為進一步強化人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),雅安市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司及全資、控股公司擬面向社會考察聘用工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考察聘用職位及名額
(一)雅安市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司審計法務(wù)風(fēng)控部主管1名。
(二)雅安順寶資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司財務(wù)人員1名。
(三)雅安國投資源開發(fā)有限責(zé)任公司財務(wù)管理部副部長1名。
(四)雅安國欣建材有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長1名。
二、考察聘用的范圍
面向社會招聘符合報名條件的人員。
三、考察聘用條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作能力強;
(二)具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力;
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有相應(yīng)崗位要求的條件(詳見《雅安市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司及全資、控股公司2020年考察聘用職位表》附件1)。
四、考察聘用程序
(一)報名和資格初審。
1.報名方式:網(wǎng)上報名。
2.報名時間:2021年1月4日至2021年1月8日。
3.報名手續(xù):將填寫好的《報名登記表》(附件2),本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作年限等證明材料掃描件,發(fā)送至郵箱39167767@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進行資格初審。
資格審查工作貫穿于考察聘用全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的,均可取消其報考錄用資格。資格初審?fù)ㄟ^后進行現(xiàn)場資格復(fù)審(考生帶上審查相關(guān)資料原件),審核通過者進入面試。
4.本次考察聘用采取網(wǎng)絡(luò)和電話聯(lián)系的方式咨詢,請保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話:0835-3665360。
(二)面試。本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行。主要內(nèi)容是測試面試者的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,面試按照百分制評分,面試成績占總成績的100%。面試比例不低于1:2。面試時間和地點另行通知。
(三)考察。按面試成績1:1比例確定考察人選,主要調(diào)查核實考察聘用人員政治思想表現(xiàn)、社會關(guān)系、工作經(jīng)歷、黨風(fēng)廉政等方面的情況?疾旆蠗l件,進入體檢。考察不合格,按面試成績從高分到低分依次遞補進入考察、體檢程序,若遞補人員考察或體檢不合格,取消該崗位。
(四)體檢。體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入公示程序,因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高到低依次遞補進入考察、體檢程序,若遞補人員考察或體檢不合格,取消該崗位。
(五)公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后根據(jù)需要進行遞補工作。
(六)錄用。擬聘用人員在網(wǎng)站進行公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
五、有下列情況之一者不能報考:
(一)尚在錄、聘用試用期內(nèi)的人員;
(二)近三年內(nèi)受到黨紀(jì)處分的人員;
(三)曾被開除公職的人員;
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
六、本次考察聘用工作由國資公司具體負責(zé)實施,年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年11月30日。
七、招聘工作的監(jiān)督
本次招聘工作全面接受社會監(jiān)督,對違紀(jì)違規(guī)行為將嚴肅查處。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話:0835-3665363。
來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7051.html