廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鑫鴻集團(tuán)”）是廣安市前鋒區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資、投資和建設(shè)任務(wù)，負(fù)責(zé)城市資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，并參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。鑫鴻集團(tuán)有現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所及干凈整潔的員工食宿環(huán)境。因工作需要，現(xiàn)將2020年度公開(kāi)招聘工作人員公告如下：
一、招聘職位及名額本次招聘29名工作人員，具體職位要求及薪酬待遇詳見(jiàn)《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（見(jiàn)附件2）。在招聘過(guò)程中，如某一職位沒(méi)有合適人選，該職位暫不招聘。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。
5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求（詳見(jiàn)《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。
6.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2020年7月31日。
（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.曾受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致工程項(xiàng)目發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年11月16日17：00。
（二）報(bào)名方式本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱1637123922＠qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名（如：××公司文秘專員—姓名），不按照要求投遞均無(wú)效。
（三）提交資料
1.應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件3，需完整填寫）；
2.第二代居民身份證掃描件；
3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件；
4.職業(yè)資格證書（或職稱證書）掃描件；
5.工作經(jīng)歷證明（如：勞動(dòng)合同、社保證明或其他佐證資料）掃描件。
報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。鑫鴻集團(tuán)承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。
（四）資格審查：鑫鴻集團(tuán)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.gaxhjt.com），請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)最新信息，對(duì)資格審查不合格者不再通知。本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格。
五、考試和考察根據(jù)資格審查情況，確定筆試對(duì)象進(jìn)行考試�？荚嚪止P試和面試，總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
（一）筆試測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。
（二）面試根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1：3的比例，依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；若某一職位筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的，該職位筆試人員全部進(jìn)入面試；若某一職位筆試成績(jī)排名前3位中有放棄面試的，可按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。
（三）考察根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果，按招聘名額等額確定考察對(duì)象，考察由鑫鴻集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。考察采取查閱報(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行。考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象。若某一職位沒(méi)有合適人選，經(jīng)鑫鴻集團(tuán)集體研究，放棄該職位招聘；若某一職位總成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，可按該職位總成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
六、體檢對(duì)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由鑫鴻集團(tuán)集中組織體檢，費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、雙向選擇招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)工作需求、崗位特點(diǎn)、聘用人員情況，與聘用人員進(jìn)行雙向選擇。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)不符合國(guó)企需要和崗位特點(diǎn)的擬聘用人員，或擬聘用人員對(duì)聘用職位不滿意的，均可選擇放棄選聘。
八、公示及聘用根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、雙向選擇等情況，擇優(yōu)提出擬聘人選，提交鑫鴻集團(tuán)黨委研究審定。對(duì)擬聘用對(duì)象在廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.gaxhjt.com）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，由所聘單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員試用期3-6個(gè)月（以實(shí)際簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)），試用期間薪酬按確定的崗級(jí)工資的80%執(zhí)行。
九、其他
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、考察時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)（www.gaxhjt.com）。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘報(bào)考者確保聯(lián)系電話正確、暢通，若因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
（四）本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（五）為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-2821661
招聘咨詢電話：0826—2821660（工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）
廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司
2020年11月2日
來(lái)源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2020-11/02/content_d716ed2136254e23b0e47370b40a6286.shtml
