因工作需要,西充縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)面向西充縣內(nèi)外公開考調(diào)5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)范圍
西充縣內(nèi)外在編在職的公務(wù)員。
二、資格條件
(一)基本資格條件
1.年齡、個(gè)人身份性質(zhì)、文化程度等符合考調(diào)職位的要求;
2.2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)滿5年最低服務(wù)年限,通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員按中省有關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定執(zhí)行;
3.近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上。
參加工作年限、年齡按周年計(jì)算,時(shí)間均截至2020年12月18日。
(二)具體資格條件
詳見附件1《西充縣關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開考調(diào)工作人員職位表》。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的;
2.受過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.未滿服務(wù)期限的;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
本次考調(diào)采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日-12月31日的工作時(shí)間內(nèi);
2.報(bào)名地點(diǎn):西充縣委組織部公務(wù)員股(縣委523室);
3.報(bào)名時(shí)需提供的資料:
(1)本人填報(bào)的《報(bào)名登記表》(詳見附件2)一份;
(2)單位證明(應(yīng)注明個(gè)人姓名,性別,是否該單位正式在編在職人員,身份性質(zhì),文化程度,參工時(shí)間,政治面貌,歷次年度考核情況,單位是否同意報(bào)考的意見)原件一份;
(3)身份證原件及復(fù)印件一份;
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
(5)公務(wù)員登記表復(fù)印件(縣外報(bào)考人員提供);
(6)近三年年度考核登記表或文件復(fù)印件(縣外報(bào)考人員提供);
(7)所在黨組織出具黨員身份證明(縣外報(bào)考人員提供);
(8)近期免冠二寸彩色照片3張。
4.報(bào)名要求:每個(gè)報(bào)考人員只能在自己所符合的報(bào)考資格條件(指基本資格條件和具體資格條件。其中,具體資格條件未作明確要求的,以基本資格條件為準(zhǔn);具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的,以具體資格條件為準(zhǔn))的職位中,選擇一個(gè)職位報(bào)名。同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交所需報(bào)名資料,經(jīng)工作人員資格初審合格后報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)職位調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后,各職位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)之比不低于3:1(達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2:1)。達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考調(diào)計(jì)劃。
(四)筆試:
1.筆試時(shí)間:2021年1月9日上午。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件于2021年1月8日14:30—18:00到西充縣委組織部公務(wù)員股(縣委523室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容:本次考試不指定具體內(nèi)容,筆試方式另行通知。
筆試成績(jī)滿分為100分,按40%計(jì)入考試總成績(jī)。
(五)面試:
1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分,分職位按考調(diào)職數(shù)3倍(降低比例開考的,按降低比例確定)確定參加面試人員,若進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況,并列人員一并進(jìn)入面試。因缺考產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由組織、人社、紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際工作能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等按考試進(jìn)度另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分,按50%計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)低于75分的,取消本次考調(diào)資格。
(六)組織考察。根據(jù)報(bào)考人員的面試和筆試成績(jī)之和,從高分到低分,分職位按多于考調(diào)人數(shù)1名差額確定考察對(duì)象,重點(diǎn)考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、有無違紀(jì)違法等情況?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不勝任和不適宜工作崗位要求的,取消其考調(diào)資格。
考察成績(jī)滿分為100分,按10%計(jì)入考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×50 %+考察成績(jī)×10 %。
考試總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)由高到低確定名次。
(七)體檢。根據(jù)職位需要和考察情況,等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次且只針對(duì)不合格項(xiàng)目,申請(qǐng)復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消考調(diào)資格,出現(xiàn)的缺額,由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)。
(八)公示。根據(jù)考試、考察、體檢情況,按考調(diào)職位職數(shù)等額確定擬調(diào)人員名單并公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無異議的,由組織部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、工作監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假,不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;參加考調(diào)的人員若有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,取消考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、注意事項(xiàng)
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告由中共西充縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。如有調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng),另行發(fā)布公告。
咨詢電話:0817-4559133(中共西充縣委組織部)
附件:
1.西充縣關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開考調(diào)工作人員職位表
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2.西充縣關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
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中共西充縣委組織部
2020年12月18日
來源:http://www.xichong.gov.cn/show/2020/12/18/99233.html