一、選調(diào)職位

 

本次公開(kāi)選調(diào)職位均為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，共46名，詳見(jiàn)《達(dá)州市2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)優(yōu)秀人才到基層干事創(chuàng)業(yè)，其中8個(gè)職位面向符合資格條件的“達(dá)州英才計(jì)劃”（含“千名碩博進(jìn)達(dá)州”）行動(dòng)引進(jìn)人才開(kāi)展定向調(diào)任。

 

二、報(bào)名范圍和條件

 

（一）報(bào)名范圍

 

達(dá)州市、縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)，在達(dá)高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

 

（二）報(bào)名條件

 

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.具有下列工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。

 

企業(yè)管理崗位人員，須現(xiàn)任達(dá)州市屬國(guó)有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；中央、省屬企業(yè)在達(dá)工作的，比照市屬、縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。事業(yè)單位管理崗位人員報(bào)考達(dá)州市直機(jī)關(guān)和定向選調(diào)職位的，須具有7級(jí)或8級(jí)職員任職經(jīng)歷；報(bào)考其他職位的，須現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)管理崗位7級(jí)或8級(jí)職員。面向企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的，須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

2.學(xué)歷要求詳見(jiàn)職位表。

 

3.年齡在45周歲以下（即1974年9月14日以后出生，具體要求詳見(jiàn)職位表）。

 

4.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。

 

5.具備公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限（即調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，大專和本科學(xué)歷人員應(yīng)滿4年及以上的工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)滿1年及以上的工作經(jīng)歷）。

 

6.近三年年度考核等次均為稱職或合格以上等次。

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)職位表）。

 

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止報(bào)名第一日（2020年9月14日），現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。

 

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

3.被開(kāi)除公職的。

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

6. 受處分期間或者未滿影響期限的。

 

7. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

 

8. 任職試用期內(nèi)的。

 

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”“職位表”等，了解選調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。市本級(jí)（含高新區(qū)）人員可填報(bào)市本級(jí)和縣（市、區(qū)）職位，縣（市、區(qū)）人員只能填報(bào)本轄區(qū)的選調(diào)職位。

 

（二）填報(bào)信息。報(bào)考者在達(dá)州人事考試網(wǎng)上（http://www.dzrsks.com.cn/）自行下載相關(guān)資料，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）。

 

（三）報(bào)名。采取組織推薦報(bào)名和個(gè)人自愿報(bào)名兩種方式。個(gè)人自愿報(bào)名的，需經(jīng)本單位及業(yè)務(wù)主管部門(mén)蓋章同意。報(bào)考者攜帶《登記表》和相關(guān)證明材料（本人有效身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）等資料（原件、復(fù)印件各一份），到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。組織推薦報(bào)名和個(gè)人自愿報(bào)名時(shí)間為2020年9月14日至9月18日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

 

（四）資格審查。資格審查由有選調(diào)計(jì)劃的市、縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程，報(bào)考者必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（五）職位調(diào)整。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到比例的職位，經(jīng)市委組織部研究同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1；對(duì)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消選調(diào)職位。對(duì)取消職位的已報(bào)名人員，允許改報(bào)符合條件的其他職位。

 

四、考試

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%+實(shí)績(jī)量化考核得分。

 

（一）筆試。滿分100分，按50%比例計(jì)入綜合成績(jī)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為9月下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

同一職位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試資格人選，進(jìn)入面試資格人選與選調(diào)名額之比為3:1；不足3:1的，筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格人選最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

 

（二）面試。滿分100分，按50%比例計(jì)入綜合成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

 

（三）實(shí)績(jī)量化考核。總分5分，超過(guò)5分的按5分計(jì)。進(jìn)入面試資格人選參加實(shí)績(jī)量化考核，主要對(duì)應(yīng)試人員的年度考核、受獎(jiǎng)勵(lì)表彰（表?yè)P(yáng)）、參與重大工作等情況進(jìn)行量化計(jì)分。應(yīng)試人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)績(jī)量化考核計(jì)分表》，并準(zhǔn)備相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

 

實(shí)績(jī)量化考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

 

1. 年度考核等次為“優(yōu)秀”的，每次加0.5分；因年度考核被記功、嘉獎(jiǎng)的，不再加分。

 

2. 受縣（市、區(qū)）黨委、政府和達(dá)州市級(jí)部門(mén)表彰（表?yè)P(yáng)）的計(jì)0.5分，受市委、市政府和省級(jí)部門(mén)表彰（表?yè)P(yáng)）的加1分，受省委、省政府和國(guó)家部委表彰（表?yè)P(yáng)）的加1.5分，受黨中央、國(guó)務(wù)院表彰（表?yè)P(yáng)）的加2分。同一工作（事項(xiàng)）受多個(gè)層次表彰（表?yè)P(yáng)）的，按最高層次計(jì)分。

 

3. 受組織選派援藏援彝的，每滿1年加0.5分；受組織選派赴湖北參加抗擊新冠肺炎疫情工作的加1分；受組織選派參加“5·12汶川地震”“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)的加1分。

 

所有加分均以正式文件或榮譽(yù)證書(shū)為據(jù)。

 

五、考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與選調(diào)名額之比為2:1（成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)績(jī)量化考評(píng)得分高低的順序確定名次），實(shí)際參加面試人員未達(dá)到2:1比例的職位，參加面試的全部人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

1. 重點(diǎn)查核。按照干部提拔任用要求，對(duì)考察人選履行黨建責(zé)任（黨員義務(wù)）、完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、干部人事檔案、社會(huì)信用記錄等進(jìn)行重點(diǎn)查核，凡有查核影響提拔任用的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因重點(diǎn)查核出現(xiàn)的考察人選缺額，按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

 

2. 實(shí)地考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍�？疾旖M如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。若出現(xiàn)實(shí)地考察不合格情形，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

六、體檢。體檢工作由市委組織部組織實(shí)施，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

 

七、公示及審批

 

市直各選調(diào)機(jī)關(guān)及縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究等額確定擬調(diào)任人員，擬調(diào)任人員由市委組織部進(jìn)行統(tǒng)一公示，擬調(diào)任人員名單同步在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

 

八、試用期

 

除國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的調(diào)任人員不實(shí)行任期制外，其他調(diào)任人員實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，調(diào)任單位對(duì)調(diào)任對(duì)象德才表現(xiàn)、履職情況等進(jìn)行綜合考評(píng)�？己撕细竦模�按規(guī)定正式任職；考核不合格的，另行安排工作。選調(diào)人員三年內(nèi)不得調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，須報(bào)市委組織部批準(zhǔn)同意。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）本次選調(diào)筆試、面試、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）進(jìn)行公示。

 

（二）本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市委組織部、市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-12380（市委組織部）；0818-2375883（市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組）。

 

本公告由中共達(dá)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。公告中未盡事宜，按照現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

 

聯(lián)系電話：0818-2106315

 

 

 

附件:  1.達(dá)州市2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

       2.達(dá)州市2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

       3.達(dá)州市2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員實(shí)績(jī)量化考核計(jì)分表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

中共達(dá)州市委組織部

 

2020年9月8日