因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位和對(duì)象

招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)崗位表）。其中年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“最大年齡：35周歲”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36歲,以此類(lèi)推）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、開(kāi)考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。未達(dá)到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位，有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

三、程序和方法

（一）報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名前下載和認(rèn)真閱讀《考生報(bào)名指南》。

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息和上傳照片。考生進(jìn)入中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)信息，同時(shí)按要求上傳JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否規(guī)范等進(jìn)行審核（下同），不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和組織人事部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上審查通過(guò)者，不能再報(bào)考其他崗位，審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上審查工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé),考生對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告中的咨詢(xún)電話(huà)向所報(bào)考單位咨詢(xún)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫(xiě)不規(guī)范、網(wǎng)上審查未通過(guò)，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日9:00至2020年9月3日16:00截止。

（二）打印報(bào)名信息表

考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄“中國(guó)三江人才網(wǎng)”（http://www.ybrc128.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名信息表的，后果自負(fù)。

（三）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于2020年9月4日上午10：00至筆試考試前登錄“中國(guó)三江人才網(wǎng)”（http://www.ybrc128.com/）打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。無(wú)筆試環(huán)節(jié)的考生，無(wú)需打印準(zhǔn)考證。

考生打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時(shí)撥打本公告中的咨詢(xún)電話(huà)處理,否則責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）考試

考試包括筆試和面試。

1.  筆試。

（1）筆試科目詳見(jiàn)《崗位表》

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2020年9月5日（星期六）上午9:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍（其中，不筆試崗位按照網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)），依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參考的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）另行公告。具體資料如下：

（1）《報(bào)名信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料(如：工作經(jīng)歷證明等)。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄�？忌�在任一招聘環(huán)節(jié)中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

3.面試。

（1）面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。

其中，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）等方面；其他形式的面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

（3）如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法。

（1）不筆試崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

（2）區(qū)財(cái)政金融局崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +(面試成績(jī)+加分)×50%。

（3）其余崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

（五）體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

1.體檢。

（1）體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選（無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績(jī)相同的考生,將組織加試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入體檢人選）。

（2）體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考核。

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

3.遞補(bǔ)。

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，報(bào)經(jīng)區(qū)人才人事局同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

4.公示。

（1）擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1.根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才人事局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人才人事局）審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法（試行）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘參照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話(huà)：0831-2108052。

五、解釋與咨詢(xún)

本公告由區(qū)人才人事局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?831-2108053），招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：（0831- ）

網(wǎng)上報(bào)名問(wèn)題咨詢(xún)：8247222

市自然資源和規(guī)劃局臨港分局：2108151

區(qū)生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)發(fā)展局：7101581

區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)局：2108291

區(qū)財(cái)政金融局：2108069

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，做好手部衛(wèi)生，同時(shí)保持安全社交距離。

（二）考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考場(chǎng)前需持本人手機(jī)出具“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”中“通信大數(shù)據(jù)行程卡”或提供所屬街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、衛(wèi)生院）出具的健康證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

（三）為避免影響考試，近14天到過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供近7日核酸檢測(cè)報(bào)告（8月29日及以后日期），并提前主動(dòng)聯(lián)系臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控辦公室報(bào)備（電話(huà)：18990955263），不主動(dòng)報(bào)備或不能提供核酸檢測(cè)報(bào)告的，一切責(zé)任后果自負(fù)。

（四）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)和參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（五）考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。考生在考試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加，隔離考場(chǎng)考生考試結(jié)束后聽(tīng)從區(qū)疫情防控辦公室安排，接受相關(guān)檢測(cè)；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（六）凡隱瞞不報(bào)或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

 

附件：宜賓臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

 

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才人事局

2020年8月28日

 

 

附件：

宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位		招聘名額	條件要求					考評(píng)方式	加分
		崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)別		最低學(xué)歷(學(xué)位)要求	教育形式	專(zhuān)業(yè)條件要求	最大年齡（周歲）	其他要求
1	市自然資源和規(guī)劃局臨港分局	規(guī)劃編制與管理工作人員	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	1	本科	國(guó)民教育	本科：土木工程； 研究生：結(jié)構(gòu)工程、市政工程。	35	1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.取得建筑工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)；3.因工作需要，需經(jīng)常加班、值班，限男性。	專(zhuān)業(yè)化筆試+結(jié)構(gòu)化面試
2	市自然資源和規(guī)劃局臨港分局	規(guī)劃編制與管理工作人員	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	1	本科	國(guó)民教育	本科：環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)； 研究生：環(huán)境工程。	35	具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且取得建筑工程相關(guān)職稱(chēng)。	專(zhuān)業(yè)化筆試+結(jié)構(gòu)化面試
3	市自然資源和規(guī)劃局臨港分局	會(huì)計(jì)工作人員	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	1	本科	國(guó)民教育	不限	40	1.具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；2.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。	結(jié)構(gòu)化面試
4	區(qū)生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)發(fā)展局	城鄉(xiāng)建設(shè)處工作人員	管理崗位	1	本科	全日制普通高等教育	法學(xué)類(lèi)	35		申論筆試+結(jié)構(gòu)化面試
5	區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)局	發(fā)改和統(tǒng)計(jì)處工作人員	管理崗位	1	本科	全日制普通高等教育	經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電子信息類(lèi)。	35		申論筆試+結(jié)構(gòu)化面試
6	區(qū)財(cái)政金融局	綜合和金融處工作人員	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	1	本科	國(guó)民教育	財(cái)務(wù)管理，審計(jì)（學(xué)），企業(yè)管理，工商企業(yè)管理，會(huì)計(jì)（學(xué)），審計(jì)（實(shí)務(wù)），財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(教育)，國(guó)際會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，財(cái)務(wù)信息管理，工業(yè)（企業(yè)）會(huì)計(jì)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理，財(cái)會(huì)，會(huì)計(jì)信息化，經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)政學(xué)，稅收學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)。	35	具有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷	專(zhuān)業(yè)化筆試+結(jié)構(gòu)化面試	具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證面試成績(jī)加2分；具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證面試成績(jī)加5分。