根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于在農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃中設(shè)立特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員的通知》(農(nóng)辦牧〔2020〕17)號(hào)文件精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制動(dòng)物防疫專(zhuān)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（1985年8月31日后出生）以下，畜牧獸醫(yī)(獸醫(yī)、動(dòng)檢等)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在45周歲（1975年8月31日后出生）以下，從業(yè)3年以上的養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療等企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干；從事動(dòng)物防疫工作3年(含)以上的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)。
3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在45周歲（1975年8月31日后出生）以下，從事村級(jí)政務(wù)管理的工作人員。
4、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，不得參加招聘。
二、招聘程序及方式
本次特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員工作，全程公開(kāi)透明，按照:個(gè)人申請(qǐng)、面試、考核考察、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)合同等程序組織實(shí)施。并通過(guò)營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示公告,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
三、報(bào)名時(shí)間及要求
1、2020年8月25日至9月1日，到營(yíng)山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓102室報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。
2、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期2寸免冠照片三張等。
3、報(bào)名資格審查：報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，由工作人員在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)，通知報(bào)名人員資格審查結(jié)果。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：13778198589
四、招聘崗位、人數(shù)及工資待遇
1、招聘崗位：營(yíng)山縣基層畜牧獸醫(yī)站動(dòng)物防疫專(zhuān)員崗位
2、招聘人數(shù)：13人。小橋畜牧獸醫(yī)站1名；老林畜牧獸醫(yī)站1名；雙流畜牧獸醫(yī)站1名；黃渡畜牧獸醫(yī)站1名；青山畜牧獸醫(yī)站1名；大廟畜牧獸醫(yī)站1名；朗池畜牧獸醫(yī)站1名；木埡畜牧獸醫(yī)站1名；消水畜牧獸醫(yī)站1名；新店畜牧獸醫(yī)站1名；悅中畜牧獸醫(yī)站1名；柏林畜牧獸醫(yī)站1名；東升畜牧獸醫(yī)站1名。
3、招聘范圍：本次招聘實(shí)行屬地招聘，屬地聘用。擬招聘戶(hù)籍在營(yíng)山且常住在擬招聘地轄區(qū)內(nèi)的報(bào)名者。
4、待遇：聘用人員為合同制性質(zhì)，與營(yíng)山縣基層畜牧獸醫(yī)站簽定服務(wù)合同,按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),每月基本工資1500元,另外每月績(jī)效補(bǔ)助300元(按季發(fā)放)。
五、服務(wù)期限
1、特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員實(shí)行一年一聘。
2、特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員在完成在生豬大縣實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫特聘計(jì)劃后自動(dòng)解除聘用合同。
3、特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員在年滿(mǎn)60周歲后不再續(xù)聘。
六、服務(wù)管理
營(yíng)山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《營(yíng)山縣特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員考核管理辦法》，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)管理，特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員補(bǔ)助擬采取基本補(bǔ)助加績(jī)效的辦法發(fā)放。服務(wù)期間，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員進(jìn)行績(jī)效考核，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先續(xù)聘。
