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2020年宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)46名高層次人才的公告

2020-11-10來(lái)源:本站采編

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次引才信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)上發(fā)布。

一、引才崗位

本次公開(kāi)引才46名,具體崗位詳見(jiàn)附件。

二、引才對(duì)象范圍及基本條件

(一)引才的對(duì)象范圍

此次引才面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行引進(jìn)崗位職責(zé);

(4)具備本公告及引才崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才崗位情況表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次引進(jìn)報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次引進(jìn)報(bào)名第一日未滿36周歲,以此類推)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)按照《中共中央辦公廳  國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)翠屏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

(9)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年12月7日9:00至12月11日17:00。

報(bào)名方式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:yb2020.zhaopin.com。

(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次引才中限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)填報(bào)信息。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)名頁(yè)面,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)提交的信息,確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?忌鷳(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,取消招聘資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng),如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料:

網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者,按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù):

(1)《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份;

其中,2021年高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》。

(4)在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明材料;

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明相關(guān)材料以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:報(bào)考翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取面試通知單:

1.報(bào)考翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)入圍面試環(huán)節(jié)的考生領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行公告通知;

2.報(bào)考其他引才崗位并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

五、考評(píng)方式

(一)筆試

翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)引才崗位需進(jìn)行筆試;其他引才崗位(不含教體、衛(wèi)健引才崗位)如果通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生人數(shù)大于等于10人的也需筆試。筆試科目為“綜合素質(zhì)測(cè)試”,成績(jī)滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照引才崗位引才名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。

(二)面試

面試成績(jī)滿分100分,具體的面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知單。

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

六、考試總成績(jī)

需進(jìn)行筆試的引才崗位,筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算方法如下:

(一)需筆試引才崗位:考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);

(二)教體系統(tǒng)引才崗位:考試總成績(jī)=面試(說(shuō)課)成績(jī);

(三)衛(wèi)健系統(tǒng)引才崗位:考試總成績(jī)=綜合測(cè)試成績(jī);

(四)其他事業(yè)單位招聘崗位:考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

面試工作結(jié)束后,在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布總成績(jī)及排名。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)引才名額,按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考試成績(jī)相同的,則加試確定進(jìn)入體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,引才單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意后,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

考察由引才單位及上級(jí)主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,引才單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意后,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示

(一)擬聘用人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各引才單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由引才單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)、區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

(二)用人單位及主管部門(mén)憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)聘用人員試用期間、試用期滿不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在人才引進(jìn)中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、特別提示

引才過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局在“宜賓人事考試網(wǎng)”“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)(更改)、不暢通,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

十三、待遇和管理

凡引進(jìn)到我區(qū)的全日制博碩士研究生和具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才,可按我區(qū)相關(guān)人才政策享受安家補(bǔ)助8-40萬(wàn)元,符合規(guī)定資格條件的可申請(qǐng)入住人才公寓或享受住房租金補(bǔ)貼等待遇;全日制博碩士研究生,10年內(nèi)每月享受優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)。

在翠屏區(qū)最低服務(wù)年限為5周年,未滿5周年辭聘解聘調(diào)離翠屏區(qū)的,須承擔(dān)違約責(zé)任,并退還安家補(bǔ)助。

十四、本公告及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十五、咨詢聯(lián)系方式

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部:雷老師,聯(lián)系電話:0831-8245782

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:楊老師,聯(lián)系電話:0831-8237647

宜賓市翠屏區(qū)教育體育局:古老師,聯(lián)系電話:0831-8205965

宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局:馮老師,聯(lián)系電話:0831-8736016

 

附件:

1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才崗位情況表

2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

 

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月9日

 

附件1

宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才崗位情況表

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

約定事項(xiàng)

崗位名稱

崗位
類別

學(xué)歷(學(xué)位)要求

專業(yè)條件要求

年齡

其他

筆試

面試

宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心

綜合崗位(一)

管理

CP2020001

3

研究生(碩士)及以上

一級(jí)學(xué)科:電子科學(xué)與技術(shù);二級(jí)學(xué)科:通信與信息系統(tǒng),電子商務(wù)。

35周歲及以下

 

綜合素質(zhì)測(cè)試

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心

綜合崗位(二)

管理

CP2020002

3

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:政治經(jīng)濟(jì)學(xué),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,金融工程,管理(金融)。

35周歲及以下

 

綜合素質(zhì)測(cè)試

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心

綜合崗位(三)

管理

CP2020003

4

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué),環(huán)境工程,旅游管理,管理科學(xué)與工程,礦產(chǎn)普查與勘探,考古學(xué),文物與博物館。

35周歲及以下

 

綜合素質(zhì)測(cè)試

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心

綜合崗位(四)

管理

CP2020004

4

研究生(碩士)及以上

不限

35周歲及以下

 

綜合素質(zhì)測(cè)試

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)投資服務(wù)中心

工作員(一)

管理

CP2020005

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:財(cái)政學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)碩士,金融學(xué),金融工程,金融管理,管理(金融),會(huì)計(jì)與金融。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)投資服務(wù)中心

工作員(二)

專業(yè)技術(shù)

CP2020006

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:國(guó)際商務(wù),商業(yè)分析,商務(wù)分析。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

水產(chǎn)養(yǎng)殖研究員

專業(yè)技術(shù)

CP2020007

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:水產(chǎn)養(yǎng)殖、捕撈學(xué)、漁業(yè)資源。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)翠屏區(qū)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心

農(nóng)村宅基地管理工作員

專業(yè)技術(shù)

CP2020008

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)機(jī)推廣站

農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作員

專業(yè)技術(shù)

CP2020009

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心

投資評(píng)審工作員

專業(yè)技術(shù)

CP2020010

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)碩士。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)木材檢查站

工作人員

專業(yè)技術(shù)

CP2020011

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:森林工程、森林培育、森林保護(hù)學(xué)。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)供排水服務(wù)中心

供排水工程人員

專業(yè)技術(shù)

CP2020012

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:建筑與土木工程,土木與環(huán)境工程,給排水工程。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量服務(wù)站

建筑工程質(zhì)量工作人員(一)

專業(yè)技術(shù)

CP2020013

1

研究生(碩士)及以上

一級(jí)學(xué)科:建筑學(xué);二級(jí)學(xué)科:工程管理。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量服務(wù)站

建筑工程質(zhì)量工作人員(二)

專業(yè)技術(shù)

CP2020014

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)工程安全服務(wù)站

建筑工程安全工作人員

專業(yè)技術(shù)

CP2020015

1

研究生(碩士)及以上

一級(jí)學(xué)科:建筑學(xué);二級(jí)學(xué)科:市政工程、建筑與土木工程、結(jié)構(gòu)工程、安全科學(xué)與工程。

35周歲及以下

 

 

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務(wù)年限5年

宜賓市翠屏區(qū)教師培訓(xùn)與教育研究中心

研訓(xùn)員

專業(yè)技術(shù)

CP2020016

1

本科(學(xué)士)及以上

一級(jí)學(xué)科:計(jì)算機(jī)類。

40周歲及以下

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

 

說(shuō)課

1.最低服務(wù)期5年;2.翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考。

四川省宜賓市第四中學(xué)校

高中生物教師

專業(yè)技術(shù)

CP2020017

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:學(xué)科教學(xué)(生物),動(dòng)物學(xué),植物學(xué)。

35周歲及以下

 

 

說(shuō)課

1. 翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考;2.最低服務(wù)年限5年;3.聘用后1年內(nèi)須取得高中及其以上教師資格證,否則予以解聘或個(gè)人辭聘。

四川省宜賓市第四中學(xué)校

高中英語(yǔ)教師

專業(yè)技術(shù)

CP2020018

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ)),英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)。

35周歲及以下

 

 

說(shuō)課

1. 翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考;2.最低服務(wù)年限5年;3.聘用后1年內(nèi)須取得高中及其以上教師資格證,否則予以解聘或個(gè)人辭聘。

四川省宜賓市第四中學(xué)校

高中物理教師

專業(yè)技術(shù)

CP2020019

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:學(xué)科教學(xué)(物理),理論物理,聲學(xué),光學(xué)。

35周歲及以下

 

 

說(shuō)課

1. 翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考;2.最低服務(wù)年限5年;3.聘用后1年內(nèi)須取得高中及其以上教師資格證,否則予以解聘或個(gè)人辭聘。

四川省宜賓市第六中學(xué)校

英語(yǔ)教師

專業(yè)技術(shù)

CP2020020

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ)),英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)。

35周歲及以下

 

 

說(shuō)課

1. 翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考;2.最低服務(wù)年限5年;3.聘用后1年內(nèi)須取得高中及其以上教師資格證,否則予以解聘或個(gè)人辭聘。

四川省宜賓市第八中學(xué)校

心理健康教育教師

專業(yè)技術(shù)

CP2020021

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:基礎(chǔ)心理學(xué),發(fā)展與教育心理學(xué),應(yīng)用心理學(xué)。

35周歲及以下

 

 

說(shuō)課

1. 翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考;2.最低服務(wù)年限5年;3.聘用后1年內(nèi)須取得初中及其以上教師資格證,否則予以解聘或個(gè)人辭聘。

四川省宜賓市第八中學(xué)校

英語(yǔ)教師

專業(yè)技術(shù)

CP2020022

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ)),英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)。

35周歲及以下

 

 

說(shuō)課

1. 翠屏區(qū)(不含臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))教育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考;2.最低服務(wù)年限5年;3.聘用后1年內(nèi)須取得初中及其以上教師資格證,否則予以解聘或個(gè)人辭聘。

宜賓市翠屏區(qū)疾病預(yù)防控制中心

公衛(wèi)醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020023

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)。

35周歲及以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市翠屏區(qū)疾病預(yù)防控制中心

檢驗(yàn)技師

專業(yè)技術(shù)

CP2020024

2

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)。

35周歲及以下

取得檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)及以上職稱

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第三人民醫(yī)院

外科醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020025

2

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:外科學(xué)。

35周歲及以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第三人民醫(yī)院

內(nèi)科醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020026

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:內(nèi)科學(xué),腫瘤學(xué),神經(jīng)病學(xué)。

35周歲及以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第三人民醫(yī)院

疼痛科、康復(fù)科醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020027

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、麻醉學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué),康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)結(jié)合臨床 、針灸推拿學(xué)。

35周歲及以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第三人民醫(yī)院

實(shí)驗(yàn)室主任

專業(yè)技術(shù)

CP2020028

1

研究生(博士)

二級(jí)學(xué)科:病理學(xué)與病理生理學(xué)。

40周歲及以下

 

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第三人民醫(yī)院

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020029

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:內(nèi)科學(xué)、麻醉學(xué)。

35周歲及以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第三人民醫(yī)院

臨床藥師

專業(yè)技術(shù)

CP2020030

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、藥理學(xué)。

35周歲及以下

取得藥師及其以上專業(yè)技術(shù)職稱。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第二中醫(yī)醫(yī)院

臨床醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020031

3

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:內(nèi)科學(xué),外科學(xué),麻醉學(xué),急診醫(yī)學(xué),中西醫(yī)結(jié)合臨床。

35周歲及以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

宜賓市第二中醫(yī)醫(yī)院

外科醫(yī)師

專業(yè)技術(shù)

CP2020032

1

研究生(碩士)及以上

二級(jí)學(xué)科:外科學(xué)。

50周歲及以下。

取得醫(yī)學(xué)類正高級(jí)職稱,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)。

 

綜合測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試)

在本單位最低服務(wù)期6周年

 

 

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