箱地址進(jìn)行通知,因電話號(hào)碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉等情形,導(dǎo)致無法聯(lián)系的,一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 
 
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。 
 
(四)本招聘公告解釋權(quán)歸甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。 
 
甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
 
                                    甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 
 
                                                                                               2021年3月9日 
 
來源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25822.html
來源:甘孜人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)

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