2020-10-22來源:本站采編
為引進(jìn)高層次高素質(zhì)衛(wèi)生人才,優(yōu)化我縣衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共大邑縣委辦公室 大邑縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法〉的通知》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚規(guī)定,我縣擬引進(jìn)18名醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才。本次引進(jìn)的人才為編制內(nèi)引進(jìn),按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
1.醫(yī)(藥)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人才;
2.取得副高級(jí)及以上職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
3.身體健康,具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)具體條件
引進(jìn)人員除須符合第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
1.專業(yè)條件。研究生或博士階段所學(xué)專業(yè)符合條件的均可報(bào)名,具體條件見《成都市大邑縣2020年公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表》(附件2)。
2.年齡要求。碩士研究生須在1986年1月1日及以后出生,博士學(xué)位研究生須在1981年1月1日及以后出生,副高級(jí)及以上職稱人才須在1971年1月1日及以后出生。
3.證書要求。取得報(bào)考崗位相應(yīng)的《畢業(yè)證》《學(xué)位證》,《醫(yī)師資格證書》《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》等資格證書(①2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得相應(yīng)證書; ②因疫情原因,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗、再考證”相關(guān)精神,此次引進(jìn)的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2019、2020屆高校畢業(yè)生可先不取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,若被聘用,須在一年試用期內(nèi)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,如未取得將依法解除聘用合同)。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.現(xiàn)已是大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、引進(jìn)人才方式和程序
(一)報(bào)名材料
1.《成都市大邑縣2020年公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才資格審查表》(附件1)(本人簽字);
2.往屆生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(彩色打。瑧(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(彩色打。
3.有效《居民身份證》;
4.與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的《畢業(yè)證書》《學(xué)位證書》,《醫(yī)師資格證書》《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》等資格證書。(因疫情原因,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗、再考證”相關(guān)精神,此次引進(jìn)的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2019、2020屆高校畢業(yè)生可先不取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,若被聘用,須在一年試用期內(nèi)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,如未取得將依法解除聘用合同)。
5.未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《按期取得相關(guān)證件承諾書》(附件3)。
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,設(shè)武漢站、南充站、瀘州站三個(gè)站點(diǎn)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
場(chǎng)次 |
報(bào)名時(shí)間 |
武漢站 |
10月26日至10月30日 |
南充站 |
10月26日至11月1日 |
瀘州站 |
10月26日至11月1日 |
(2)報(bào)名程序:報(bào)名人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2020年公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才資格審查表》(附件1)。用A4紙豎式打印填寫各項(xiàng)內(nèi)容,并將相關(guān)報(bào)名材料掃描件電子版一并打包發(fā)送到郵箱(dyxrsk@163.com)進(jìn)行報(bào)名,郵件請(qǐng)以“姓名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名(如:張三+武漢站+大邑縣人民醫(yī)院+專業(yè)技術(shù)崗位)。
(3)縣衛(wèi)健局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行初審,對(duì)初審合格的人員予以電話或短信告知。初審合格人員需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)交由工作人員進(jìn)行原件校驗(yàn)和資格確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行原件校驗(yàn)和資格審查確認(rèn)。
場(chǎng)次 |
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間 |
報(bào)名地點(diǎn) |
武漢站 |
2020年10月31日 9:00-12:00 |
湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路726號(hào)華美達(dá)酒店 |
南充站 |
2020年11月5日 09:00-12:00 |
川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)(高坪區(qū)東順路55號(hào)) |
瀘州站 |
2020年11月6日 09:00-12:00 |
西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館(香林路一段1號(hào)) |
3.注意事項(xiàng)
每一名人才限報(bào)一個(gè)類別一個(gè)領(lǐng)域,不得重復(fù)報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用,超過報(bào)名截止時(shí)間不再接受報(bào)名。
(三)資格審查
大邑縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查,審查合格的,將電話或短信通知面試時(shí)間及地點(diǎn),并在大邑公眾信息網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人員名單。
資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
場(chǎng)次 |
時(shí)間 |
面試地點(diǎn) |
武漢站 |
2020年11月1日 9:00-17:00 |
湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路726號(hào)華美達(dá)酒店 |
南充站 |
2020年11月5日下午 |
川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)(高坪區(qū)東順路55號(hào)) |
瀘州站 |
2020年11月6日下午至7日 |
西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū) |
2.面試考核。面試考核由大邑縣衛(wèi)健局組織,以抽簽答題、考官提問等方式為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。主要涉及儀容儀表、基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)等。面試考核滿分為100分。
3.擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人員,對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的情況),面試考核成績(jī)不得低于70分。
4.簽訂引才協(xié)議。據(jù)面試情況研究確定擬聘人員,并簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》(如后續(xù)體檢、考察等相關(guān)程序中出現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情況,協(xié)議自動(dòng)作廢)。簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》擬聘人員的檔案,通過本人畢業(yè)學(xué)校招生就業(yè)處,用機(jī)要件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(請(qǐng)?jiān)跈n案封面上空白處注明“大邑縣衛(wèi)健局引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才”字樣聯(lián)系電話:028-88222798,地址:四川省成都市大邑縣邑新大道192號(hào),郵編611330)。
四、體檢
(一)簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》的擬聘人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
(二)體檢、考察由縣衛(wèi)健局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(四)因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額,按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作按照成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?疾熘饕獌(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作業(yè)績(jī)等,并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察,或者應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察,以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在大邑縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
(一)擬聘用人員公示期滿無異議的,由縣衛(wèi)健局報(bào)送縣委組織部(縣人才辦)審核后,由縣委組織部(縣人才辦)函請(qǐng)縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用人員應(yīng)于指定日期內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到或不服從分配的,視為棄權(quán),出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員如有工作單位的,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。
(三)試用期滿不合格的予以解聘。
八、相關(guān)待遇
(一)本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),聘用人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,在大邑縣服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。
(二)聘用人員工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,還可按《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。
咨詢電話:028-88266780(大邑縣人才辦)
028-88292907 028-88222901(大邑縣衛(wèi)健局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:028-88226881(大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 )
相關(guān)資訊
2020年成都大邑縣“蓉漂人才薈”公開引進(jìn)20名事業(yè)單位急需緊缺高層次人才公告
2020年資陽安岳縣縣直衛(wèi)生健康單位“人才引進(jìn)高校行”41名公告
2020下半年省屬事業(yè)單位10月27日發(fā)布公告!12月5日筆試!
內(nèi)江市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開考核招聘工作人員公告
2021國(guó)考四川報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì):28901人報(bào)名 (截至10月21日16時(shí))
2020年上半年南充市公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)體檢結(jié)論的查詢通知
資陽市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員補(bǔ)招公告