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2021年雅安市商業(yè)銀行招聘34名員工公告

2021-02-24來源:雅安人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)

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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雅安市商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱“雅安商行”)部分職位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照崗位需求吸納優(yōu)秀人才,招聘全程接受社會(huì)各界和雅安商行紀(jì)委監(jiān)督。

二、基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。  
    (二)熱愛本行事業(yè),認(rèn)同并接受本行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
    (三)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
    (四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
    (五)符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求,符合雅安商行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

三、排除情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接

受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

(二)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

(三)被主管部門或監(jiān)管部門行政處罰或處分的。

(四)雅安商行在職人員。

(五)國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

    四、招聘崗位及具體要求

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位資格條件

總行信息科技部信息安全管理崗

1

負(fù)責(zé)全行信息安全規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施,并跟蹤及監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)安全性等。

①本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及通信類相關(guān)專業(yè)。
②有1年及以上IT安全管理工作經(jīng)歷。
③年齡在35周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
④熟悉銀行有關(guān)業(yè)務(wù),具有崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。
⑤具有CISP、CISSP等安全證書者優(yōu)先。

總行零售業(yè)務(wù)管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗

1

負(fù)責(zé)根據(jù)金融政策、行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)發(fā)展情況,進(jìn)行零售銀行產(chǎn)品研究與開發(fā),并協(xié)助進(jìn)行推廣和營銷等工作。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②有3年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷。
③年齡在35周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
④具有崗位相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、推廣、營銷工作經(jīng)歷。

⑤取得了銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書(個(gè)人貸款初級(jí)或者中級(jí))。

總行零售業(yè)務(wù)管理部技術(shù)支持崗

1

負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)管理部系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化管理,進(jìn)行零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)和后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)維管理,做好電子銀行數(shù)據(jù)分析。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②有3年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷。
③年齡在35周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
④具有崗位相關(guān)的科技、零售、電子銀行等業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

⑤取得了銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書(個(gè)人貸款初級(jí)或者中級(jí))。

總行公司業(yè)務(wù)管理部營銷管理崗

1

負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃和方案;組織實(shí)施公司類客戶關(guān)系管理等工作;推動(dòng)公司營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②有3年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷(其中1年及以上公司類客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷)。
③年齡在35周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
④具有崗位相關(guān)的營銷、管理等工作經(jīng)歷。

⑤取得了銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書(公司信貸初級(jí)或者中級(jí))。

總行法律事務(wù)部資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估崗

1

負(fù)責(zé)對(duì)雅安商行合作的第三方評(píng)估公司提供的評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核認(rèn)定,負(fù)責(zé)雅安商行不良債權(quán)資產(chǎn)及特殊機(jī)會(huì)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查工作;負(fù)責(zé)雅安商行不良債權(quán)資產(chǎn)的定價(jià)、評(píng)估,制定資產(chǎn)處置解決方案;負(fù)責(zé)主導(dǎo)各種商務(wù)談判,與債務(wù)人協(xié)商債務(wù)解決方案等工作。

①本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、建筑工程、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)。
②年齡原則上不超過40周歲(含),年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
③具有資產(chǎn)評(píng)估師或房地產(chǎn)評(píng)估師、土地估價(jià)師等證書。
④有敏銳的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解析力。
⑤具有2年以上資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估管理和處置工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
⑥具有不良信貸資產(chǎn)投資和處置機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行信貸和保全部門、四大資產(chǎn)管理公司經(jīng)營部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣元利州支行辦公室主任

1

配合支行負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)廣元本地黨政和金融管理部門資源;做好支行日常管理工作。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②年齡在40周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
③具有銀行從業(yè)經(jīng)歷5年及以上(其中具有擬聘崗位相同級(jí)別管理工作經(jīng)歷2年及以上)。
④戶籍所在地或家庭常住地為廣元市,并承諾錄用后在廣元工作時(shí)間不少于5年。
⑤擁有協(xié)調(diào)廣元本地黨政和金融管理部門資源,具備較強(qiáng)的分析水平、文字駕馭能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力。
⑥中共黨員優(yōu)先考慮。

廣元利州支行客戶部經(jīng)理

1

負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)營銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②年齡在40周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
③具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷(其中具有擬聘崗位相同級(jí)別管理工作經(jīng)歷2年及以上)
④具有較強(qiáng)的資產(chǎn)負(fù)債營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉廣元本地市場(chǎng),擁有本地豐富客戶資源。

⑤取得了銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書(公司信貸或個(gè)人貸款初級(jí)或者中級(jí))。
⑥戶籍所在地或家庭常住地為廣元市,并承諾錄用后在廣元工作時(shí)間不少于5年。

支行客戶經(jīng)理

7

負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)營銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等。工作地點(diǎn):雨城支行2人、寶興支行3人、漢源支行2人。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②年齡在35周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
③具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷。
④取得了銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書(公司信貸或個(gè)人貸款初級(jí)或者中級(jí))。

支行柜員

20

負(fù)責(zé)銀行柜面相關(guān)業(yè)務(wù)的操作和辦理等。工作地點(diǎn):雨城支行3人、廣元利州支行3人、石棉支行5人、滎經(jīng)支行1人、蘆山支行2人、天全支行2人、漢源支行1人、統(tǒng)一調(diào)配3人。

①本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。
②年齡在30周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年3月7日(含當(dāng)日)。
③報(bào)考廣元利州支行柜員的人員戶籍所在地或常住地應(yīng)為廣元市,并須承諾錄用后在當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間不少于5年。

④有1年及以上金融工作經(jīng)歷者可放寬專業(yè)條件。

合計(jì)

34

 

 

五、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從2021年2月19日至3月7日18:00截止,應(yīng)聘者請(qǐng)登陸前程無憂招聘網(wǎng)http://companyads.51job.com/companyads/2021/ya/yash2021/index.html,在公告確定的時(shí)間按照公布的應(yīng)聘要求及程序進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格證書、工作證明(包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)及應(yīng)聘崗位所在地長期生活的相關(guān)證明資料。長期生活相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫@U納情況等材料。

    (二)資格審查

由前程無憂根據(jù)應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料或與簡(jiǎn)歷信息不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    (三)考試

考試包括筆試和面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。由前程無憂組織實(shí)施。

    1.筆試。筆試滿分100分,柜員崗位筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試(占比40%)及漢字錄入測(cè)試(占比60%);其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

筆試開考比例原則上不低于1:3,對(duì)急需緊缺或報(bào)名人數(shù)較少的職位,經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn),可降低開考比例。

2.面試。心理素質(zhì)測(cè)試合格的考生,根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分,由前程無憂面試官獨(dú)立打分評(píng)價(jià)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試環(huán)節(jié)將全程錄音或錄像。

參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位,經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn),可降低開考比例。

    (四)心理素質(zhì)測(cè)試

心理素質(zhì)測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,與筆試同步進(jìn)行,未合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),心理素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

    (五)體檢

    面試結(jié)束后,按照各崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的最后一名如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,則采取面試加試的方法確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,則按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(六)組織考察

    組織考察工作由雅安商行會(huì)同前程無憂共同完成。主要考察了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人信用以及是否符合回避規(guī)定等。若考察對(duì)象不合格或因放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

體檢及考察合格者名單將在雅安商行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及前程無憂招聘網(wǎng)(http://companyads.51job.com/companyads/2021/ya/yash2021/index.html)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間,接受實(shí)名制舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    (八)錄用

擬聘人員公示期滿如無異議,依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

六、特別提示

    (一)應(yīng)聘人員進(jìn)入前程無憂招聘網(wǎng)申請(qǐng)崗位后,請(qǐng)?zhí)顚懜郊械摹稇?yīng)聘報(bào)名表》,連同崗位要求的相關(guān)證明材料一并發(fā)送到前程無憂招聘郵箱yasyyh@163.com,郵件及文件命名規(guī)則:應(yīng)聘崗位+姓名+電話。

    (二)招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌蛳嘈盘摷倥嘤(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    (三)考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后雅安商行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

    (四)考生需提交未過期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表,如已經(jīng)過期,請(qǐng)先在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行延期。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷視為不符合學(xué)歷要求。

(五)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在雅安商行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及前程無憂招聘網(wǎng)(http://companyads.51job.com/companyads/2021/ya/yash2021/index.html)及時(shí)公布,不另行通知。報(bào)考人員須填寫真實(shí)的個(gè)人郵箱及手機(jī)號(hào)碼,并保持手機(jī)暢通?忌蛭窗磮(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。

    (六)報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,不公開,不退還。

(七)雅安商行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    七、相關(guān)待遇

    薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,正式錄用后由雅安商行按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金等。

對(duì)符合雅安商行人才資格條件的高層次人才,可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)補(bǔ)助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

    八、報(bào)名咨詢電話

    本次招聘工作由前程無憂組織開展,聯(lián)系電話:028-86616978-161,邢老師

    九、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,雅安商行紀(jì)委監(jiān)督電話:0835-2822797

十、防疫要求

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整情況將提前在雅安商行官網(wǎng)及前程無憂招聘網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7155.html


來源:雅安人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)

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