一、遴選職位及名額

 

文秘崗位：1名。

 

二、遴選對象及條件

 

（一）遴選對象

 

面向南充市九縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。

 

（二）遴選條件

 

1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；

 

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)專業(yè)；

 

3.年齡35周歲以下；

 

4.具有3周年及以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)文字功底，具有公文寫作工作經(jīng)歷；

 

5.近3年公務(wù)員（參公人員）年度考核均為稱職及以上；

 

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

 

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

 

3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

4.尚處于試用期內(nèi)的;

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、遴選程序

 

（一）報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

報(bào)名人員（需本人）于2020年12月17日至12月18日，攜帶相關(guān)資料在南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)521室）現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，資格審核通過后，電話通知資格審查合格者于2020年12月22日上午9時(shí)至2020年12月22日下午6時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場報(bào)名需提供以下資料：

 

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

 

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（需所在單位注明“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋鮮章）；

 

3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件（需所在單位或主管部門注明“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋鮮章）；

 

4.本人近期彩色免冠2寸證件照3張；

 

5.近3年年度考核登記表復(fù)印件（需材料提供單位注明“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋鮮章）;

 

6.《南充市人力資源和社會(huì)保障局2020年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》（所在單位和干部管理權(quán)限單位需簽署“同意報(bào)考”意見并加蓋鮮章），貼上照片;

 

7.《南充市人力資源和社會(huì)保障局2020年公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表》，雙面打印，貼上照片；

 

8.與報(bào)考資格條件相關(guān)的其他證明。

 

（二）職位調(diào)整

 

筆試開考比例不低于3:1（報(bào)名審核結(jié)果合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比）。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名審核結(jié)果合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。

 

（三）考試

 

考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試成績各占總成績的50%。

 

1.筆試。主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，筆試總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，兩證（筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證）不齊者不得參加考試。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束2個(gè)工作日后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。

 

2.面試。根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，面試總分100分。主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

 

（四）考察、體檢

 

根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)人員名單，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）調(diào)入

 

公示期滿后，對無反映或雖有反映但不影響調(diào)動(dòng)的，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局黨組集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

四、注意事項(xiàng)

 

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

 

（二）報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

（三）咨詢電話：0817—2803869。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0817—2896233、2803869。

 

 

附表：1.南充市人力資源和社會(huì)保障局2020年公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表  

 

2.南充市人力資源和社會(huì)保障局2020年公開遴選工作人員報(bào)名信息表

 

 

 

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南充市人力資源和社會(huì)保障局

 

2020年12月10日