一、招聘崗位及職數(shù)

 

書(shū)記員2名 

 

二、崗位職責(zé)

 

做好開(kāi)庭準(zhǔn)備；擔(dān)任庭審記錄；整理、裝訂、歸檔案卷材料；負(fù)責(zé)訴訟服務(wù)窗口檔案查詢工作；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作等。

 

　  三、應(yīng)聘人員基本條件

 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

 

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿服從崗位安排。

 

（三）年齡在18—35周歲之間（即1985年2月22日—2003年2月22日期間出生）。

 

（四）應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

 

   （五）身體健康。

 

   四、有下列情形之一不予聘用

 

（一）曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰；受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除；曾被開(kāi)除軍籍、團(tuán)籍、黨籍；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分；曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年。

 

家庭、社會(huì)關(guān)系中有下列情形的不予聘用：配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的；對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

 

（二）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。

 

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

（四）參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)。

 

（五）其他有關(guān)規(guī)定不適合在法院工作情形的。

 

五、應(yīng)聘人員的管理和工資待遇

 

 （一）用人方式為勞務(wù)派遣。被聘人員與資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至資陽(yáng)市中級(jí)人民法院工作。

 

 （二）基本工資2000元/月，差旅補(bǔ)貼800元/月，其中試用期工資1680元/月，院齡補(bǔ)助和年終績(jī)效工資按資陽(yáng)市中級(jí)人民法院有關(guān)規(guī)定發(fā)放。確立用工關(guān)系即為用工人員依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

 

 （三）用工期限2年，其中試用期2個(gè)月。期滿后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

 

　  六、招聘程序

 

 （一）報(bào)名與資格審查

 

 1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日—3月2日的工作日上午8：40—12：00，下午14：30—17：50。

 

 2.報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市中級(jí)人民法院辦公大樓政治部7011辦公室（雁江區(qū)康樂(lè)路49號(hào)，馬鞍九義校對(duì)面）。

 

 3.報(bào)名方式：填寫《資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（網(wǎng)上下載），同時(shí)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底2寸彩照2張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

 

 應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件和手續(xù)以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

（二）考試分為技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)聽(tīng)打、手寫聽(tīng)寫）和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中技能測(cè)試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％。招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，如確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開(kāi)考。技能測(cè)試結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入面試。

 

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等能力及儀表舉止。

 

考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加技能測(cè)試、面試。

 

（三）體檢、政審：按照總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。根據(jù)崗位所需政治素質(zhì)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

 

（四）錄用：對(duì)體檢、政審合格者擬定為用工人員。通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后，派遣到資陽(yáng)市中級(jí)人民法院工作。

 

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：028-26122797

 

咨詢電話：028-26122720

 

 

附件：資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

             

 

               

 

                                                  資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司

 

                                                                           2021年2月20日

 

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10015.html