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內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下屬單位面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)8名工作人員的公告

2020-11-25來(lái)源:本站采編

為認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部、依法依規(guī)、有序流動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)工作人員力量,按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和工作需要,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、選調(diào)名額
 
內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位管理九級(jí)工作人員8名,職位情況表見(jiàn)附件1。
 
二、選調(diào)對(duì)象
 
公益一類或全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。
 
三、選調(diào)條件
 
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,成績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
 
(二)年齡不超過(guò)35周歲(即1985年11月30日以后出生),具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位可放寬至40周歲(即1980年11月30日以后出生)。年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。
 
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
(四)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
 
(五)年度考核均為合格及以上等次(不含試用期)。
 
(六)其他要求詳見(jiàn)附件
 
(七)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
 
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
 
3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限的。
 
4.受過(guò)刑事處罰的。
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
6.按照規(guī)定,尚在試用期內(nèi)的或在最低服務(wù)年限內(nèi)。
 
四、選調(diào)方式
 
考試分為筆試和面試,筆試面試分?jǐn)?shù)均為100分,總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。
 
五、選調(diào)程序
 
(一)報(bào)名和資格初審
 
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)www.njpta.org.cn。報(bào)名時(shí)間為2020年11月30—12月6日(截止時(shí)間為12月6日中午12:00)。
 
1.選擇職位。各單位的公開(kāi)選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員職位情況表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可直接與相關(guān)單位聯(lián)系。
 
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。
 
 
3.資格初審。資格初審由內(nèi)江經(jīng)開(kāi)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2020年12月7日中午12:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其選調(diào)資格。
 
4.資格審查通過(guò)人數(shù)與選調(diào)人數(shù)需達(dá)到3∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位錄用計(jì)劃。若報(bào)名結(jié)束后,該崗位未達(dá)到開(kāi)考比例需調(diào)減崗位或取消崗位錄用計(jì)劃的,將電話通知考生。
 
5.打印準(zhǔn)考證。在2020年12月8日至11日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
 
(二)筆試
 
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平,分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2020年12月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名可通過(guò)內(nèi)江人事考試www.njpta.org.cn進(jìn)行查詢。
 
(三)資格審查和面試
 
按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序,若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件及考聘崗位要求的相關(guān)資料到用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)須提供以下手續(xù):
 
1.《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);
 
2. 身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份;
 
3.《事業(yè)單位聘用登記表 》復(fù)印件1份,需加蓋現(xiàn)單位公章;
 
4. 所在單位及其主管部門(mén)和組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;
 
5.事業(yè)單位工作人員聘用合同復(fù)印件1份(首次簽訂);
 
6.委托他人報(bào)考的,還需提供委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(shū)(委托人簽字并按手。;
 
7.報(bào)考崗位需中共黨員的,應(yīng)提供所在黨組織開(kāi)具的證明。
 
面試由選調(diào)單位組織,可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。
 
(四)體檢
 
體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績(jī)從高到低等額確定(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同,繼續(xù)加試,以加試的成績(jī)高低排序)。
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位及主管部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
(五)考察
 
考察由用人單位及主管部門(mén)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
 
(六)集體研究
 
由內(nèi)江經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委集體研究確定擬調(diào)人員。
 
(七)公示
 
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬選人員,在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間如有反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合本次選調(diào)相關(guān)規(guī)定的,取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
 
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
 
考試、考察、體檢、公示合格人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
(九)定級(jí)
 
選調(diào)人員調(diào)入后,其職級(jí)根據(jù)用人單位的職級(jí)職數(shù)情況,重新按程序核定。
 
六、其他事項(xiàng)
1.本公告由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍
 
下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。如因本人原因在選調(diào)期間未接到電話的,后果由本人自負(fù)。
 
3.本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)干部人事工作的規(guī)定進(jìn)行,由中共內(nèi)江市紀(jì)委內(nèi)江市監(jiān)委派出內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)全程監(jiān)督,并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
 
 聯(lián)系電話:0832-2266993;監(jiān)督電話:0832-2223258。
 
 
 
 
 附件:1.內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員職位情況表(點(diǎn)擊下載)
 
  2.內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
 
 
內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
2020年11月25日
 
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