一、引進單位及名額

 

具體引才單位及名額詳見《廣安市2020年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（市屬事業(yè)單位、園區(qū)）》（附件1-1）。

 

二、引進范圍及條件

 

（一）引進范圍

 

1.符合崗位條件要求的社會在職（已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）、非在職人員。必須在資格復審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

 

2.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

 

（二）報考條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，其中碩士在30歲以下（1989年10月12日以后出生），博士在35歲以下（1984年10月12日以后出生），有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士研究生及留學歸國人員可適當放寬年齡限制。

 

3.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的，其學歷學位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

 

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

 

6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。

 

7.符合崗位要求的其他資格和條件。

 

（三）有下列情況之一者，不得報考

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除公職的。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

三、引進方式

 

采取雙向選擇、直接考核方式。

 

四、政策待遇

 

（一）引進人才全部占用事業(yè)單位編制。

 

（二）引進人才在廣安最低服務(wù)年限為5年，實行半年試用期，工作滿1年且考核合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補助（非“雙一流”全日制碩士研究生為5萬元，“雙一流”全日制碩士研究生為8萬元，全日制博士研究生為15萬元）�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

 

（三）引進人才到崗后，碩士人才兩年內(nèi)由用人單位負責提供住宿，博士人才五年內(nèi)由用人單位負責提供住宿。

 

五、引進程序

 

（一）網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2020年10月31日。報名者根據(jù)《廣安市2020年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（市屬事業(yè)單位、園區(qū)）》，選擇與自己條件相符的招錄職位。報名者須如實填寫《廣安市2020下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件1-2），可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn下載表格，并將填寫好的報名登記表以word文檔形式（文件命名：報考單位+姓名）發(fā)送至郵箱garcb@126.com。

 

（二）資格審查。報名結(jié)束后，由市人才辦會同用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在參加面試時如實提交相關(guān)證明材料原件及復印件（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)證明。

 

（三）面試測評�，F(xiàn)場面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，面試時間初步定于2020年11月中下旬，具體面試時間及地點以電話通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

 

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的全日制普通高校碩士、博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先錄用。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察不合格的，由廣安市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

 

根據(jù)報考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選，面向社會公示7個工作日后，報市人才工作領(lǐng)導小組審批同意，辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責任。

 

六、聯(lián)系方式

 

市委組織部（市人才辦）0826-2331719，市人力資源和社會保障局0826-2332160。

 

本公告未盡事宜由廣安市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

 

附件：1-1.廣安市2020年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（市屬事業(yè)單位、園區(qū)）（點擊下載）

 

1-2.廣安市2020年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表（點擊下載）

 

 

 

廣安市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

 

2020年10月12日