為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結(jié)合《中共成都市委組織部等四部門關(guān)于印發(fā)＜2020“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外招聘工作實(shí)施方案＞的通知》和崇州市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的普通高等院校2020年、2021年畢業(yè)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；國(guó)(境)外高等院校2020年畢業(yè)且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的碩士及以上畢業(yè)生。其中，2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)）；其他人員須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）；

（四）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（五）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明；

（六）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（七）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員(試用期截止時(shí)間為2020年10月9日)；

6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；

7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，招聘相關(guān)事宜均會(huì)通過電話或短信方式進(jìn)行通知。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名資料投遞郵箱：czsrsjsgk@163.com

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年10月10日-21日

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須將《崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（模板見附件2）及全套個(gè)人證明材料（①有效身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明）；③其他相關(guān)證明材料）掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名（郵件“主題”處注明：招聘崗位+姓名+學(xué)歷專業(yè)+畢業(yè)院校）。并持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和資格審核，具體時(shí)間及地址將在報(bào)名結(jié)束后由招聘單位通過電話或短信通知，因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法接收通知的后果自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)A區(qū)（重慶市沙坪壩區(qū)松林路）內(nèi)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日上午9:00-12:00。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》（模板見附件2）及全套個(gè)人證明材料（①有效身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明）；③其他相關(guān)證明材料）的原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，崇州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果將在崇州市人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公告且由招聘單位電話或短信通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入筆試；資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入下一步程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考核

由各主管部門、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會(huì)保障局組成考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

考核分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試階段成績(jī)僅作為進(jìn)入面試階段的依據(jù)，不計(jì)入考核總成績(jī)，考核成績(jī)以面試階段成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試通知書。

開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，崗位調(diào)減或取消情況將于筆試前在崇州市人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公布。

（二）面試

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

開考比例：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:3的比例（確屬招考難崗位，可放寬至1:2），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位，崗位調(diào)減或取消情況將于面試前在崇州市人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公布。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2的，若該崗位考生的面試成績(jī)低于70分，則該考生不能進(jìn)入下一步程序。

（三）成績(jī)公布：筆試和面試成績(jī)將在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬簽協(xié)議人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。

七、體檢及考察

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。其中，2020年畢業(yè)的人員直接進(jìn)入體檢，2021年畢業(yè)的人員待畢業(yè)后由用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等）合格后進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

（一）公示、聘用�？疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）管理、待遇。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。符合《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號(hào)）、《崇州市實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動(dòng)計(jì)劃》（崇委辦〔2018〕30號(hào)）等政策規(guī)定的，享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

九、咨詢及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。崇州市紀(jì)委監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會(huì)）。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門。

公告及報(bào)名咨詢電話：028-82208550（崇州市人力資源和社會(huì)保障局），各單位具體咨詢電話：詳見附件1。

 

附件：附件：1.崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

      附件：2.崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

 

                                             崇州市人力資源和社會(huì)保障局

                                                  2020年10月10日