2020年南充市信訪(fǎng)局公開(kāi)遴選2名工作人員的公告

2020-12-17來(lái)源：本站采編

據(jù)工作需要，南充市信訪(fǎng)局將面向全市公開(kāi)遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

綜合管理工作人員2名。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

面向南充市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。

（二）遴選條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

3. 年齡35周歲以下（1985年12月23日后出生）；

4. 具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷；

5. 近2年公務(wù)員（參公人員）年度考核為稱(chēng)職及以上；

6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4. 尚在試用期內(nèi)的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日—2020年12月25日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)；

②報(bào)名地點(diǎn)：南充市信訪(fǎng)局政工財(cái)務(wù)科（南充市順慶區(qū)萬(wàn)年?yáng)|路1號(hào)市信訪(fǎng)局201室）。

2. 資格審查

報(bào)名時(shí)須帶以下資料用于資格審查：

①本人有效身份證原件及復(fù)印件；

②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；

③公務(wù)員登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

④本人近期彩色免冠2寸證件照2張；

⑤《南充市信訪(fǎng)局2020年公開(kāi)遴選報(bào)名信息表（須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)公章）、《南充市信訪(fǎng)局2020年公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表》；

⑥近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員，由南充市信訪(fǎng)局政工財(cái)務(wù)科電話(huà)通知現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取地址：南充市順慶區(qū)萬(wàn)年?yáng)|路1號(hào)市信訪(fǎng)局201室）。筆試開(kāi)考比例不低于3:1（報(bào)名資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比）。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。

（二）考試

考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。

1. 筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢(xún)筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

2. 面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)由南充市信訪(fǎng)局政工財(cái)務(wù)科另行通知�？忌赐ㄖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)只作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

（三）考察、體檢

1. 考察

根據(jù)考試情況，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象，與最后一名考察對(duì)象面試成績(jī)相同的人員，一并確定為考察對(duì)象�？疾旖M由南充市信訪(fǎng)局和市紀(jì)委監(jiān)察駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組3名以上人員組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

2. 體檢

根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次且只針對(duì)不合格項(xiàng)目，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）試用

試用時(shí)間1個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）調(diào)入

經(jīng)南充市信訪(fǎng)局黨組集體研究，確定擬調(diào)人員，市信訪(fǎng)局政工財(cái)務(wù)科按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格；

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：0817—2517983。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

監(jiān)督電話(huà)：12388。