為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)部署，貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法，國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2021年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
公開(kāi)遴選職位包括副處長(zhǎng)職務(wù)和一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。
公開(kāi)選調(diào)職位包括一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）公開(kāi)遴選
1．報(bào)名范圍：
（1）省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
（2）省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。
2．報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
上述基層工作經(jīng)歷是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
（3）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。
除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下（1976年11月以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下（1979年11月以后出生）；報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下（1984年11月以后出生），其中，報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在32周歲以下（1987年11月以后出生），現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在29周歲以下（1990年11月以后出生）。
（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
（6）所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。
（7）大學(xué)本科及以上文化程度。
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2020年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開(kāi)選調(diào)
1．報(bào)名范圍：
國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2．報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬企業(yè)工作部門(mén)（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地、州、盟）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地、州、盟）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市（地、州、盟）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。
（2）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
（3）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下（1976年11月以后出生）；報(bào)考三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下（1979年11月以后出生）。
（4）大學(xué)本科及以上文化程度。
（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（7）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2020年11月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）被開(kāi)除公職的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢(xún)
各部門(mén)的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2021年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2021年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》），《職位表》可通過(guò)2021年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站（http://subb.scs.gov.cn/lx2021，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站”）查詢(xún)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各部門(mén)聯(lián)系。
（二）報(bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2020年10月30日8:00至11月8日18:00。
報(bào)名步驟如下：
1．報(bào)名人員登錄遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
2．報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。
3．報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2021年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2021年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。
4．報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章。
5．報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以?xún)?nèi)），并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行職位提交。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位，需重新下載打印《報(bào)名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。
專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位，由�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名人員在報(bào)名階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。
本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）查詢(xún)資格審查結(jié)果
各部門(mén)收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名推薦表》后，進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于報(bào)名后2個(gè)工作日之后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的，各部門(mén)將不予資格審查。
報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門(mén)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。
（四）打印準(zhǔn)考證
2020年11月24日8:00至11月28日9:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5∶1。
（一）筆試
1．科目與內(nèi)容。筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位，考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類(lèi)），一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（B類(lèi)），滿(mǎn)分均為100分。
2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年11月28日（星期六）上午9:00—12:00�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在全國(guó)各直轄市、省會(huì)城市和自治區(qū)首府（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3．成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷完成后，由國(guó)家公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)名人員可于2021年1月登錄遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
（二）面試
1．面試公告。報(bào)名人員可于2021年1月登錄遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站，查看筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和首批面試人選名單。進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選或選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過(guò)遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄各部門(mén)網(wǎng)站和遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站，查看各部門(mén)的面試公告。
2．資格復(fù)審。面試前，各部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3．面試形式。面試工作由各部門(mén)負(fù)責(zé)，突出職位要求和職位特點(diǎn)。滿(mǎn)分為100分。
各部門(mén)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
面試工作結(jié)束后，各部門(mén)將在遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布面試成績(jī)，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，各部門(mén)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象。參加面試人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的職位，報(bào)名人員面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分或者用人部門(mén)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可確定為體檢和考察對(duì)象。
體檢工作由各部門(mén)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。
考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。
各部門(mén)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本部門(mén)網(wǎng)站、遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。
報(bào)考本次公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。其中，報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位的，可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職；報(bào)考副處長(zhǎng)和四級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí)公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)職位的，按報(bào)考職位任職。需要實(shí)行任職試用期和涉及提拔任職的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：（010）84201264、84202264
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（010）84207103、84207104
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：（010）87901806
（時(shí)間：2020.11.12—11.28，工作日8:30—17:00）
準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（010）87901906
（時(shí)間：2020.11.24—11.28，每日8:00—18:00）
國(guó)家公務(wù)員局
