2020年宜賓高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工公告

2021-01-09來(lái)源：本站采編

為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘崗位及條件要求

（一）招聘崗位及條件要求，詳見(jiàn)附件1《高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位表》”）。

（二）報(bào)考人員除符合《崗位表》條件要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。

2、能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配。

3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、曾違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的人員；

2、曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿(mǎn)5年的人員；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日—2021年1月8日（9：00—12：00， 14：30—17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司407室（慶符鎮(zhèn)正大路，血漿站對(duì)面。電話(huà)：0831-5852279）。

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件：

1、《高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報(bào)名表》”）。報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告和《崗位表》，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息；《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。

4、有關(guān)執(zhí)（職）業(yè)（職稱(chēng)）證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

5、近期免冠一寸照片3張。

6、有工作經(jīng)歷證明要求的崗位，由工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具經(jīng)歷證明。另可附1-2項(xiàng)業(yè)績(jī)材料。

（四）資格審查

1、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考試。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試分值為100分，占考試總成績(jī)的60%，面試分值為100分，占考試總成績(jī)的40%，即考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容及開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘名額。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。

（三）特別說(shuō)明

1、考試（筆試、面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于65分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢人員根據(jù)崗位招聘名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人選。

1、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3、考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4、懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6、因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

7、體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考核

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？己诉€須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位及條件要求，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

十、紀(jì)律要求

按照公正、公平、公開(kāi)原則，對(duì)在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0831-5230536

十一、特別提示

1、本次招聘可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2、為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

十二、本公告由高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、高縣福溪工業(yè)集中區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司、高縣農(nóng)業(yè)文化旅游產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

0831-5852279

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

0831-5852373

高縣福溪工業(yè)集中區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司

0831-5852908

高縣農(nóng)業(yè)文化旅游產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

0831-5861228

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司

0831-5859888

附件：

1、高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工崗位表

2、高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

高縣福溪工業(yè)集中區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司

高縣農(nóng)業(yè)文化旅游產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司

2020年12月25日

附件1

高縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工崗位表

崗位代碼

招聘單位

崗位名稱(chēng)

招聘名額

最低學(xué)歷（學(xué)位）要求

年齡

專(zhuān)業(yè)要求

其他條件

筆試開(kāi)考比例

筆試

面試

薪酬待遇

備注

20201

高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

35周歲及以下

財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)信息管理、金融工程、金融管理、應(yīng)用金融、經(jīng)濟(jì)與金融、金融、金融學(xué)

具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，且有2年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。

1:2

財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

按公司的薪酬制度執(zhí)行。

20202

高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

35周歲及以下

1:2

財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：基本工資11萬(wàn)，績(jī)效考核6萬(wàn)。高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：基本工資8萬(wàn)，績(jī)效考核5萬(wàn)。其他：按公司的薪酬制度執(zhí)行。

擬用人單位：高縣發(fā)展和改革局。

20203

高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

工作員

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

35周歲及以下

法學(xué)、法律、法律事務(wù)、訴訟法、行政法、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)和社會(huì)保障、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)，漢語(yǔ)言、語(yǔ)言學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)

1:2

申論

結(jié)構(gòu)化面試

法律職業(yè)資格A證：基本工資8萬(wàn)，績(jī)效考核5萬(wàn)。其他：按公司薪酬制度執(zhí)行。

擬用人單位：高縣人力資源和社會(huì)保障局。

20204

高縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

法律服務(wù)

專(zhuān)科

35周歲及以下

法學(xué)、訴訟法、法律、律師、法律事務(wù)

須取得中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)。

1:2

法律法規(guī)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

法律職業(yè)資格A證：基本工資8萬(wàn)，績(jī)效考核5萬(wàn)。其他：按公司薪酬制度執(zhí)行。

擬用人單位：高縣司法局。

20205

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

工程造價(jià)

專(zhuān)科

40周歲及以下

工程造價(jià)、工程管理、建筑工程、土木工程

1、具有3年及以上建筑相關(guān)工作經(jīng)歷。2、具有造價(jià)員資格及以上。

1:2

工程造價(jià)類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

按公司的薪酬制度執(zhí)行。

聘用后本人所持有的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)均交由公司統(tǒng)一管理并用于項(xiàng)目。試用合格最低服務(wù)年限3年。

20206

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

工程監(jiān)管

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

35周歲及以下

建筑工程管理、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、項(xiàng)目管理

1:2

工程管理類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

二級(jí)建造師或工程管理中級(jí)以上職稱(chēng)、造價(jià)員（審核）或二級(jí)造價(jià)工程師或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)：基本工資6萬(wàn)，績(jī)效考核4萬(wàn)。造價(jià)員：基本工資5萬(wàn)，績(jī)效考核3萬(wàn)。其他：按公司的薪酬制度執(zhí)行。

擬用人單位：經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)發(fā)保障局。試用合格最低服務(wù)年限3年。工作需要長(zhǎng)期到生產(chǎn)一線(xiàn)，適合男性。

20207

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

安全監(jiān)管

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

35周歲及以下

化學(xué)工程與工藝、制藥工程、化工與制藥、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程，資源科學(xué)與工程，能源化學(xué)工程、化學(xué)工程、化工管理、化工工藝、高分子化工、精細(xì)化工、生物化工、工業(yè)分析、電化學(xué)工程、工業(yè)催化，化學(xué)制藥、再生資源科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械工程

1:2

安全生產(chǎn)法律法規(guī)

結(jié)構(gòu)化面試

與專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的中級(jí)以上職稱(chēng)：基本工資6萬(wàn)，績(jī)效考核4萬(wàn)。其他：按公司的薪酬制度執(zhí)行。

擬用人單位：經(jīng)開(kāi)區(qū)環(huán)保安監(jiān)局。試用合格最低服務(wù)年限 3年。工作需要長(zhǎng)期到生產(chǎn)一線(xiàn)，適合男性。

20208

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

投資評(píng)審

普通高等教育全日制大學(xué)專(zhuān)科

40周歲及以下

專(zhuān)科：土木工程、建筑工程、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、建筑工程造價(jià)管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程管理、水利工程、水利水電工程、水利水電工程管理、水利工程造價(jià)、道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、公路工程造價(jià)管理，本科及以上：不限專(zhuān)業(yè)及學(xué)習(xí)形式

具有全國(guó)造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

1:2

工程造價(jià)類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

原全國(guó)造價(jià)工程師或一級(jí)造價(jià)工程師：基本工資11萬(wàn)，績(jī)效考核6萬(wàn)。造價(jià)員（審核）或二級(jí)造價(jià)工程師或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)：基本工資6萬(wàn)，績(jī)效考核4萬(wàn)。造價(jià)員：基本工資5萬(wàn)，績(jī)效考核3萬(wàn)。

擬用人單位：高縣財(cái)政局。

20209

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

規(guī)劃管理
（一）

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

40周歲及以下

土木工程、建筑學(xué)、工程管理、工業(yè)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、園林景觀設(shè)計(jì)

具有3年及以上建筑工作經(jīng)歷，且通過(guò)一級(jí)建造師（市政或建筑）資格考試。

1:2

建筑類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

基本工資8萬(wàn)，績(jī)效考核5萬(wàn)。如同時(shí)具有工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)，基本工資11萬(wàn)，績(jī)效考核6萬(wàn)。

擬用人單位：高縣自然資源和規(guī)劃局。聘用后本人所持有的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)均交由公司統(tǒng)一管理并用于項(xiàng)目。

20210

高縣城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

規(guī)劃管理（二）

普通高等教育全日制大學(xué)本科（學(xué)士）

40周歲及以下

城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城鎮(zhèn)建設(shè)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)

具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)職稱(chēng)。

1:2

城市規(guī)劃類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

與專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的中級(jí)以上職稱(chēng)：基本工資6萬(wàn)，績(jī)效考核4萬(wàn)。注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師或原注冊(cè)城市規(guī)劃師：基本工資8萬(wàn)，績(jī)效考核5萬(wàn)；如同時(shí)具有工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)，基本工資11萬(wàn)，績(jī)效考核6萬(wàn)。其他：按公司的薪酬制度執(zhí)行。

擬用人單位：高縣自然資源和規(guī)劃局。

20211

高縣福溪工業(yè)集中區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司

工程管理

本科

40周歲及以下

土木工程、工程管理

具有工程中級(jí)職稱(chēng)，且有5年及以上施工技術(shù)管理類(lèi)工作經(jīng)歷者條件放寬：最大年齡45周歲，最低學(xué)歷專(zhuān)科。

1:2

工程管理類(lèi)知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

按公司的薪酬制度執(zhí)行。