根據(jù)工作需要,雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員共2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及職責
(一)人力資源工作人員1名,負責員工招聘、錄用、
勞動合同簽訂、人事檔案管理等人力資源相關工作以及辦公室綜合工作;
(二)駕駛員1名,認真完成日常車輛服務保障工作,嚴格遵守公司管理制度,定期對車輛進行檢查和維護,確保行車安全,完成領導臨時安排的任務。
二、招聘條件
(一)資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無執(zhí)業(yè)不良行為記錄;
3.具有良好的服務意識、全局意識以及較強的責任心和吃苦耐勞精神,愛崗敬業(yè),服從公司管理;
4.學歷、工作經歷等相關要求詳見附件1《雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員職位表》;
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不接受報名。
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
2.有違法犯罪記錄的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
三、報名時間、方式、地點及要求
(一)報名時間:2020年10月26日至2020年11月01日18:00截止(注:現(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
(二)報名方式:采取現(xiàn)場和網上報名方式。
(三)報名地點:雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司(四川雅安經濟開發(fā)區(qū)濱河東路11號,創(chuàng)業(yè)孵化園1號樓1樓正騰公司1818辦公室),報名材料不再退回。咨詢電話:19911700974。
現(xiàn)場報名。需提交填寫完整并粘貼近期免冠彩色照片的《報名表》(見附件2)1份,提交身份證、畢業(yè)證、駕駛證等相關資格證書原件(資格審查后退還)及復印件1套,工作經歷證明(需出具紙質蓋鮮章證明)或社保繳存證明(注:駕駛員崗位還需提供3年內無交通事故證明)。
網上報名。需提交身份證、畢業(yè)證、駕駛證等相關資格證書、工作經歷證明(需出具紙質蓋鮮章證明)或社保繳存證明(注:駕駛員崗位還需提供3年內無交通事故證明)等原件的掃描件,以及《報名表》(詳見附件2)電子文檔,以附件的形式發(fā)送至郵箱jkqzhengteng@163.com,郵件題目格式為“姓名+應聘崗位”。電子文檔的報名表上必須在表格設定位置插入近期免冠證件照。
報名者須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格。請注意:如報名資料不齊全,報考資格不符合崗位要求的報名人員,將不會予以通知進入筆試、實操和面試環(huán)節(jié)。
四、筆試、實操和面試環(huán)節(jié)
(一)人力資源工作人員
1.筆試開考比例為3:1,未達到開考比例取消本次招聘。筆試成績滿分為100分,得分在60分以上的方可進入面試(注意:筆試缺考者不得進入面試;以電話方式通知面試,請保持電話暢通)。
2.面試采取結構化方式進行,開考比例為3:1,未達到開考比例取消本次招聘。面試主要測試應聘人員對報考崗位的綜合分析能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力等方面進行總體評價,滿分100分,從高到低依次排名。根據(jù)考生面試成績按1:1的比例確定進入考察的人選。個人面試成績當場公布,面試時間、地點另行通知。
(二)駕駛員
1.筆試開考比例為3:1,未達到開考比例取消本次招聘。筆試成績滿分為100分,得分在60分以上的方可進入實操考試(注意:筆試缺考者不得進入實操考試)。
2.實操開考比例為3:1,未達到開考比例取消本次招聘。實操滿分為100分,得分在60分以上的方可進入面試(以電話方式通知面試,請保持電話暢通)。
3.面試采取結構化方式進行,開考比例為3:1,未達到開考比例取消本次招聘。面試主要測試應聘人員對報考崗位的專業(yè)知識能力、團隊意識、服務意識等方面進行總體評價,滿分100分,從高到低依次排名。根據(jù)考生面試成績按1:1的比例確定進入考察的人選。個人面試成績當場公布,面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結論如有異議,需在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的,按該職位面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(只遞補一次)。
體檢和復檢費用由體檢者本人承擔。體檢時須提供本人有效身份證明和近期一寸免冠照片。
六、考察政審
體檢合格者確定為考察政審人選,由正騰公司組織進行?疾煺䦟徍细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對象?疾煺䦟彶缓细竦,在該職位內按面試成績排序由高到低重新確定體檢人選后,依次等額遞補(只遞補一次)。
七、公示
根據(jù)面試成績、體檢、考察政審結果,確定擬聘用人員名單,并在四川雅安經開區(qū)網站進行公示,公示期為3個工作日,公示期滿無異議的,按照有關程序予以正式聘用。(網址http://jkq.yaan.gov.cn/index.html)。
八、聘用及工資待遇
經公示無異議的擬聘用人員,與雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,試用期為3個月;若試用期滿考核不合格的,將解除聘用合同。
人力資源工作人員:薪酬待遇參照事業(yè)人員工資標準執(zhí)行,“五險一金”等福利待遇按相關政策規(guī)定執(zhí)行。
駕駛員:薪酬待遇按照雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司駕駛員工資標準執(zhí)行,“五險一金”等福利待遇按相關政策規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項
(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消考試資格,所造成的后果由本人負責。
(二)本次招聘采取網上公示和電話聯(lián)系的方式進行通知,請報考人員保持聯(lián)系方式的暢通。
(三)本公告由雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司負責解釋。
附件:1、《雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員職位表》
(點擊下載)
2、《雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開招聘工作人員報名表》
(點擊下載)
雅安經開區(qū)正騰人力資源管理有限公司
2020年10月23日