一、招聘單位

成都市公安局錦江區(qū)分局。

二、招聘崗位及名額

勤務(wù)輔警崗位：95名（限男性），文職輔警崗位：5名（男女不限）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡18周歲以上，30周歲以下（1990年9月9日至2002年9月9日期間出生）；

4.男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上；

5. 口齒清楚；無(wú)殘疾、駝背；無(wú)紋身；無(wú)傳染性疾病；無(wú)精神疾病或精神類疾病史；無(wú)重大家族遺傳��；無(wú)色盲、平足；面部無(wú)明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無(wú)明顯雞胸；無(wú)吸毒史；無(wú)其他不適合從事公安工作的疾��；

6. 勤務(wù)輔警崗位應(yīng)具有大專及以上文化程度，文職輔警崗位應(yīng)具有本科及以上文化程度；

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）優(yōu)先條件

具有以下情形之一的，勤務(wù)輔警崗位學(xué)歷可放寬至高中（中專），文職輔警崗位可放寬至大專。

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；

2.退役士兵；

3.在職公安民警配偶；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰（含免于刑事處罰的）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）勤務(wù)輔警崗位及主要職責(zé)：

1.協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)；

2..協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人；

3.協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員；

4.協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；

5.協(xié)助開展公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù)；

6、協(xié)助開展出入境管理服務(wù)、檢查；

7.參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；

8.協(xié)助開展社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育活動(dòng)；

9.其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

（二）文職輔警崗位及主要職責(zé)： 

1.協(xié)助開展文書整理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入等行政工作；

2.協(xié)助開展心理咨詢、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安全監(jiān)測(cè)、通訊保障、非涉密財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場(chǎng)勘察、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作；

3.協(xié)助開展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作；

4.其他可由文職輔警協(xié)助開展的工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查（采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式）

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日至2020年9月11日，為期3天。當(dāng)日具體報(bào)名時(shí)間為上午9：30至12:00，下午13:30至17:00。超過時(shí)間不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省成都市高新區(qū)永豐路47號(hào)1306室（成都市人力資源管理有限公司）。

3.報(bào)名材料：本人報(bào)名表（見附件，填寫“成都市公安局錦江區(qū)分局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表”后打�。�，1寸彩色藍(lán)底免冠證件照2張、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料）、銀行征信材料、滿足優(yōu)先條件相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名資格審查：招聘單位將對(duì)身份、學(xué)歷、年齡等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核，合格者進(jìn)入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。

（二）筆試

1、應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試公告）

2、筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為60分鐘，筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。

3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2：1。如資格審查合格人數(shù)未達(dá)到開考比例，將按照資格審查合格人數(shù)相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

（三）體能測(cè)評(píng)

1、參加筆試人員全部參加體能測(cè)評(píng)。

2、測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑（30歲（含）以下，男性≦13˝1，女性≦14˝1；31歲（含）以上，男性≦13˝4，女性≦14˝4），縱跳摸高（男性≧265厘米，女性≧230厘米）、1000米跑（男性，30歲（含）以下≦4′25˝，31歲（含）以上≦4′35˝；）、800米跑（女性，30歲（含）以下≦4′20˝，31歲（含）以上≦4′30˝）等3個(gè)項(xiàng)目，測(cè)評(píng)要求參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人社部〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。測(cè)評(píng)為非競(jìng)爭(zhēng)性，2項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可通過，體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

3、未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（四）心理測(cè)評(píng)及面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍（未到達(dá)開考比例的，按相應(yīng)招聘人數(shù)計(jì)算）確定心理測(cè)評(píng)和面試人員，進(jìn)入心理測(cè)評(píng)和面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見心理測(cè)評(píng)及面試公告）

2.心理測(cè)評(píng)時(shí)間30分鐘，心理測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入下一步招聘程序；面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

3.未參加心理測(cè)評(píng)或面試者，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（五）體檢

1. 根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)滿分100分，筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)見體檢公告）

2.體檢不合格者，不能進(jìn)入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動(dòng)放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

3.體檢由錦江區(qū)分局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）政審

1.體檢合格人員，由錦江區(qū)分局實(shí)施政審。政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

（七）公示

政審合格人員，將在成都公安公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。

六、聘用

1．公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與錦江區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。

2. 聘用對(duì)象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報(bào)到者（視為自動(dòng)棄權(quán)）或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

3．勞動(dòng)合同期3年，試用期3個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

七、工資待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇按錦江區(qū)政府相關(guān)規(guī)定及分局薪酬制度執(zhí)行，勤務(wù)輔警待遇略高于文職輔警。

（二）其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；

2.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假；

3.工作期間單位提供食宿；

4.單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，每年組織健康體檢。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、注意事項(xiàng)

1.招聘中各環(huán)節(jié)通知統(tǒng)一由成都公安公眾信息網(wǎng)發(fā)布，錦江區(qū)分局官方微博“平安錦江”、微信公眾號(hào)“錦江公安”同步發(fā)布，請(qǐng)自行關(guān)注。

2.本次招聘由成都市公安局錦江區(qū)分局全權(quán)負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成應(yīng)聘者未參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)評(píng)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

成都市公安局錦江區(qū)分局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：

028-85183535（成都市人力資源管理有限公司）

028-86406124（成都市公安局錦江區(qū)分局政治處）

 

                         成都市公安局錦江區(qū)分局

2020年9月8日